كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

يبحث مصنع سبلة للخبز عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقه في المنطقة الشرقية، بمدينة تاروت. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم عمليات الموارد البشرية اليومية، مع التركيز على إدارة سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالتوظيف.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين بشكل دقيق ومنظم.
• تسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد والتأكد من اكتمال جميع الوثائق المطلوبة.
• معالجة طلبات التوظيف، الترقية، النقل، والإعارة، ومتابعة سيرها.
• جمع البيانات الإضافية اللازمة عند الحاجة لدعم عمليات الموارد البشرية.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة بانتظام.
• حفظ المستندات المؤيدة للوقوعات وإخطار الجهات ذات الصلة بها.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، مع التحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية ووفقاً للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لغرض المراجعة واتخاذ القرار.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

بيئة العمل

تتمثل بيئة العمل في مصنع سبلة للخبز بمدينة تاروت، المنطقة الشرقية، حيث سيعمل شاغل الوظيفة بدوام كامل ضمن فريق الموارد البشرية.

كيفية التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل مصنع سبلة للخبز، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.