
مدير خدمات أغذية ومشروبات📣 إعلان
في ضيافة البحر الأحمر العالمية
منذ 26 يوم

نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | تبوك |
انضم إلى Red Sea Global Hospitality وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة التجديدية.
نبذة عنا
مرحبًا بك في الجيل الجديد من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. تنبع فلسفتنا من الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.
الدور
مدير مجموعة تشغيل الأغذية والمشروبات هو دور قيادي رئيسي مسؤول عن الإشراف على تطوير وتحديد الموقف الاستراتيجي والعمليات اليومية لجميع أصول الأغذية والمشروبات المستقلة تحت إدارة Red Sea Global Hospitality (RSGH). يتطلب هذا المنصب قائدًا ذو رؤية مع بصيرة تشغيلية قوية، وتألق إبداعي، وفهم عميق للضيافة الفاخرة لضمان أعلى معايير تقديم الخدمة والربحية عبر جميع أماكن F&B.
المسؤوليات الرئيسية
مقابل ذلك، ماذا نقدم
نبذة عنا
مرحبًا بك في الجيل الجديد من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. تنبع فلسفتنا من الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في خلق تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نحن نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.
الدور
مدير مجموعة تشغيل الأغذية والمشروبات هو دور قيادي رئيسي مسؤول عن الإشراف على تطوير وتحديد الموقف الاستراتيجي والعمليات اليومية لجميع أصول الأغذية والمشروبات المستقلة تحت إدارة Red Sea Global Hospitality (RSGH). يتطلب هذا المنصب قائدًا ذو رؤية مع بصيرة تشغيلية قوية، وتألق إبداعي، وفهم عميق للضيافة الفاخرة لضمان أعلى معايير تقديم الخدمة والربحية عبر جميع أماكن F&B.
المسؤوليات الرئيسية
- التطوير الاستراتيجي وتحديد الموقف: قيادة تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لجميع أصول F&B المستقلة في أماال، وضمان توافقها مع رؤية RSGH ومعايير العلامة التجارية. التعاون مع فريق القيادة العليا لإنشاء وتحديد تجارب تناول طعام فريدة من نوعها وعالية المستوى تعكس المعايير الفاخرة لأماال وتتناسب مع الجمهور المستهدف. الإشراف على تصميم وتصور أماكن F&B الجديدة، مع التأكد من أن كل مفهوم مبتكر وذو صلة بالسوق ومتوافق مع فلسفة العلامة التجارية العامة لأماال.
- التفوق التشغيلي: ضمان التشغيل السلس لجميع أماكن F&B، مع الحفاظ على أعلى مستويات الخدمة والجودة ورضا الضيوف. تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية عبر جميع أماكن F&B لضمان الاتساق والكفاءة التشغيلية. مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتحفيز التحسين المستمر في تقديم الخدمة والربحية وتجربة الضيف العامة.
- قيادة وتطوير الفريق: بناء وقيادة وتوجيه فريق F&B عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار والعمل الجماعي. ضمان وجود برامج تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز مهارات ومعارف الفريق، بما يتماشى مع التزام RSGH بتقدم الموظفين واحتفاظهم. التعاون عن كثب مع قسم الموارد البشرية لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب في الصناعة.
- إدارة المالية: تطوير وإدارة ميزانية F&B السنوية للعنقود، مع ضمان تحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. مراقبة والتحكم في التكاليف، وتحسين الربحية عبر جميع الأماكن مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة والخدمة. تحديد وتنفيذ استراتيجيات زيادة الإيرادات، بما في ذلك مبادرات التسويق المبتكرة، وهندسة القوائم، وتقنيات البيع الإضافي.
- تجربة الضيف والابتكار: تقييم وتعزيز تجربة الضيوف عبر جميع أماكن F&B بشكل مستمر، لضمان تجاوزها للتوقعات وتعكس المعايير الفاخرة لأماال. دفع الابتكار في تطوير القوائم وتقديم الخدمة وتفاعل الضيوف، مع البقاء على اطلاع على اتجاهات الصناعة وتفضيلات الضيوف. التعاون مع فرق التسويق والعلاقات العامة لإنشاء ترويجيات وأحداث جذابة في F&B تعزز تفاعل الضيوف وولائهم.
- الامتثال والمعايير: ضمان امتثال جميع عمليات F&B للوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة وسياسات RSGH الداخلية. الحفاظ على تركيز قوي على الاستدامة والمسؤولية البيئية داخل جميع عمليات F&B، بما يتماشى مع التزام الشركة برعاية البيئة.
مقابل ذلك، ماذا نقدم
- فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، تتضمن برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك للخطوة المهنية التالية.
- حزمة تعويضات تنافسية.
- الوصول إلى مزايا حصرية، ليالٍ مجانية، وفوائد ضمن Red Sea Global Hospitality.
- تغطية تأمين صحي أثناء الخدمة.
- بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون.
- برامج تقدير الموظفين.
- وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الملابس الرسمية.
- فعاليات مستمرة طوال العام من البرامج الاجتماعية ورعاية الصحة والأنشطة الخيرية والرياضية.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- لا تتطلب خبرة