مدير موارد بشرية
في الريادة المتكامة لتقنية المعلومات 
منذ 19 يوم
منذ 19 يومشارك
 | الراتب | 4,000 ريال / شهرياً |
 | نوع العقد | دوام كامل |
 | طبيعة الوظيفة | بالموقع |
 | الموقع | الملقا، الرياض |
- التوظيف والاختيار:إدا
- إدارة علاقات الموظفين : التعام
- التدريب التعاوني : تص
- إدارة المستقبل والمزايا : إدار
- تشمل للقوانين واللوائح : الضمان
- لا يوجد :
- التخطيط : التدخل
- التواصل : مه
- تحليل المشاكل : ا
- التكيف والتكيف : ا
- المهارات الإدارية والتنظيمية : الق
- القيادة والإشراف : ال
- الإمام بالقوانين :
- الدبلوم أو فالموارد البشرية ، *إدارة الأعمال ،
- كريمة مثل:
- معهد تشارترد للتنمية البشرية ( CIPD )
- إدارة الموارد البشرية (
- بعض الشركات تفضل بالماجستيرفي إدار
- يجب أن يكون لدى موظف بشري في السعودية خبرة بالقوانين المحلية مثل:
- نظام العمل السعودي :
- مؤسسة التأمينات الاجتماعية :
- وزارة الموارد البشرية البشرية :
- تصميمات حديثة:البرمجيات إدارة الموارد البشرية (HR
- الإتجاه والشمول :
- العمل عن بعد: مواكب
- وظيفة الموارد البشرية المتاحة في مختلف الغد بما في ذلك الشركات الكبرى ،سجق حكومي ،الشركة الصغيرة والمتوسطة، *منظمات غير ربحية.
- في السنوات الأخيرة، هناك طلب متزايد على مديري الموارد البشريةو**أخأخصائي توظيففيالتكنولوجيا ، *القطاع المالي ،الرعاية الصحية .
إذا كنت تفكر في العمل في هذا المجال في السعودية، فهناك العديد من الفرص الواعدة حيث تولي الحكومة اهتمامًا كافيًا وما يؤثر على سوق العمل المحلي من خلال برامج مثل السعودة .
هل هناك شيء محدد ترغب في معرفة المزيد عنه حول الوظيفة أو البيئة
متطلبات الوظيفة
- الإناث فقط
- بيئة العمل نسائية
- للسعوديين فقط
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
- متوسط في اللغة الإنجليزية
