وظائف جدة

فرصة وظيفية: مهندس مبيعات – مجال المطابقة والتفتيش

نبحث عن مهندس مبيعات ذو خبرة في مجال المطابقة والتفتيش (Conformity Assessment & Inspection) للعمل في السوق السعودي.

المهام الرئيسية:

تطوير وتنمية العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد.

الترويج لخدمات المطابقة والتفتيش والحلول الفنية المرتبطة بها.

إعداد العروض الفنية والتجارية ومتابعتها حتى إغلاق الصفقات.

تحليل احتياجات السوق السعودي واقتناص الفرص الجديدة.

التعاون مع الفرق الفنية والإدارية لضمان جودة الخدمة المقدمة.

المتطلبات:

خبرة مثبتة في المبيعات بمجال المطابقة، التفتيش أو الاعتماد (يفضل خبرة في السوق السعودي).

شهادة جامعية في الهندسة أو ما يعادلها.

إلمام جيد بالأنظمة والمتطلبات السعودية (مثل: SASO, SFDA, Saber).

مهارات تواصل وتفاوض عالية.

القدرة على العمل المستقل وتحقيق الأهداف.

مكان العمل : السعودية - جدة

احتاج مسوق يجلب لي عقود تشغيل لديناعماله نظافه وتحميل وتنزيل وجميع التخصصات
احتاج جلب عقود فناق اسواق منشئات حكوميه

الوصف الوظيفي: المساهمة في تطوير البنية الإدارية والتنظيمية للشركة من خلال اعداد الهياكل التنظيمية -بناء السياسات والإجراءات - تحسين العمليات التشغيلية وضمان توافقها مع الأهداف الاستراتيجية للشركة

المهام الوظيفية:

1-التخطيط

تشخيص الوضع المؤسسي وتحديد الفجوات التشغيلية والاستراتيجية.

وضع اهداف استراتيجيه قابله للقياس

اعداد الخطط التشغيلية ومتابعه تنفيذها

2-التنظيم

تصميم وتحديث الهيكل التنظيمي للشركة

اعداد وتحليل الوصف الوظيفي والعبء الوظيفي

توحيد مسارات العمل بين الإدارات

3-التوجيه

دعم المدراء في تنفيذ الخطط وتحقيق الاهداف

4-الرقابه والتنظيم

اعداد تقارير متابعه الأداء الإداري

اقتراح تحسينات مستمرة للعمليات الإدارية

المساهمة في اعداد مؤشرات قياس الاداء

يرجي ارسال السيرة الذاتية علي هذا الرقم لتحديد معاك للمقابلة ونرجي عدم الاتصال :05********

احتاج موظفة تكو ن متحدثة جيدة ولبقة بالكلام للذهاب الى صالونات نسائية في جدة واقتاعهم بالتسجيل في تطبيق حُمرة وتسجيل بيانهم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نبحث عن مسوقه لبراند عبايات وتكون لها خبره ممتازة وجيده فالتعامل مع مواقع التواصل الاجتماعي ومع موقع سلة، ان تم اتقان العمل بتكون فيه مكافأت مجزيه ..

– سكرتيرة تنفيذية / مديرة مكتب

الهدف من الوظيفة

إدارة المكتب التنفيذي بكفاءة عالية من خلال تنظيم الوقت، ترتيب الاجتماعات، فلترة المشاكل قبل وصولها للإدارة العليا، إضافةً إلى إدارة المراسلات، كتابة محاضر الاجتماعات، المراجعة المباشرة، وتنظيم السفر والمهام الإدارية، لضمان سير الأعمال بمرونة واحترافية تامة.

المسؤوليات الرئيسية

1. إدارة المكتب والمهام التنفيذية
• الإشراف الكامل على أعمال المكتب وتنظيم سير العمل اليومي.
• إدارة الجدول الزمني للاجتماعات والمواعيد الخاصة بالمدير العام.
• تنسيق السفر والبرامج اللوجستية (حجوزات الطيران، الفنادق، المواصلات).
• تجهيز الوثائق، العروض التقديمية، والتقارير قبل أي التزامات خارجية أو داخلية.

2. إدارة الوقت والجدولة
• إعداد وتنظيم جدول أعمال المدير اليومي والأسبوعي والشهري.
• تفادي التعارضات الزمنية وضمان تخصيص الوقت للمهام ذات الأولوية.
• تقديم تنبيهات مسبقة للمهام والمواعيد المهمة.

3. ترتيب الاجتماعات والإشراف عليها
• تنسيق الاجتماعات الداخلية والخارجية.
• إعداد جدول الأعمال (Agenda) بالتعاون مع الإدارة.
• تجهيز القاعات أو المنصات الافتراضية والمواد اللازمة.
• فلترة المواضيع والمشاكل قبل الاجتماع وتقديم ملخص للمدير.
• إدارة الضيوف والزوار الرسميين باحترافية.

4. كتابة محاضر الاجتماعات والمتابعة
• تدوين المحاضر أثناء الاجتماعات بدقة وتنظيم.
• استخراج القرارات والمهام الرئيسية (Action Points).
• متابعة التنفيذ مع الأقسام المعنية ورفع تقارير دورية للمدير.
• تقديم المحاضر للمراجعة والتصديق النهائي.

5. المراسلات والتواصل
• إعداد وصياغة الرسائل الرسمية، المراسلات الداخلية والخارجية.
• الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني نيابة عن الإدارة.
• التنسيق مع العملاء، الشركاء، والأقسام الداخلية بفعالية.

6. تصفية المشاكل والطلبات
• استقبال الطلبات من الأقسام والموظفين.
• فرزها حسب الأولوية (عاجل ኋ قابل للتأجيل).
• حل المشكلات البسيطة مباشرةً، ورفع الخلاصة فقط للمدير.
• حماية وقت المدير من التفاصيل الثانوية.

7. المتابعة والمراجعة المباشرة مع المدير
• مراجعة المحاضر والتقارير بشكل دوري مع المدير.
• تقديم ملخصات مختصرة وواضحة للأحداث والقرارات.
• ضمان وضوح كامل للرؤية قبل اتخاذ أي قرارات استراتيجية.

8. المهام الإدارية المتقدمة
• الحفاظ على سرية المعلومات والوثائق الخاصة بالإدارة العليا.
• إدارة الملفات والأرشفة (ورقياً وإلكترونياً) بفعالية.
• تطوير آليات عمل جديدة لتحسين الأداء الإداري.

المؤهلات والمتطلبات
• بكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة المكتبية، أو تخصص ذو صلة.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب سكرتارية تنفيذية أو إدارة مكتب.
• إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابة).
• خبرة قوية في كتابة محاضر الاجتماعات وصياغة التقارير.
• مهارة عالية في إدارة الوقت وتنظيم الأولويات.
• إجادة استخدام برامج MS Office وGoogle Workspace.
• شخصية احترافية قادرة على تمثيل الإدارة العليا.
• قدرة على حل المشكلات واتخاذ قرارات سريعة.
المزايا الشخصية المطلوبة
• التنظيم العالي والدقة في التفاصيل.
• اللباقة، الذكاء الاجتماعي، وحضور قوي.
• المرونة في العمل تحت الضغط.
• المبادرة وتقديم حلول عملية.
• الالتزام التام بالسرية والاحترافية

أولاً: الإدارة والتشغيل
• وضع وتنفيذ سياسات وإجراءات المكتب بما يتوافق مع الأنظمة المحلية والدولية.
• الإشراف على جميع العمليات اليومية (حجوزات الطيران، الفنادق، البرامج السياحية، النقل).
• متابعة الأداء اليومي للموظفين وضمان الالتزام بالمعايير المهنية.
• إدارة العقود والعلاقات مع شركات الطيران، الفنادق، وشركات النقل.

⸻

ثانياً: المبيعات والتسويق
• إعداد خطط تسويقية لجذب العملاء وزيادة الحصة السوقية.
• تطوير باقات وبرامج سياحية تنافسية.
• متابعة تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.
• بناء علاقات استراتيجية مع الشركات والمؤسسات (B2B).

⸻

ثالثاً: خدمة العملاء
• ضمان تقديم خدمة عالية الجودة للعملاء قبل وأثناء وبعد السفر.
• حل المشكلات والشكاوى بسرعة وكفاءة.
• مراقبة رضا العملاء وإجراء تحسينات مستمرة.

⸻

رابعاً: الموارد البشرية
• اختيار وتوظيف موظفي المبيعات والعمليات وخدمة العملاء.
• إعداد جداول عمل وتوزيع المهام.
• تدريب الفريق على أنظمة الحجز العالمية (Amadeus، Galileo، Sabre).
• تحفيز الموظفين ومتابعة أدائهم بشكل دوري.

⸻

خامساً: الإدارة المالية
• إعداد الميزانية السنوية ومراقبة المصروفات والإيرادات.
• متابعة الحسابات مع الموردين والعملاء وضمان السداد في الوقت المحدد.
• تحليل تقارير المبيعات والأرباح لاتخاذ قرارات استراتيجية.

⸻

سادساً: التطوير والتحسين
• مواكبة الاتجاهات الجديدة في مجال السياحة والسفر.
• اقتراح خدمات جديدة مثل (التأشيرات، التأمين السياحي، الرحلات المجمعة).
• استخدام الأنظمة الإلكترونية الحديثة لتسريع العمليات وتحسين تجربة العملاء

1. التخطيط الاستراتيجي
• وضع خطة تسويق ومبيعات سنوية متوافقة مع أهداف الشركة (إطلاق منتجات SaaS، حلول برمجية، خدمات تقنية).
• دراسة السوق (محليًا وخليجيًا) لتحديد الفرص والتهديدات، وتحليل المنافسين.
• تحديد القطاعات المستهدفة: الشركات الصغيرة والمتوسطة، المؤسسات الحكومية، والقطاع الخاص.
• رسم إستراتيجية تسعير تنافسية لمنتجات وخدمات الشركة.

⸻

2. إدارة المبيعات
• بناء وتطوير فريق المبيعات (توظيف، تدريب، متابعة الأداء).
• إعداد عروض البيع وحلول مخصصة للعملاء (B2B, B2C).
• التفاوض مع العملاء الرئيسيين وإغلاق الصفقات.
• متابعة تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية.
• تطوير شراكات استراتيجية مع شركات تقنية وموزعين.

⸻

3. التسويق الرقمي والتقني
• وضع وتنفيذ حملات تسويق رقمي (Google Ads, Meta, LinkedIn, SEO).
• إدارة قنوات التواصل الاجتماعي والمحتوى التسويقي.
• التعاون مع فريق التطوير لإبراز مزايا المنتجات التقنية في الحملات التسويقية.
• تنظيم ندوات وورش عمل تقنية (Webinars, Events).
• تحسين موقع الشركة الإلكتروني وتجربة المستخدم (UX/UI).

⸻

4. إدارة العملاء والعلاقات (CRM)
• إدارة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لمتابعة العملاء المحتملين والحاليين.
• تطوير برامج ولاء العملاء والحفاظ عليهم.
• تلقي ملاحظات العملاء وتحويلها لمدخلات لتطوير المنتجات.
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين (Key Accounts).

⸻

5. التحليل والتقارير
• إعداد تقارير أداء المبيعات والتسويق بشكل دوري لعرضها على الإدارة العليا.
• تحليل العائد على الاستثمار (ROI) للحملات التسويقية.
• استخدام أدوات تحليل السوق والتسويق (Google Analytics, HubSpot, Power BI).
• متابعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): عدد العملاء الجدد، الإيرادات الشهرية المتكررة (MRR)، تكلفة اكتساب العميل (CAC).

⸻

6. القيادة والتطوير
• تحفيز الفريق وتحقيق أهدافهم الفردية والجماعية.
• متابعة أحدث الاتجاهات في مجال التسويق الرقمي والبرمجيات.
• التعاون مع مدير العمليات ومدير المشاريع لضمان اتساق المخرجات مع السوق.
• تمثيل الشركة في المعارض التقنية والفعاليات المحلية والخليجية