أخصائي تطوير إداري

نبذة عن الدور

تعلن شركة مبارك مرعي السلومي وشركاه للمقاولات، ومقرها في الرياض، عن حاجتها لأخصائي تطوير إداري للانضمام إلى فريقها. يركز هذا الدور بدوام كامل على قيادة مبادرات التطوير الإداري وتحسين الأداء المؤسسي، بالإضافة إلى المساهمة في تطوير الأعمال ودراسة الفرص الاستثمارية وبناء الشراكات الاستراتيجية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• دراسة وتحليل الممارسات الدولية المتخصصة في التطوير الإداري، وتقييم إمكانية وجدوى تطبيقها، وتقديم التوصيات لتبني أفضل الأساليب والممارسات الحديثة.
• تحليل الأوضاع الإدارية الحالية وتحديد الاحتياجات التطويرية داخل الشركة.
• اقتراح وتطوير الخطط والبرامج اللازمة لعمليات التطوير والتحسين والتميز المؤسسي.
• تطوير أساليب وإجراءات التطوير الإداري باستخدام التقنيات الحديثة ومواكبة التطورات والمستجدات في المجال.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالتطوير الإداري، وتقديم الحلول والتوصيات المناسبة، وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال تطوير الأعمال وصناديق الاستثمار.
• القدرة على التعامل الفعال مع الجهات والهيئات ذات العلاقة.
• مهارات عالية في دراسة الفرص الاستثمارية وإعداد العروض والمقترحات الاحترافية.
• خبرة في بناء الشراكات الاستراتيجية ومتابعة الإجراءات والمتطلبات ذات الصلة.

نطاق العمل

يشمل نطاق عمل أخصائي التطوير الإداري التعامل المباشر مع الجهات والهيئات ذات العلاقة، مما يتطلب القدرة على دراسة وتحليل الفرص الاستثمارية بعمق. كما يتضمن الدور مسؤولية إعداد العروض والمقترحات الاحترافية، وبناء الشراكات الفعالة، ومتابعة كافة الإجراءات والمتطلبات لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة.

تفاصيل الوظيفة

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في الرياض. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية المقابلة.

التقديم للوظيفة

ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.