img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث شركة DXC Technology عن متخصص في دعم تقنية إدارة الأجهزة المحمولة - UEM للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو جزء من فريق خدمات أجهزة العمل الحديثة، مع التركيز على تمكين رحلات تحول إدارة الأجهزة الحديثة للعملاء من خلال أفضل الممارسات والابتكار والقيادة التقنية. يشغل هذا المنصب مسؤولية تقديم القيادة التقنية في إنشاء واختبار ونشر حلول تقنية مصممة لتلبية احتياجات أعمال العملاء.

نظرة عامة على الدور

بصفتك مهندس إدارة أجهزة حديثة، ستكون محترفًا متعدد المهارات يتمتع بخبرة عملية في Intune وإدارة بيئات العمل الحديثة. ستكون عضوًا رئيسيًا في الفريق مسؤولاً عن تقديم خدمات دعم شاملة للعملاء، وإدارة منصات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) وإدارة نقاط النهاية الموحدة (UEM) للمؤسسات. يشمل ذلك تثبيت ونشر وتحديث ومراقبة استخدام التطبيقات على الأجهزة المحمولة ونقاط النهاية التي تنشرها الشركة، بالإضافة إلى تقديم دعم تقني شامل.

المسؤوليات الرئيسية

  • إدارة منصات إدارة الأجهزة المحمولة (MDM) وإدارة نقاط النهاية الموحدة (UEM) للمؤسسات، بما في ذلك تثبيت ونشر وتحديث ومراقبة استخدام التطبيقات على الأجهزة المحمولة ونقاط النهاية التي تنشرها الشركة.
  • تقديم الدعم التقني للعملاء عبر الهاتف والويب والتفاعلات الشخصية.
  • تثبيت وتشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وصيانة وترقية البرامج والأجهزة الحديثة لضمان الأداء الأمثل لأنظمة الأجهزة المحمولة ونقاط النهاية.
  • تحمل مسؤولية الإجراءات وتحديد طرق مبتكرة لتحسين مرونة وكفاءة الخدمة.
  • اكتساب مهارات ومعرفة جديدة باستمرار لتعزيز تقديم الخدمة.
  • استكشاف الأخطاء وإصلاحها والعمل مع إصدارات SCCM 1611/1706/1806/1902 وما بعدها، CB/Altiris، أو DXCCAE.ServiceNow، SM9.
  • تنفيذ نشر التطبيقات ومراقبتها.
  • تنفيذ مهام إدارة التصحيحات.
  • حل حوادث إدارة الإصدارات على أدوات SWD.
  • التعامل مع عمليات تثبيت العملاء والمراقبة.
  • إنشاء تقارير بشكل مستقل وإدارة صحة الأجهزة.
  • إدارة معالجة حوادث الخدمة وطلبات الخدمة، وحل المشكلات بشكل مستقل.
  • الاستعداد للعمل على أساس 24x7 حسب الحاجة.

المؤهلات والخبرات

  • الحد الأدنى من 4 سنوات من الخبرة الإجمالية في مجال تكنولوجيا المعلومات (IT).
  • الحد الأدنى من 2-3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في Microsoft Endpoint Manager و/أو Intune.
  • معرفة أساسية بنظام التشغيل Windows والشبكات.
  • معرفة أساسية بمبادئ إدارة الحوادث.
  • معرفة أساسية بـ Active Directory (AD) ومجموعات AD المختلفة.
  • معرفة أساسية بالبنية التحتية لأدوات توزيع البرامج (SWD).
  • مهارات تصحيح أساسية.

المهارات والقدرات المطلوبة

  • إتقان SCCM و Altiris و ServiceNow و SM9.
  • فهم قوي لمفاهيم نظام التشغيل Windows والشبكات بما في ذلك DNS و DHCP و TCP/IP و Subnetting و IPv4/IPv6.
  • خبرة في إدارة الحوادث ونشر التطبيقات والمراقبة وإدارة التصحيحات.
  • معرفة بـ Active Directory (AD) ومجموعات AD.
  • خبرة في تثبيت العملاء وإعداد التقارير وإدارة صحة الأجهزة.
  • إتقان التعامل مع طلبات الخدمة وأدوات التذاكر (SNOW، Remedy، DXCSM).
  • الإلمام بـ Microsoft Endpoint Manager و Intune.
  • فهم تقنيات السحابة و Microsoft Azure وترخيص O365 و Microsoft Defender.
  • خبرة في توقيع وتوفير تطبيقات iOS و Android و Windows.
  • فهم البنية التحتية للشبكة.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والتحليل.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
  • القدرة على تعدد المهام، والتكيف مع الأولويات المتغيرة، وتحديد الأولويات، والوفاء بالمواعيد النهائية.
  • مهارات تقنية وتواصل وعرض فعالة.
  • القدرة على التبني والتعلم بسرعة.

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية. تعزز شركة DXC Technology بيئة شاملة تعطي الأولوية للعلاقات القوية والمجتمع، مع الموازنة بين التعاون الشخصي والمرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Quantity Surveyor

📣 إعلانجديدة

اساس مكين

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Asas Makeen عن مهندس كميات (Quantity Surveyor) ذي دوافع عالية ودقيق للتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية ووفقاً للمتطلبات التعاقدية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال هندسة الكميات، أو ضبط التكاليف، أو إدارة العقود للمساهمة في مشاريع هامة ضمن قطاعي التطوير العقاري والإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • إعداد تقديرات دقيقة للكميات بناءً على الرسومات المعتمدة، المواصفات، ومتطلبات المشروع.
  • تطوير وإدارة جداول الكميات (BOQ) الشاملة.
  • إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف، تحليل الأسعار، وإعداد ميزانيات المشاريع.
  • مراجعة الرسومات الهندسية ووثائق المشروع لقياس الكميات بدقة.
  • إعداد ومراجعة شهادات الدفع والفواتير للمقاولين والموردين.
  • مراقبة تكاليف المشروع عن كثب وتتبع النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.
  • تقييم وإدارة أوامر التغيير (VOs)، وتقدير تأثيرها المالي على المشروع.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة، المشتريات، وإدارة المشاريع.
  • إعداد تقارير التكاليف الدورية، التنبؤات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
  • مراجعة العقود لضمان الامتثال لجميع الشروط التجارية والمالية.
  • دعم أنشطة المناقصات، المشتريات، وإدارة العقود طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مثبتة في هندسة الكميات، ضبط التكاليف، أو إدارة العقود، مع 2-5 سنوات في هذا المجال.
  • معرفة قوية بالرسومات الإنشائية، المواصفات، والوثائق التعاقدية.
  • خبرة في التطوير العقاري والإنشاءات أمر ضروري.
  • إتقان استخدام برامج AutoCAD و Microsoft Excel.
  • يفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج هندسة الكميات مثل PlanSwift أو CostX.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، واتصال قوية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الكميات
  • ضبط التكاليف
  • إدارة العقود
  • الرسومات والمواصفات الإنشائية
  • الوثائق التعاقدية
  • AutoCAD
  • Microsoft Excel
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • PlanSwift / CostX (مفضل)
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. مقر العمل هو في الرياض، المملكة العربية السعودية. Asas Makeen هي الشركة التي توفر هذه الفرصة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 3 ساعات تقريباً

Talent and Performance Manager

📣 إعلانجديدة

مطارات القابضة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث MATARAT Holding عن مدير للمواهب والأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم مدير إدارة المواهب لتعزيز مبادرات تطوير المواهب وإدارة الأداء في الشركة. الهدف الأساسي هو المساهمة في التطوير الفعال للموظفين والاحتفاظ بهم، مع ضمان التوافق مع استراتيجية رأس المال البشري الشاملة لشركة Matarat.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء مركز تقييم شامل لـ Matarat، يتضمن اختبارات الشخصية والقيادة، ومقابلات قائمة على الكفاءة (CBI)، وتقييمات القدرات المعرفية.
  • تصميم وتنفيذ خارطة مسار وظيفي واضحة لكل عائلة وظيفية، توضح جميع التحركات المهنية المحتملة (أفقية، رأسية، أو قطرية) وتحدد المتطلبات المحددة لكل تقدم.
  • تطوير وإدارة برنامج إدارة التعاقب الوظيفي لـ Matarat، والذي يشمل إجراء تقييمات لأهمية الوظائف، وتقييم كفاءة المواهب الداخلية، والإشراف على خطط تطوير الخلفاء.
  • الإشراف على جميع برامج تطوير المواهب، مثل برنامج أصحاب الإمكانات العالية (HiPo) وبرامج تطوير القيادات، باستخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة التطويرية بما في ذلك التدريب أثناء العمل، ومشاريع الابتكار، والتوجيه.
  • تطوير مكتبة موحدة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة في Matarat لتبسيط عملية تحديد مؤشرات الأداء وضمان عمليات التحقق من الجودة.
  • عقد جلسات توعية أساسية لجميع أصحاب المصلحة في نظام إدارة الأداء (PMS)، وتوضيح أهدافه وتحديد المسؤوليات المميزة للمقيمين والمقيمين.
  • ضمان قيام المقيمين بإجراء مراجعات الأداء (منتصف العام ونهاية العام) بشكل فعال باستمرار، مع التخفيف النشط لأخطاء التحيز والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إنشاء واستخدام اختبارات الشخصية وتقييمات القيادة.
  • إتقان إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) واختبارات القدرات المعرفية.
  • قدرات قوية في رسم المسارات المهنية وإدارة التعاقب الوظيفي.
  • خبرة في تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب.
  • مهارات في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات مراجعة الأداء، بما في ذلك القدرة على تحديد ومعالجة أخطاء التحيز والتقييم.

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير المواهب والأداء
الشركة: MATARAT Holding
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 3 ساعات تقريباً