موظف موارد بشرية📣 إعلان

• تحديث سجلات الموظفين على مدار دورة حياة الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وتغيير الوظائف والإنهاء.
• الرد على الاستفسارات المتعلقة بعمليات الموارد البشرية مثل الفوائد والتعويضات.
• إنشاء عقود العمل والمستندات المتعلقة بالموارد البشرية حسب الحاجة.
• إدارة أنظمة فوائد الموظفين وتحديد الفرص للتحسين.
• التنسيق مع مختلف الإدارات للامتثال للضرائب والأسطول.
• تسهيل عمليات التوظيف والفصل للموظفين.
• دعم تنظيم فعاليات الموارد البشرية والمساعدة في المشاريع الخاصة للموارد البشرية.

• المهام:
• إدارة عمليات التوظيف والتعيين.
• تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
• إدارة شؤون الموظفين والرواتب.
• تطوير برامج التدريب والتطوير.
• مراجعة الدوائر الحكومية / و الجهات الخاصة .
• العمل على استخراج التصاريح ذات العلاقة
• المتطلبات:
• شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
• خبرة في مجال الموارد البشرية.
• معرفة بقوانين العمل السعودية.

مهارات تحليلية وحل المشكلات

بائعه في المحل والتواصل مع العملاء