img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
انضم إلى فريق هيلتون كوكيل حجوزات!
كوكيل حجوزات في هيلتون، ستكون أنت جهة الاتصال الرئيسية لحجوزات الغرف، حيث تقدم خدمة ممتازة للتأثير على قرارات الضيوف للبقاء في منشأتنا. دورك حاسم في تقديم دعم العملاء المتميز وتحويل الاستفسارات إلى حجوزات.

المسؤوليات الرئيسية:
  • كونك نقطة الاتصال الأولى لحجوزات غرف الفنادق
  • تقديم خدمة عملاء ممتازة ومعالجة الاستفسارات بشكل إيجابي
  • تحديد والرد على فرص المبيعات
  • ضمان إتمام جميع الحجوزات بدقة
  • الحفاظ على معايير العلامة التجارية أثناء تقديم الخدمة السريعة

المؤهلات:
  • شغف بتقديم خدمة عملاء رائعة
  • مهارات تواصل ممتازة وأسلوب احترافي في الهاتف
  • مهارات إدارة وتنظيم متميزة
  • إجادة متوسطة في استخدام الكمبيوتر

المؤهلات المفضلة:
  • خبرة سابقة في بيئة الحجوزات
  • مؤهلات تعليمية أو درجة جامعية

عن هيلتون:
هيلتون هي شركة ضيافة عالمية شهيرة تكرّس نفسها لخلق تجارب استثنائية للضيوف. مع محفظة تتألف من 243 مليارات ضيف على مر تاريخها. رؤيتنا هي ملء الأرض بضوء ودفء الضيافة، ونحن ملتزمون بتقديم تجارب ضيافة ملحوظة يوميًا.

متطلبات الوظيفة

  • لجميع الجنسيات
  • لا تتطلب خبرة
Saud

وظائف مشابهة

أخصائي عمليات موارد بشرية

📣 إعلانجديدة

شركة رامز القابضة

دوام كامل
إنضم إلى فريق Ramez Holding Company كأخصائي موارد بشرية!

يعتبر أخصائي الموارد البشرية جزءًا أساسيًا من أي منظمة، حيث يلعب دورًا حيويًا في إدارة وتطوير القوى العاملة. في هذا الدور، سيكون لديك الفرصة للعمل في بيئة ديناميكية داخل قطاع السوبر ماركت والتجزئة، مما يتطلب مهارات متعددة في التعامل مع الأفراد وإدارة العمليات. ستركز على تحسين الأداء الوظيفي وتعزيز بيئة العمل الإيجابية، مما يسهم في تحقيق أهداف الشركة.

المسؤوليات:
  • التجهيز والمشاركة في إجراءات المقابلات الوظيفية, القيام بكافة إجراءات التوظيف لحين قبول ومباشرة الموظفين.
  • مراجعة الموازنات العددية للفروع والعمل على مطابقتها وسد شواغرها.
  • المتابعة اليومية للحصول على الوثائق والبيانات المطلوبة من والى الفروع لمختلف عمليات شؤون الموظفين.
  • استقبال شكاوى الموظفين والعمل على حلها والرفع للإدارة بها.
  • إنشاء واستكمال وترتيب وأرشفة الملفات الورقية للموظفين الجدد والمستمرين.
  • متابعة مواعيد الفحص الطبي للعاملين.
  • المتابعة العامة لضمان اكتمال العمليات المتعلقة بالموظفين.
  • المراجعات الميدانية للجهات الخارجية ذات العلاقة.
  • إعداد مستندات الإضافة والحذف للتأمين الصحي للموظفين.
  • أرشفة المراسلات والمستندات الخاصة بالموظفين.
  • متابعة حركة دوام الموظفين.
  • تجهيز الكشوفات والبيانات المطلوبة للتقارير المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.
  • أي مهام أخرى تطلبها ظروف العمل.

المؤهلات والخبرات:
  • دبلوم موارد بشرية كحد أدنى، ويفضل بكالوريوس في الموارد البشرية.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في عمليات الموارد البشرية.

المهارات:
  • الإلمام التام بلوائح وقوانين العمل في السعودية.
  • مهارات في العمليات التحليلية والحسابية.
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.
  • مهارات الاتصال والتواصل الفعال.
  • قدرة على تحليل البيانات وإعداد التقارير.

الصفات الشخصية:
  • تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
  • اللباقة وحسن المظهر.
  • محافظ على سرية البيانات ومعلومات العمل.

breifcase0-1 سنة

locationتبوك

منذ 3 أيام