كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث مجموعة الفاو التجارية عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة سجلات الموظفين وإعداد التقارير ذات الصلة، مما يضمن دقة البيانات وسريتها.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، الترقية، النقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقاً للتعليمات الموضوعة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لضمان سير العمل بكفاءة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة لضمان دقة السجلات والوثائق.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية في مجموعة الفاو التجارية بالدمام. تتطلب الوظيفة الالتزام بالعمل المكتبي والتعاون مع الزملاء لضمان تحقيق الأهداف المشتركة.

معلومات إضافية

الراتب لهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.