img
Contract TypeContract TypeFull-time
Workplace typeWorkplace typeOn-site
LocationLocationMadinah
Join Hilton as a Human Resources Coordinator!
As a key member of our Human Resources team, you will coordinate and implement various department activities and projects. Your role will provide essential clerical and office support, ensuring smooth operations within the department.
  • Responsibilities:
  • Coordinate projects and activities as assigned.
  • Provide clerical and office support to department management.
  • Maintain communication with involved departments.
  • Route incoming mail and assist with requests.
  • Manage correspondence and maintain a detailed filing system.
  • Keep work area organized and report unsafe conditions.
  • Attend mandatory meetings and follow emergency procedures.

What We Seek:
To succeed in this role, you should possess the following skills and experiences:
  • Previous experience in a similar role.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Positive attitude and flexibility.
  • Proficient with MS Office applications and Outlook.
  • Commitment to high levels of customer service.

About Hilton:
Hilton is a leading global hospitality company with a commitment to exceptional guest experiences. Join us and be part of a team dedicated to providing outstanding service.

Requirements

  • Males only
  • For Saudis Only
  • Requires 0-1 Year experience
Saud
Hilton

About Hilton


Similar Jobs

Human Resources Control Specialist

📣 Job AdNew

Jewar Al-Masiah Contracting Company

5,000 - 7,000 SR / Month dotFull-time
انضم إلى فريق مؤسسة جوار الماسية للمقاولات كمختص في عمليات الموارد البشرية!
ستكون جزءًا من فريق يسعى لتقديم أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية. هذه الفرصة توفر لك بيئة عمل ديناميكية حيث ستساهم في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف: إجراء مقابلات واختيار مرشحين مؤهلين.
  • إدارة الأداء: تقييم أداء الموظفين ووضع خطط تطوير.
  • التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لرفع كفاءة الموظفين.
  • علاقات العمل: إدارة العلاقات وحل النزاعات.
  • الرواتب والمزايا: إدارة نظام الرواتب وضمان الامتثال للأنظمة.
  • السجلات والتقارير: الحفاظ على سجلات الموظفين وإعداد التقارير.
  • السياسات والإجراءات: المساهمة في تطوير وتنفيذ السياسات.

المتطلبات:
  • شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية (3 سنوات).
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات الاتصال الفعّال.
  • مهارات التفاوض والقدرة على إيجاد حلول جماعية.
  • تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على التحليل.
  • تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
  • معرفة قانون العمل.
  • مهارات استخدام الحاسوب المتعلقة بالموارد البشرية.

breifcase0-1 years

locationMadinah

1 day ago

Human Resources Control Specialist

📣 Job AdNew

Jewar Al-Masiah Contracting Company

5,000 - 7,000 SR / Month dotFull-time
انضم إلى فريق مؤسسة جوار الماسية للمقاولات كمختص في عمليات الموارد البشرية!
ستكون جزءًا من فريق يسعى لتقديم أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية. هذه الفرصة توفر لك بيئة عمل ديناميكية حيث ستساهم في تطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • التوظيف: إجراء مقابلات واختيار مرشحين مؤهلين.
  • إدارة الأداء: تقييم أداء الموظفين ووضع خطط تطوير.
  • التدريب والتطوير: تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لرفع كفاءة الموظفين.
  • علاقات العمل: إدارة العلاقات وحل النزاعات.
  • الرواتب والمزايا: إدارة نظام الرواتب وضمان الامتثال للأنظمة.
  • السجلات والتقارير: الحفاظ على سجلات الموظفين وإعداد التقارير.
  • السياسات والإجراءات: المساهمة في تطوير وتنفيذ السياسات.

المتطلبات:
  • شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية (3 سنوات).
  • إجادة اللغة العربية والإنجليزية.

المهارات المطلوبة:
  • مهارات الاتصال الفعّال.
  • مهارات التفاوض والقدرة على إيجاد حلول جماعية.
  • تحليل البيانات واتخاذ القرارات المبنية على التحليل.
  • تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة.
  • معرفة قانون العمل.
  • مهارات استخدام الحاسوب المتعلقة بالموارد البشرية.

breifcase0-1 years

locationMadinah

1 day ago