AFR Ops Specialist📣 إعلان

نبذة عن الدور

يقوم مركز مالين للاستشارات (Maleen Consultant Center) بالبحث عن فرد ملتزم ومهني لشغل منصب "منسق مواعيد طب الأسنان". يلعب هذا الدور دوراً محورياً في ضمان سير نظام مواعيد المرضى بسلاسة وتقديم خدمة متميزة لعملائنا. نحن نبحث عن شخص يتمتع بأخلاقيات عمل قوية والتزام برعاية المرضى، ومستعد لبدء مسيرة مهنية مجزية داخل مركزنا الموقر.

المسؤوليات الأساسية

بصفتك منسق مواعيد طب الأسنان، ستشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي:

• إدارة وجدولة مواعيد المرضى بكفاءة وفعالية.
• ضمان الحفاظ على جدول المواعيد خالياً من أي تعارضات أو تداخلات لمدة تزيد عن عامين.
• تقديم خدمة عملاء استثنائية لجميع المرضى.
• التعامل مع جميع تفاعلات المرضى بمهنية وموقف إيجابي.

المؤهلات والمتطلبات

للنظر في طلبك لهذا الدور، يجب على المرشحين استيفاء المتطلبات التالية:

• امتلاك خبرة تتجاوز السنتين في جدولة مواعيد طب الأسنان.
• إظهار مستويات عالية من مهارات التواصل.
• إظهار قدرات ممتازة في خدمة العملاء.
• الاستعداد لبدء العمل فوراً.
• الحفاظ على سلوك لطيف وموقف إيجابي تجاه العمل.

المهارات الأساسية

المهارات المطلوبة لهذا المنصب تشمل:

• مهارات التواصل الفعال.
• القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة.
• الاستعداد للبدء الفوري بالعمل.
• مهارات التعامل الجيد والمهني.

تفاصيل العمل

الشركة: مركز مالين للاستشارات (Maleen Consultant Center)
الموقع: الرياض، الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل

موظفة استقبال مسؤولة عن استقبال العملاء والترحيب بهم بابتسامة وبشاشة تعكس هوية المكان وتمنح الزوار تجربة مميزة منذ لحضة دخولهم، يتطلب مهارات تواصل ممتازة، وشخصية ودودة وايجابية وحبا للتعامل مع الأطفال والعائلات بالاضافة الى قدرة عالية على التنظيم وخدمة العملاء تساهم في تنظيم منطقة الاستقبال وإدارة الحجوزات والرد على الاستفسارات الهاتفية والإلكترونية والمكالمات

نبذة عن الدور

تبحث شركة 4level1 عن أخصائي موارد بشرية عام (HR Generalist) للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل وعلى أرض الواقع، وهو ضروري لإدارة الأنشطة اليومية للموارد البشرية التي تعزز بيئة عمل إيجابية ومتوافقة وعالية الأداء. ستكون عنصراً أساسياً في تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وسجلات الموظفين، مما يضمن سير جميع وظائف الموارد البشرية بسلاسة.

مسؤوليات الدور

بصفتك أخصائي موارد بشرية عام، ستشرف على دورة حياة الموظف بأكملها، بدءاً من التعيين وتوثيق المستندات، مروراً بفترة التجربة وتتبع الأداء، وصولاً إلى إنهاء الخدمة. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً لدعم مزايا الموظفين، وإدارة طلبات الإجازات، ومعالجة الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية، مع ضمان إلمام جميع الموظفين بالبرامج والسياسات المتاحة. ستلعب أيضاً دوراً رئيسياً في تنسيق التوظيف، وصيانة أنظمة الموارد البشرية، ودعم مبادرات التدريب، والتعاون مع الإدارة لتعزيز مشاركة الموظفين وتنمية ثقافة عمل قوية.

المهام الرئيسية

• إدارة وتطبيق الأنشطة اليومية للموارد البشرية لدعم بيئة عمل إيجابية ومتوافقة وعالية الأداء.
• تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وسجلات الموظفين.
• التعامل مع عمليات دورة حياة الموظف، بما في ذلك التعيين، والتوثيق، وفترة التجربة، وتتبع الأداء، وإنهاء الخدمة.
• دعم إدارة المزايا وإدارة طلبات الإجازات.
• معالجة الاستفسارات المتعلقة بالموارد البشرية وضمان فهم الموظفين للبرامج والسياسات المتاحة.
• المساعدة في تنسيق عمليات التوظيف.
• صيانة أنظمة الموارد البشرية وإدارة بيانات وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
• دعم مبادرات التدريب.
• التعاون مع الإدارة في مبادرات مشاركة الموظفين وثقافة مكان العمل.

المؤهلات والمتطلبات

• معرفة قوية بأساسيات الموارد البشرية (HR).
• خبرة مثبتة في إدارة الموارد البشرية.
• القدرة على تطوير وتفسير وتطبيق سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع لوائح العمل المحلية والمعايير التنظيمية.
• خبرة في إدارة مزايا الموظفين وإدارة المزايا مع الاهتمام بالتفاصيل والسرية.
• مهارات تنظيمية وتوثيق قوية.
• قدرات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل وحل المشكلات.
• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، أو خبرة معادلة.
• يفضل الإلمام بقوانين ولوائح العمل المحلية في منطقة الرياض أو المملكة العربية السعودية.
• خبرة في قطاع التعليم أو التدريب تعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

• أساسيات الموارد البشرية (HR).
• إدارة الموارد البشرية.
• تطوير وتفسير وتطبيق السياسات.
• إدارة مزايا الموظفين.
• مهارات تنظيمية.
• مهارات توثيق.
• مهارات إدارة بيانات وأنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
• مهارات التعامل مع الآخرين.
• مهارات تواصل.
• قدرات حل المشكلات.

تفاصيل العمل

تُقدم 4level1 برامج شاملة للغة الإنجليزية مصممة للبالغين والشباب، تتماشى مع معايير الإطار الأوروبي المرجعي الموحد للغات (CEFR). يركز المنهج على مهارات الاتصال العملية الواقعية التي تدعم النجاح الأكاديمي والمهني والاجتماعي للمتعلمين. تُقدم البرامج عبر الإنترنت ووجهاً لوجه، مما يوفر المرونة وسهولة الوصول لتلبية احتياجات المتعلمين المتنوعة. تُدرّس 4level1 الطلاب في جميع أنحاء الشرق الأوسط عن بعد، وتُجري فصولاً دراسية حضورية في الرياض. تلتزم المنظمة بتعزيز الثقة والطلاقة والتواصل الفعال باللغة الإنجليزية.

الشركة: 4level1

المسمى الوظيفي: أخصائي موارد بشرية عام (HR Generalist)

نوع العمل: دوام كامل

الموقع: منطقة الرياض، الرياض

الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات