مساعد مدير فرع

انضم إلى لوسيد موتورز، حيث نعمل على تشكيل مستقبل السيارات الكهربائية الفاخرة!

بصفتك مدير مساعد - النقل الخارجي، ستلعب دورًا حيويًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات نقل الوحدات الكاملة، وضمان التخزين الآمن، والصيانة، والحركة الفعالة للسيارات في منشأتنا. تتضمن هذه الوظيفة إدارة النقل متعدد الوسائط، والتعاون مع مقدمي الخدمات اللوجستية من الأطراف الثالثة، والتنسيق مع الفرق الداخلية لضمان الشحنات في الوقت المناسب.

المسؤوليات الرئيسية:

• دعم المدير في قيادة النقل الخارجي لجميع أنشطة CBU (التوزيع المحلي/التصدير/الاستيراد).
• المساعدة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النقل لتحسين التكاليف ومستويات الخدمة.
• التنسيق مع شركاء النقل والفرق الداخلية لضمان عمليات لوجستية سلسة.
• مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للنقل والمشاركة في مبادرات تحسين الأداء.
• ضمان الامتثال للوائح النقل والتجارة.
• دفع مشاريع التحسين المستمر التي تركز على تقليل زمن التسليم وتحسين الشبكة.
• الإشراف على، وتدريب، وتطوير أعضاء الفريق.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، أو اللوجستيات، أو الهندسة الصناعية، أو الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.
• 7-10 سنوات من الخبرة التدريجية في اللوجستيات أو عمليات سلسلة التوريد.
• خبرة في دور إشرافي أو قيادة فريق داخل اللوجستيات.
• مهارة قوية في إدارة تكاليف الشحن ومراقبة الميزانية.
• مهارات تواصل فعالة ومهارات تفاوض.

إذا كنت مدفوعًا لإنشاء مستقبل أفضل وأكثر استدامة، انضم إلى فريقنا الآن!

انضم إلى خطوط المحيط الهادئ الدولية (PIL) كمدير إقليمي مساعد للموارد البشرية (مارو)
مع أكثر من 55 عامًا من القيادة في صناعة الشحن العالمية، تسعى PIL إلى أفراد استباقيين لدفع الابتكار وحلول الشحن المستدامة. هذه الوظيفة ضرورية لمواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل في منطقة MARO.

المسؤوليات الرئيسية:

• شراكة استراتيجية في الموارد البشرية: التعاون مع قادة الأعمال لقيادة استراتيجيات الموارد البشرية.
• اكتساب وإدارة المواهب: الإشراف على جهود التوظيف وإدارة المواهب.
• التعويض وإدارة الأداء: التعامل مع استراتيجيات التعويض ومراجعات الأداء.
• السياسات والامتثال: ضمان الامتثال للقوانين المحلية المتعلقة بالعمل.
• عمليات الموارد البشرية: الحفاظ على سجلات الموظفين وإدارة الرواتب.
• الثقافة والشمولية: تعزيز مبادرات التنوع والشمولية.
• الإدارة والمرافق: إدارة مرافق المكتب والوظائف الإدارية.

يجب أن يكون لديك:

• درجة/دiploma في الموارد البشرية أو المجالات ذات الصلة مع 10 سنوات من الخبرة.
• خبرة قيادية مثبتة في الموارد البشرية.
• مهارات إدارة أصحاب المصلحة القوية.
• القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى.

لماذا تنضم إلينا:

• كن جزءًا من ناقل عالمي رائد.
• العمل في بيئة ديناميكية.
• فرص للنمو المهني.

يرجى ملاحظة أن هذه الوظيفة مفتوحة لمواطني السعودية أو الأفراد المؤهلين قانونيًا للعمل في السعودية.