img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن دور كاتب محتوى إبداعي

تبحث شركة mhazam عن كاتب محتوى إبداعي للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تم تصميم هذا الدور لشخص لديه خبرة من 0 إلى 1 سنوات ويمتلك فهمًا قويًا للسوق السعودي وثقافته وجمهوره. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن ترجمة الأفكار إلى مفاهيم مقنعة وصياغة محتوى جذاب عبر منصات مختلفة لجذب الانتباه وتحفيز العمل.

بصفتك كاتب محتوى إبداعي، ستساهم في تطوير حملات إعلانية ومحتوى مؤثر. يتضمن ذلك التعاون الوثيق مع الاستراتيجيين والمصممين وفرق الإنتاج لإضفاء الحيوية على المفاهيم الإبداعية، مع ضمان توافقها مع الجمهور المستهدف وأهداف العلامة التجارية.

المسؤوليات الرئيسية

  • كتابة نصوص إعلانية لحملات متنوعة، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية والمواد التسويقية.
  • تطوير مفاهيم إبداعية، ورسائل حملات أساسية، وشعارات، وعناوين رئيسية.
  • كتابة نصوص لبرامج الفيديو والإعلانات التجارية والحملات الرقمية.
  • تكييف نبرة الصوت لتتناسب بفعالية مع هويات العلامات التجارية المحددة وتفضيلات الجمهور المستهدف.
  • التعاون مع الاستراتيجيين والمصممين ومنشئي المحتوى وفرق الإنتاج لتطوير الحملات.
  • المشاركة في جلسات العصف الذهني والمساهمة بأفكار إبداعية.
  • مراجعة وتنقيح جميع المحتويات لضمان الجودة والاتساق والفعالية.
  • البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق السعودي وسلوك المستهلك والرؤى الثقافية.
  • حضور عمليات التصوير ومواقع العملاء ومواقع المشاريع حسب الحاجة.
  • تقديم ملاحظات إبداعية وضمان الجودة في الموقع.
  • ضمان أن المخرجات الإبداعية النهائية تعكس بدقة المفهوم المعتمد والرؤية الإبداعية.

المؤهلات والمتطلبات

  • يجب أن يكون سعودي الجنسية.
  • امتلاك فهم قوي للسوق السعودي وثقافته والجمهور المحلي وسلوكياته.
  • إظهار خبرة مثبتة في كتابة المحتوى الإعلاني أو الإعلان أو إنشاء المحتوى.
  • ملف أعمال قوي يعرض الحملات السابقة أو أعمال كتابة المحتوى أو المشاريع الإبداعية إلزامي.
  • إظهار مهارات استثنائية في الكتابة العربية وسرد القصص.
  • القدرة على تطوير مفاهيم حملات شاملة، وليس التركيز فقط على كتابة المحتوى.
  • الراحة في العمل عن كثب مع فرق الإنتاج وحضور عمليات التصوير عند الضرورة.
  • أن تكون مفكرًا إبداعيًا مع فهم قوي لمبادئ التسويق والعلامات التجارية.
  • تعتبر إتقان اللغة الإنجليزية ميزة قيمة.

المهارات المطلوبة

  • كتابة المحتوى الإعلاني
  • كتابة محتوى وسائل التواصل الاجتماعي
  • كتابة محتوى المواقع الإلكترونية
  • كتابة محتوى المواد التسويقية
  • تطوير المفاهيم الإبداعية
  • رسائل الحملات
  • تطوير الشعارات
  • تطوير العناوين الرئيسية
  • كتابة نصوص الفيديو
  • كتابة نصوص الإعلانات التجارية
  • كتابة نصوص الحملات الرقمية
  • تكييف نبرة الصوت
  • فهم هوية العلامة التجارية
  • تحليل الجمهور المستهدف
  • التعاون
  • العصف الذهني
  • مراجعة وتنقيح المحتوى
  • تحليل اتجاهات السوق السعودي
  • تحليل سلوك المستهلك
  • رؤى ثقافية
  • حضور عمليات التصوير
  • ملاحظات إبداعية
  • مراقبة الجودة
  • مواءمة أهداف الحملة
  • الالتزام بمعايير العلامة التجارية
  • تنفيذ الرؤية الإبداعية
  • الكتابة باللغة العربية
  • سرد القصص
  • تطوير مفاهيم الحملات
  • مبادئ التسويق
  • مبادئ العلامات التجارية
  • إتقان اللغة الإنجليزية

بيئة العمل والتقديم

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع ملف أعمالك.


متطلبات الوظيفة

  • للسعوديين فقط
  • لا تتطلب خبرة

وظائف مشابهة

Quantity Surveyor

📣 إعلانجديدة

اساس مكين

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Asas Makeen عن مهندس كميات (Quantity Surveyor) ذي دوافع عالية ودقيق للتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية ووفقاً للمتطلبات التعاقدية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال هندسة الكميات، أو ضبط التكاليف، أو إدارة العقود للمساهمة في مشاريع هامة ضمن قطاعي التطوير العقاري والإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • إعداد تقديرات دقيقة للكميات بناءً على الرسومات المعتمدة، المواصفات، ومتطلبات المشروع.
  • تطوير وإدارة جداول الكميات (BOQ) الشاملة.
  • إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف، تحليل الأسعار، وإعداد ميزانيات المشاريع.
  • مراجعة الرسومات الهندسية ووثائق المشروع لقياس الكميات بدقة.
  • إعداد ومراجعة شهادات الدفع والفواتير للمقاولين والموردين.
  • مراقبة تكاليف المشروع عن كثب وتتبع النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.
  • تقييم وإدارة أوامر التغيير (VOs)، وتقدير تأثيرها المالي على المشروع.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة، المشتريات، وإدارة المشاريع.
  • إعداد تقارير التكاليف الدورية، التنبؤات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
  • مراجعة العقود لضمان الامتثال لجميع الشروط التجارية والمالية.
  • دعم أنشطة المناقصات، المشتريات، وإدارة العقود طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مثبتة في هندسة الكميات، ضبط التكاليف، أو إدارة العقود، مع 2-5 سنوات في هذا المجال.
  • معرفة قوية بالرسومات الإنشائية، المواصفات، والوثائق التعاقدية.
  • خبرة في التطوير العقاري والإنشاءات أمر ضروري.
  • إتقان استخدام برامج AutoCAD و Microsoft Excel.
  • يفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج هندسة الكميات مثل PlanSwift أو CostX.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، واتصال قوية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الكميات
  • ضبط التكاليف
  • إدارة العقود
  • الرسومات والمواصفات الإنشائية
  • الوثائق التعاقدية
  • AutoCAD
  • Microsoft Excel
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • PlanSwift / CostX (مفضل)
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. مقر العمل هو في الرياض، المملكة العربية السعودية. Asas Makeen هي الشركة التي توفر هذه الفرصة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 3 ساعات تقريباً

Talent and Performance Manager

📣 إعلانجديدة

مطارات القابضة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث MATARAT Holding عن مدير للمواهب والأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم مدير إدارة المواهب لتعزيز مبادرات تطوير المواهب وإدارة الأداء في الشركة. الهدف الأساسي هو المساهمة في التطوير الفعال للموظفين والاحتفاظ بهم، مع ضمان التوافق مع استراتيجية رأس المال البشري الشاملة لشركة Matarat.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء مركز تقييم شامل لـ Matarat، يتضمن اختبارات الشخصية والقيادة، ومقابلات قائمة على الكفاءة (CBI)، وتقييمات القدرات المعرفية.
  • تصميم وتنفيذ خارطة مسار وظيفي واضحة لكل عائلة وظيفية، توضح جميع التحركات المهنية المحتملة (أفقية، رأسية، أو قطرية) وتحدد المتطلبات المحددة لكل تقدم.
  • تطوير وإدارة برنامج إدارة التعاقب الوظيفي لـ Matarat، والذي يشمل إجراء تقييمات لأهمية الوظائف، وتقييم كفاءة المواهب الداخلية، والإشراف على خطط تطوير الخلفاء.
  • الإشراف على جميع برامج تطوير المواهب، مثل برنامج أصحاب الإمكانات العالية (HiPo) وبرامج تطوير القيادات، باستخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة التطويرية بما في ذلك التدريب أثناء العمل، ومشاريع الابتكار، والتوجيه.
  • تطوير مكتبة موحدة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة في Matarat لتبسيط عملية تحديد مؤشرات الأداء وضمان عمليات التحقق من الجودة.
  • عقد جلسات توعية أساسية لجميع أصحاب المصلحة في نظام إدارة الأداء (PMS)، وتوضيح أهدافه وتحديد المسؤوليات المميزة للمقيمين والمقيمين.
  • ضمان قيام المقيمين بإجراء مراجعات الأداء (منتصف العام ونهاية العام) بشكل فعال باستمرار، مع التخفيف النشط لأخطاء التحيز والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إنشاء واستخدام اختبارات الشخصية وتقييمات القيادة.
  • إتقان إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) واختبارات القدرات المعرفية.
  • قدرات قوية في رسم المسارات المهنية وإدارة التعاقب الوظيفي.
  • خبرة في تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب.
  • مهارات في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات مراجعة الأداء، بما في ذلك القدرة على تحديد ومعالجة أخطاء التحيز والتقييم.

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير المواهب والأداء
الشركة: MATARAT Holding
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 3 ساعات تقريباً