مدير فرع

نبذة عن الدور

تبحث مؤسسة أشجار كرز القهوة لتقديم الوجبات عن مدير فرع للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الجبيل. يتولى مدير الفرع مسؤولية الإدارة الشاملة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية، بما يضمن تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للمؤسسة. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات.

المسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في صياغة وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للمؤسسة.
• إدارة وتخطيط وتنظيم كافة أعمال الفرع ووحداته الإدارية لضمان التوافق مع الخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.
• متابعة جميع العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع وضمان توفر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية.
• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة تنفيذها لتحقيق أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.
• الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات داخل الفرع، والتأكد من الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.

إدارة الأداء وتطوير الموظفين

• الإشراف العام على أداء موظفي الفرع.
• متابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييم أداء الموظفين وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم على البقاء.

العلاقات والشراكات

• بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة.
• التواصل المستمر مع الشركاء الخارجيين لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.
• ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق مستوى عالياً من التكامل بين إدارات الفرع المختلفة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال إدارة الفروع أو دور إشرافي مماثل.
• القدرة على وضع الخطط والأهداف ومتابعة تنفيذها.
• مهارات قيادية وإدارية ممتازة.
• القدرة على بناء وتطوير فرق العمل.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة عمل ديناميكية تهدف إلى تحقيق التميز في تقديم الوجبات.