Human Resources Specialist📣 إعلان
في شركة Memf للصناعات الكهربائية
منذ ساعتين تقريبا
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | الرياض |
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة MEMF للصناعات الكهربائية، الذراع الصناعي لمجموعة KFB القابضة، عن أخصائي موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور أساسي في دعم مهمة الشركة لتوفير منتجات كهربائية هندسية محليًا وعالية الجودة للبنية التحتية للطاقة في المملكة العربية السعودية. تدير MEMF مرافق تصنيع متقدمة تنتج مجموعة من الحلول بما في ذلك عدادات الطاقة الذكية، وقواطع الدوائر، ومحولات الأجهزة، والمفاتيح الكهربائية، ومحولات التوزيع والطاقة، وصناديق عدادات FRP. تؤكد الشركة على المنتجات المختبرة دوليًا، والخبرة الهندسية القوية، وأنظمة الجودة المعتمدة (ISO 9001 & ISO 45001).</p>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">بصفتك أخصائي موارد بشرية، ستلعب دورًا رئيسيًا في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع نمو الشركة وتميزها التشغيلي. ستساهم في التطوير التنظيمي، ومشاركة الموظفين، وتضمن الامتثال للوائح ذات الصلة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير ومراجعة وصيانة هياكل رواتب شاملة وأنظمة درجات وظيفية ومستويات وظيفية وأطر تعويضات لضمان العدالة الداخلية والقدرة التنافسية في السوق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء دراسات مقارنة للتعويضات والمزايا لضمان القدرة التنافسية في السوق والعدالة الداخلية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مراجعات الهيكل التنظيمي والمساهمة في مبادرات تخطيط القوى العاملة لدعم أهداف العمل الاستراتيجية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إعداد وتحليل مقاييس الموارد البشرية الرئيسية والتقارير ولوحات المعلومات وبيانات القوى العاملة باستخدام برنامج Microsoft Excel المتقدم لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وإدارة مراجعات الرواتب السنوية وعمليات الترقيات وبرامج الحوافز.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إجراء تحليل مفصل للوظائف وتمارين تقييم الوظائف، مع الاحتفاظ بوصف وظيفي دقيق.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">دعم تنفيذ سياسات وإجراءات وأفضل ممارسات الموارد البشرية وتحفيز التحسين المستمر لها.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لقوانين العمل السعودية وسياسات الشركة وجميع المتطلبات التنظيمية ذات الصلة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في مشاريع الموارد البشرية التي تركز على التطوير التنظيمي وتعزيز مشاركة الموظفين وتحسين عمليات الموارد البشرية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وثيقة.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">3 إلى 5 سنوات من الخبرة التقدمية في الموارد البشرية، مع تفضيل للمرشحين ذوي الخبرة في الشركات الصناعية أو التصنيعية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وتواصل وحل مشكلات قوية.</li>
<li style="margin:0 0 6px;">معرفة جيدة بقوانين العمل السعودية وأفضل ممارسات الموارد البشرية الحالية.</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3>
<ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;">
<li style="margin:0 0 6px;">إدارة التعويضات والمزايا (هياكل الرواتب، أنظمة الدرجات، المستويات الوظيفية، الأطر، المقارنات)</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة</li>
<li style="margin:0 0 6px;">مقاييس الموارد البشرية وإعداد التقارير وتحليل البيانات</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تحليل الوظائف وتقييمها</li>
<li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية</li>
<li style="margin:0 0 6px;">الامتثال لقانون العمل</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان برنامج Microsoft Excel المتقدم (تحليل البيانات، إعداد التقارير، إنشاء لوحات المعلومات)</li>
<li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية (كتابةً وتحدثًا)</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التفكير التحليلي</li>
<li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال</li>
<li style="margin:0 0 6px;">قدرات حل المشكلات</li>
</ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3>
<p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تقدم شركة MEMF للصناعات الكهربائية فرصًا للتطوير المهني والنمو الوظيفي ضمن بيئة عمل ديناميكية. يوفر هذا الدور فرصة كبيرة للمساهمة في مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية والتطوير التنظيمي داخل شركة صناعية رائدة.</p>
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ Human Resources Specialist
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الرياض
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الدمام
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في جدة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في مكة المكرمة
- وظائف أخصائي عمليات موارد بشرية في الخبر
- وظائف مدير مبيعات في الرياض
- وظائف مشرف مبيعات في الرياض
- وظائف بائع هاتفي في الرياض
- وظائف صانع محتوى في الرياض
- وظائف مدير مقهى في الرياض
- مجالات وظيفية أخرى في الرياض
- وظائف مدير مبيعات في الرياض
- وظائف مشرف مبيعات في الرياض
- وظائف بائع هاتفي في الرياض
- وظائف صانع محتوى في الرياض
- وظائف مدير مقهى في الرياض
- وظائف مساعد إداري في الرياض
- وظائف مندوب مبيعات في الرياض
- وظائف أخصائي تسويق في الرياض
- وظائف أخصائي مبيعات في الرياض
- وظائف محاسب عام في الرياض
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف سائق معدات ثقيلة في الظهران
- وظائف مدير وكالة سفر في خميس مشيط
- وظائف أخصائي جودة في تبوك
- وظائف Cost Engineer في جدة
- وظائف مدير مقهى في الرياض
- وظائف موظف استقبال في مكة المكرمة
- وظائف سكرتير تنفيذي في الرياض
- وظائف أخصائي قانوني في الرياض
- وظائف عامل تصنيع في الرياض
- وظائف مهندس مبيعات في جدة

