كاتب موارد بشرية📣 Job Ad

نبذة عن الدور

تدعو شركة صحرا للمقاولات المرشحين المؤهلين للتقدم لشغل وظيفة كاتب موارد بشرية في مكتبها بالهفوف، المنطقة الشرقية. يمثل هذا الدور حجر الزاوية في دعم عمليات قسم الموارد البشرية، حيث يتولى مسؤولية إدارة وتحديث سجلات الموظفين بدقة، ومعالجة مختلف الطلبات المتعلقة بالتوظيف، بالإضافة إلى إعداد وتقديم التقارير الدورية للمختصين لضمان سير العمل بكفاءة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لذلك، وإخطار الجهات المعنية.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير الدورية المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.

المؤهلات والخبرات

للتقدم لهذا الدور، يجب أن يمتلك المرشح خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو في وظيفة إدارية ذات صلة تتطلب التعامل مع البيانات والسجلات. يُفضل أن يكون لدى المتقدم فهم أساسي لإجراءات الموارد البشرية وأهمية الحفاظ على سرية المعلومات.

المهارات والكفاءات

• دقة عالية واهتمام شديد بالتفاصيل في إدخال البيانات، مراجعة الوثائق، وحفظ السجلات.
• القدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة والسرية بمهنية تامة والالتزام بسياسات الخصوصية.
• مهارات تنظيمية وإدارية ممتازة لضمان كفاءة سير العمل وإدارة المهام المتعددة.
• مهارات تواصل فعالة لإخطار الجهات المعنية وجمع البيانات عند الحاجة.
• القدرة على إعداد التقارير بوضوح ودقة وفقاً للمتطلبات المحددة.

تفاصيل العمل

هذه الوظيفة هي بدوام كامل ومقرها في الهفوف، المنطقة الشرقية. سيعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق الموارد البشرية لدعم العمليات اليومية وضمان الامتثال للإجراءات الداخلية.

معلومات إضافية

تقدم شركة صحرا للمقاولات بيئة عمل احترافية وداعمة. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة في الوقت الحالي.