وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الدمام

نظرة عامة:
نحن في شركة الألمنيوم الصفا السعودية نبحث عن مختص موارد بشرية متميز للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات التوظيف وتحسين بيئة العمل لضمان أفضل أداء للموظفين.

المهام الرئيسية:

• إدارة عمليات التوظيف واختيار الكفاءات.
• متابعة شؤون الموظفين والعقود (قوى، التأمينات).
• تطوير بيئة العمل ورفع مستوى الأداء.

المتطلبات:

• شهادة جامعية في الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.
• خبرة سابقة في السوق السعودي ومعرفة تامة بنظام العمل.
• مهارات تواصل ممتازة وروح مبادرة عالية.

للتقديم:
لمن يجد في نفسه الكفاءة، يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر البريد الإلكتروني مع ذكر المسمى الوظيفي في عنوان الرسالة.

مطلوب اخصائي موارد بشرية
انتهز الفرصة للانضمام إلى فريق محترف في إحدى الشركات الرائدة في المنطقة الشرقية كمختص موارد بشرية. نحن نبحث عن شخص ذو خبرة وكفاءة لإدارة المهام المتعلقة بالموارد البشرية.

المسؤوليات:

• إدارة منصات الموارد البشرية مثل قوى وغيرها.
• التطبيق الفعال لاستراتيجيات الموارد البشرية داخل المنظمة.
• التواصل مع جميع أقسام الشركة للحصول على معلومات وبيانات دقيقة.

المتطلبات:

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• إجادة اللغة الإنجليزية بمستوى متوسط إلى ممتاز.
• التواجد في الدمام.
• الجنسية: سعودي/ة.

للتقديم:
يرجى إرسال السيرة الذاتية عبر الإيميل المذكور مع ذكر المسمى الوظيفي والموقع السكن في الموضوع.

أهمية الدور:
يقوم الأخصائي الإقليمي للموارد البشرية في شركة Siemens Energy في المملكة العربية السعودية بتوفير الدعم التشغيلي اليومي للموارد البشرية لوظائف الأعمال الموجودة بموقعنا، ويعمل بشكل وثيق مع الزملاء في الموارد البشرية الإقليمية ويتواصل مع الزملاء العالميين. بالإضافة إلى ذلك، ستضمن تقديم خدمات الموارد البشرية التشغيلية من خلال التكامل الوثيق مع مجموعة من مقدمي الخدمات، مع الحفاظ على العمليات المناسبة للغرض والتحكم في توقيت وجودة الخدمة.

أدوار ومسؤوليات:

• التأكد من تقديم خدمات الموارد البشرية بكفاءة وفعالية من خلال نظام بيئي من مقدمي الخدمات، بما في ذلك دعم عمليات انضمام و خروج الموظفين، واستفسارات الموظفين، وإدارة بيانات الأشخاص والتنظيم.
• دعم المبادرات التغيير داخل منطقة المسؤولية عبر عدة وظائف للموارد البشرية، والتعاون مع قادة الأعمال.
• بناء وتعزيز المعرفة العملية لضمان استدامة المؤسسة.
• المشاركة في المبادرات المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال في الموارد البشرية.
• ضمان جودة العمليات بالتعاون مع مقدمي خدمات العمليات.

المتطلبات:
خبرة تتراوح من 5 إلى 8 سنوات في خدمات الموارد البشرية، بما في ذلك خدمات الدعم المشترك أو عمليات الاستعانة بمصادر خارجية. كما تفضل معرفة في مجال تكنولوجيا معلومات الموارد البشرية مثل Workday HCM وSAP.
درجة في الإدارة مع تخصص في الموارد البشرية أو أي مزيج من الموارد البشرية / تكنولوجيا المعلومات. مهارات التواصل الجيدة وقدرة على تحليل البيانات. مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي و القدرة على اتخاذ القرار المعتمد على الحقائق.

من نحن:
تتمتع Siemens Energy بتراث طويل من الابتكار وتعمل مع أكثر من 100,000 موظف و في أكثر من 90 دولة لتطوير أنظمة الطاقة المستقبلية وضمان تلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام.

انضم إلى سيمنز إنرجي كأخصائي خدمات الموارد البشرية الإقليمية!

كونك عضوًا رئيسيًا في فريق الموارد البشرية، ستقدم الدعم التشغيلي الأساسي لوظائف الأعمال لدينا في الموقع. تركز هذه الوظيفة على تقديم خدمات الموارد البشرية التشغيلية من خلال التعاون الوثيق مع الزملاء الإقليميين والعالميين. ستشمل مسؤولياتك:

• ضمان تقديم خدمات الموارد البشرية بشكل فعال
• دعم استقطاب الموظفين وعمليات إنهاء الخدمة
• إدارة استفسارات الموظفين والبيانات التنظيمية
• قيادة مبادرات تحول الموارد البشرية

أثر دورك:
في هذه الوظيفة، ستقوم:

• بدعم مبادرات التغيير عبر وظائف الموارد البشرية والتفاعل مع قادة الأعمال الكبار
• تعزيز فهم العمليات لضمان مستقبل المنظمة
• المساعدة في مشاريع تكنولوجيا المعلومات وعمليات الأعمال للموارد البشرية الإقليمية
• التنسيق مع مقدمي خدمات التعهيد لضمان جودة العمليات

ما الذي تجلبه:
نحن نبحث عن مرشحين لديهم:

• من 5 إلى 8 سنوات من الخبرة في خدمات الموارد البشرية
• درجة في إدارة الموارد البشرية أو مجالات ذات صلة مفضلة
• معرفة قوية بمجال الموارد البشرية ومهارات تحليلية
• إجادة أدوات Microsoft Office
• التحفيز الذاتي وقدرات حل المشكلات

عن سيمنز إنرجي:
تلتزم سيمنز إنرجي بحلول الطاقة المستدامة والمعقولة، مع إرث من الابتكار وتركيز على التنوع. معًا، نشكل مستقبل الطاقة!

نحن في Boudl Hotels and Resorts Co. نعلن عن توفر وظيفة شاغرة بمسمى أخصائي موارد بشرية (HR Specialist).

موقع العمل: جازان والدمام.

المتطلبات:

• خبرة من سنة إلى سنتين في مجال الموارد البشرية.
• معرفة جيدة بأنظمة ولوائح العمل السعودية.
• خبرة في عمليات التوظيف وشؤون الموظفين.
• إجادة استخدام أنظمة الموارد البشرية وبرامج Microsoft Office.

المؤهل العلمي: بكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذو صلة.

نحن نبحث عن مرشح لديه الدافع والإيجابية للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في تطوير بيئة العمل.

انضم إلى فريقنا كأخصائي موارد بشرية
نبحث عن أخصائي موارد بشرية م dedicated للانضمام إلى الفريق في مراكز إرادة الطبية لإعادة التأهيل. في هذا الدور ، ستدعم العمليات اليومية للموارد البشرية وتساهم في تعزيز تجربة الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل في المملكة.

المسؤوليات الرئيسية:

• إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف ، وفحص السير الذاتية ، وتنسيق المقابلات.
• تطبيق إجراءات الانضمام ، وإعداد العروض والعقود ، وتسهيل برامج التوجيه.
• تحديث سجلات الموظفين والحفاظ على الوثائق الدقيقة.
• دعم عمليات تقييم الأداء وتتبع أهداف الأداء.
• المساعدة في معالجة الرواتب ووثائق مزايا الموظفين.
• التعامل مع علاقات العمل مع الكيانات الحكومية (قوى ، التأمين الاجتماعي ، مقيم ، ومدد).
• الرد على الاستفسارات الداخلية والمتابعة بشأن طلبات الموظفين.
• ضمان الامتثال لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة.
• المشاركة في المبادرات والأنشطة التنموية ضمن إدارة الموارد البشرية.

المؤهلات:

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
• حد أدنى من سنتين من الخبرة في الموارد البشرية.
• فهم قوي لقانون العمل السعودي والأنظمة الحكومية.
• إتقان تطبيقات Microsoft Office.
• مهارات اتصال وتنظيم ممتازة ، مع القدرة على الحفاظ على السرية.

المزايا:

• بيئة عمل احترافية في قطاع الرعاية الصحية.
• فرص لتطوير المهنة والتدريب المستمر.
• كن جزءًا من فريق يحدث تأثيرًا ملموسًا على حياة المستفيدين.