Inverto | Business & Operations Senior Manager📣 إعلان

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة إنفيرتو، وهي جزء من مجموعة بوسطن الاستشارية (BCG)، عن مدير أول ديناميكي للأعمال والعمليات للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دورًا محوريًا في دفع التشغيل الفعال لأجندة النمو الإقليمي لشركة إنفيرتو عبر الشرق الأوسط. ستعمل كشريك استراتيجي لقيادة إنفيرتو وفرق EMESA، مما يضمن الشفافية في تطوير الأعمال، وتمكين التنفيذ القوي للسوق، ودعم اتخاذ القرارات عالية الجودة من خلال الإدارة القوية للأداء والمالية. هذا المنصب حاسم لتشكيل واستدامة تطوير المواهب والفريق، وتعزيز ثقافة متماسكة وعالية الأداء، وضمان التوظيف الأمثل وتخصيص الموارد لتمكين أعمال الشرق الأوسط من العمل بفعالية، والنمو بشكل مستدام، وتحقيق أهدافها الاستراتيجية.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">في إنفيرتو، نحدد ما هو التالي في المشتريات وسلسلة التوريد، مدفوعين بالطموح والدقة والتأثير. بقوة BCG خلفنا وعقلية ريادية، نتعاون مع المنظمات العالمية الرائدة لتقديم استراتيجيات تخلق قيمة دائمة. موظفونا هم محور هذه المهمة، ونحن نستثمر باستمرار في تطوير القدرات وتوسيع النطاق وزيادة التأثير. النمو في إنفيرتو هو نمو مشترك، يفتح فرصًا جديدة لعملائنا وأعمالنا وفرقنا.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الشراكة مع مديري إنفيرتو، والمديرين الرئيسيين، وفريق إنفيرتو EMESA لتشغيل خطة نمو إنفيرتو ونموذج التشغيل عن طريق ترجمة الأولويات الاستراتيجية إلى مبادرات قابلة للتنفيذ وتنفيذ فعال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع فريق التميز التشغيلي في إنفيرتو والقيادة المحلية في إنفيرتو لضمان الشفافية الكاملة في خط أنابيب تطوير الأعمال (BD)، بما في ذلك إدارة الأدوات، ودقة البيانات، ومواءمة العمليات، والحوكمة الفعالة لقادة إنفيرتو المحليين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمكين النجاح التجاري من خلال خلق رؤية للمنصات المحلية، وتوليف الرؤى، ودعم أصحاب المصلحة رفيعي المستوى بمعلومات توجيهية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة النشر الأمثل للفريق وتخصيص الموارد بالتعاون الوثيق مع فريق إنفيرتو EMESA، مما يضمن قدرة التسليم المستدامة والمواءمة مع احتياجات العمل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تشكيل استراتيجية التوظيف في الشرق الأوسط بالاشتراك مع فرق إنفيرتو EMESA وفرق التوظيف المحلية، والمساهمة في جذب واستبقاء أفضل مواهب الاستشارات وتعزيز فعالية عمليات الاختيار.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق وتحسين مبادرات التطوير المهني، بما في ذلك التطوير الوظيفي والتدريب والاستبقاء والانتماء للفريق، بالتنسيق مع فريق EMESA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة المبادرات المحلية المتعلقة بالموظفين التي تعزز تماسك الفريق والثقافة التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان سلاسة العمليات البشرية وتنفيذ المزايا بالتعاون مع فرق الموارد البشرية المحلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم قيادة عملية تكوين الفرق بالشراكة مع فريق تكوين الفرق المركزي في إنفيرتو، مما يضمن الفعالية والتحسين المستمر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع فرق المالية لتوجيه عمليات التخطيط الاستراتيجي والمالي السنوية، مما يضمن المواءمة بين الأولويات الوظيفية والأهداف المالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الميزنة والتنبؤ وإعداد التقارير المالية الصارمة، وترجمة البيانات إلى رؤى وتوصيات للقيادة العليا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع فرق المالية في إنفيرتو و BCG لضمان دقة محاسبة التكاليف وإدارة الأرباح والخسائر مقابل الخطة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم قسم المالية التجارية في إنفيرتو في الحفاظ على الشفافية الكاملة لمحفظة المشاريع، مما يتيح اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن إدارة الأداء والمخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على تعاون قوي وفعال مع فرق BCG Core وفرق إنفيرتو EMESA (BST، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، إلخ)، مما يعزز العمليات متعددة الوظائف ويضمن التكامل التشغيلي السلس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تدفق المعلومات والبيانات الموثوق به بين إنفيرتو الشرق الأوسط وإنفيرتو EMESA، بما في ذلك الإشراف على العمليات غير المؤتمتة والالتزام بمعايير حوكمة البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم جهود الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال من خلال ضمان مواءمة العمليات المحلية مع متطلبات إنفيرتو EMESA و BCG Core، مع تحديد مجالات التحسين بشكل استباقي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال للمعايير القانونية والسياسات الداخلية، وتنفيذ ضوابط محلية فعالة والحفاظ على الشفافية بشأن التحديثات التنظيمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع عمليات لجمع وتوليف المعلومات المحدثة بشكل منهجي حول لوائح الامتثال ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات المكتبية اليومية لفريق إنفيرتو والعمل كنقطة اتصال رئيسية لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مما يضمن سلاسة وكفاءة العمليات التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الخدمات والوظائف المشتركة (مثل الموارد البشرية، التوظيف، تكنولوجيا المعلومات) مع BCG حيثما ينطبق ذلك، وتحسين العمليات لدعم التسليم المحلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة مبادرات التسويق المحلية وضمان التنفيذ المتسق للحملات بما يتماشى مع الفرق العالمية (التسويق العالمي لإنفيرتو والعلامة التجارية العالمية لأصحاب العمل)، والحفاظ على حضور موحد وجذاب للعلامة التجارية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس أو الماجستير بتقدير أعلى من المتوسط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">8+ سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال عمليات الأعمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور واثق في بيئة دولية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">طلاقة تجارية في اللغة الإنجليزية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمليات التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات الموظفين</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمليات المالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمليات التشغيلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ استراتيجية الوصول إلى السوق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإدارة المالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">الثقافة التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التوظيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخصيص الموارد</li> <li style="margin:0 0 6px;">التميز التشغيلي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون متعدد الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة تدفق البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحوكمة</li> <li style="margin:0 0 6px;">الامتثال القانوني</li> <li style="margin:0 0 6px;">المعايير الداخلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات المكتب</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الخدمات المشتركة</li> <li style="margin:0 0 6px;">مبادرات التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور العلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العملاء المحتملين</li> <li style="margin:0 0 6px;">شفافية خط أنابيب تطوير الأعمال</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأدوات</li> <li style="margin:0 0 6px;">دقة البيانات</li> <li style="margin:0 0 6px;">مواءمة العمليات</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمكين النجاح التجاري</li> <li style="margin:0 0 6px;">توليف الرؤى</li> <li style="margin:0 0 6px;">معلومات توجيهية قابلة للتنفيذ</li> <li style="margin:0 0 6px;">نشر الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التوظيف</li> <li style="margin:0 0 6px;">جذب المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">استبقاء المواهب</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات الاختيار</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطوير المهني</li> <li style="margin:0 0 6px;">التطوير الوظيفي</li> <li style="margin:0 0 6px;">التدريب</li> <li style="margin:0 0 6px;">تماسك الفريق</li> <li style="margin:0 0 6px;">عمليات الموارد البشرية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ المزايا</li> <li style="margin:0 0 6px;">عملية تكوين الفرق</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط المالي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الميزنة</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنبؤ</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التقارير المالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">محاسبة التكاليف</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الأرباح والخسائر</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة محفظة المشاريع</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المخاطر</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الامتثال</li> <li style="margin:0 0 6px;">الضوابط الداخلية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التحديثات التنظيمية</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المكتب</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة أصحاب المصلحة</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ الحملات التسويقية</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلامة التجارية لأصحاب العمل</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا دور بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يتبع المنصب لمدير إنفيرتو الإداري. ستعمل مع فرق عالمية وإقليمية ومحلية، بما في ذلك أفراد متحمسون للغاية، ويمتلكون روحًا ريادية، ولديهم عقلية نمو. يتضمن الدور التعاون مع زملاء حقيقيين مكرسين لدعم نجاح الفريق.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">مجموعة بوسطن الاستشارية هي صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبارات للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو العمر أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية / التعبير الجنسي أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحارب المحمي أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الوطني أو الإقليمي أو المحلي، حيثما ينطبق ذلك. سيتم النظر في المرشحين ذوي السجلات الجنائية بطريقة تتفق مع قوانين الولاية والقوانين المحلية المعمول بها. BCG هي جهة توظيف مسجلة في E-Verify.</p>