Recruitment Specialist
📣 إعلان| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | الدمام |
وصف الوظيفة
About Sons Sulaiman Hamad Al Saif for Land Transport & Logistics
Sons Sulaiman Hamad Al Saif for Land Transport & Logistics is a Saudi company with decades of experience in the transportation and logistics sector. The company is committed to attracting capable talent across operational, technical, administrative, and professional functions to support its continued growth.
Role Summary
The Recruitment Specialist manages end-to-end recruitment activities, collaborating with hiring managers to identify, attract, assess, and secure qualified talent. This role ensures alignment with the company’s workforce requirements and organizational standards in Dammam, Eastern Region. This is a full-time position requiring 2-5 years of experience.
Key Responsibilities
- Manage end-to-end recruitment activities from requisition through offer and joining.
- Partner with hiring managers to understand manpower requirements and role specifications.
- Develop sourcing strategies for operational, technical, administrative, and professional positions.
- Source candidates through LinkedIn, recruitment platforms, databases, and professional networks.
- Screen and shortlist candidates against defined qualifications and competencies.
- Conduct initial and competency-based interviews.
- Coordinate technical and managerial interviews.
- Maintain accurate recruitment pipelines and candidate records.
- Ensure professional and timely candidate communication throughout the hiring process.
- Prepare recruitment reports and hiring KPIs.
- Develop talent pools for recurring and critical positions.
- Support workforce planning and Saudization initiatives.
- Build relationships with recruitment agencies, universities, and professional networks.
- Monitor recruitment market trends and talent availability.
- Support salary and market benchmarking activities where required.
- Ensure recruitment practices comply with Company policies and applicable Saudi regulations.
Performance Measures
Success in this role will be measured by several key indicators, including:
- Time to Fill
- Quality of Hire
- Hiring Manager Satisfaction
- Candidate Experience
- Recruitment Pipeline Quality
- Offer Acceptance Rate
- Recruitment SLA Compliance
- Saudization / Localization Support
Application Information
The salary for this position will be discussed during the interview process.
متطلبات الوظيفة
- لا تتطلب خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ Recruitment Specialist
- وظائف Recruitment Specialist في الرياض
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في المدينة المنورة
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في المدينة المنورة
- وظائف ممثل مبيعات في المدينة المنورة
- وظائف مهندس كهرباء موقع في المدينة المنورة
- وظائف أخصائي تسويق في المدينة المنورة
- مجالات وظيفية أخرى في الدمام
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في الدمام
- وظائف مدير تسويق في الدمام
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الدمام
- وظائف ممثل مبيعات في الدمام
- وظائف Customer Service Representative في الدمام
- وظائف أخصائي تسويق في الدمام
- وظائف مهندس كهربائي في الدمام
- وظائف موظف استقبال في الدمام
- وظائف مهندس معماري في الدمام
- وظائف بائع في الدمام
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف مشرف تنظيف وتدبير في جدة
- وظائف أخصائي تمريض في الدمام
- وظائف أخصائي خدمة اجتماعية في عرعر
- وظائف مساعد رعاية مرضى في الرياض
- وظائف مدرب معتمد في الباحة
- وظائف فني كهربائي تمديدات كهربائية في ينبع
- وظائف مهندس إلكترونيات في بريدة
- وظائف Construction Manager في الرياض
- وظائف طبيب أسنان عام في بريدة
- وظائف مراقب اجتماعي في خميس مشيط

