مدير تقنية معلومات
في سدا منزل
منذ 3 ساعات تقريباً
منذ 3 ساعات تقريباًشارك
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | العليا، الرياض |
نبذة عن الوظيفة
مدير التحول بالذكاء الاصطناعي مسؤول عن قيادة مبادرات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي داخل المؤسسة، بهدف:
- رفع الكفاءة التشغيلية.
- تسريع اتخاذ القرار.
- تحسين التقارير وذكاء الأعمال.
- تقليل التكاليف التشغيلية.
- تعظيم الاستفادة من تقنيات الذكاء الاصطناعي في جميع الإدارات.
كما يقود تطبيق أدوات الأتمتة والذكاء الاصطناعي لزيادة الإنتاجية وتقليل الاعتماد على التوظيف التقليدي، وبناء مؤسسة أكثر مرونة واعتمادًا على البيانات.
يفضل أن يمتلك المرشح شغفًا بالتقنية والتعلم المستمر، مع خبرة عملية في أدوات وحلول حديثة مثل:
- ChatGPT وحلول OpenAI
- Microsoft Copilot
- Google Gemini
- منصات الوكلاء الذكيين (AI Agents)
- أدوات الأتمتة مثل Zapier وMake
- منصات تحليل البيانات وذكاء الأعمال الحديثة
- حلول الذكاء الاصطناعي المؤسسية
متابعة التطورات التقنية
يفضل متابعة المنصات والمجتمعات التقنية العالمية مثل:
- GitHub
- Product Hunt
- Hugging Face
- مجتمعات Reddit الخاصة بالذكاء الاصطناعي
- البودكاست وقنوات YouTube التقنية
- المؤتمرات التقنية مثل LEAP وGITEX وAI Everythin
المهام والمسؤوليات الرئيسية
1. قيادة مبادرات التحول بالذكاء الاصطناعي
- تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتحول بالذكاء الاصطناعي.
- تحليل العمليات الحالية وتحديد فرص الأتمتة.
- إعداد خارطة طريق مرحلية للتنفيذ.
- إنشاء أطر الحوكمة وتبني الذكاء الاصطناعي.
2. تحسين الكفاءة وتقليل التكاليف
- تقليل الأعمال اليدوية باستخدام الأتمتة والذكاء الاصطناعي.
- رفع إنتاجية الموظفين عبر الأدوات الذكية.
- تقليل الحاجة للتوظيف غير الضروري.
- تحسين الأداء التشغيلي.
3. تطبيق حلول الذكاء الاصطناعي في الإدارات
- اقتراح وتنفيذ حلول مناسبة لكل إدارة.
-
ربط حلول الذكاء الاصطناعي مع أنظمة:
- CRM
- ERP
- الموارد البشرية
- المالية
- أنظمة التقارير
- تطوير حالات استخدام عملية تحقق قيمة واضحة للأعمال.
4. دعم الإدارة التنفيذية
- تطوير لوحات معلومات وتقارير ذكية.
-
استخدام الذكاء الاصطناعي في:
- تحليل البيانات
- التنبؤ
- التخطيط للسيناريوهات
- إعداد تقارير تشغيلية ومالية وتسويقية.
- دعم الإدارة العليا بتوصيات مبنية على البيانات.
5. تمكين الموظفين وتبني التقنية
- تدريب الموظفين على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي.
- نشر ثقافة الابتكار والتحول الرقمي.
- إعداد سياسات وأدلة استخدام.
- قياس وتحسين معدلات تبني الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسة.
6. الابتكار ومتابعة التقنيات
- متابعة أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي واتجاهات السوق.
- تقييم الأدوات الجديدة ورفع التوصيات.
- بناء علاقات مع مزودي الحلول والشركاء التقنيين.
- الحفاظ على تنافسية المؤسسة عبر تبني التكنولوجيا.
-
المؤهلات المطلوبة
-
بكالوريوس في:
- تقنية المعلومات
- علوم الحاسب
- هندسة البرمجيات
- إدارة الأعمال
- أو تخصص ذي صلة
-
يفضل وجود شهادات مهنية في:
- الذكاء الاصطناعي
- التحول الرقمي
- تحليل البيانات
- الأتمتة
- خبرة عملية في تطبيق حلول الذكاء الاصطناعي داخل بيئات الأعمال.
- فهم قوي للعمليات والتقارير وتحسين الإجراءات.
-
بكالوريوس في:
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
- خبير في اللغة الإنجليزية
وظائف مشابهة
/ شهرياًقد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ مدير تقنية معلومات
- وظائف مدير تقنية معلومات في جدة
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف أخصائي تسويق في الرياض
- وظائف محضر قهوة (باريستا) في الرياض
- وظائف مقدم طعام (ويتر) في الرياض
- وظائف مدير تجارة إلكترونية في الرياض
- وظائف مسوق (بروموتر) في الرياض
- وظائف مسؤول توظيف في الرياض
- وظائف مصور فيديو ومصمم في الرياض
- وظائف أخصائي إدارة حسابات تواصل إجتماعي في الرياض
- وظائف محضر طلبيات أكل ومشروبات في الرياض
- وظائف سكرتير في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف محاسب عام في المبرز
- وظائف موظف موارد بشرية في المجمعة
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في ابو عريش
- وظائف موظف استقبال في الظهران
- وظائف ممثل مبيعات في صبيا
- وظائف مدير أمن (سكيورتي) في مكة المكرمة
- وظائف مساعد مدير فرع في مكة المكرمة
- وظائف مسوق بصري في جدة
- وظائف مسؤول عمليات في جدة
- وظائف مسؤول علاقات حكومية في جدة