Senior Officer Talent Acquisition📣 إعلان

عن الدور

تأسس طيران الرياض (RX)، ومقره في الرياض، ليصبح شركة الطيران الوطنية الجديدة التي تركز على تشكيل مستقبل السفر الجوي. تهدف الشركة إلى قيادة صناعة الطيران من خلال تحويل المملكة العربية السعودية إلى مركز عالمي للطيران والتجارة، وتعمل كشركة طيران رقمية بالكامل تربط المملكة بأكثر من 100 وجهة.

يمثل هذا الدور فرصة كبيرة لمحترف في مجال استقطاب المواهب للعب دور رئيسي في جذب أفضل الكفاءات. سينصب التركيز على استخدام القنوات الرقمية والشبكات والإحالات لتحديد الأفراد الذين يتماشون مع الأدوار الديناميكية وثقافة الشركة. سيمثل المرشح الناجح علامة طيران الرياض التجارية، مما يضمن حصول المرشحين المحتملين على تجربة إيجابية مع تلبية متطلبات العمل. يعد النهج الاستشاري والتواصلي أمرًا ضروريًا لبناء الثقة مع الزملاء وأصحاب المصلحة وكبار القادة. في بيئة توظيف سريعة التغير وذات تقنية عالية، يتضمن الدور الاستفادة من التكنولوجيا لتقديم تجربة توظيف تتمحور حول العميل وشخصية لمجموعة المواهب. يتطلب المنصب عينًا ثاقبة للمواهب وشغفًا بتوصيل قصة الشركة لجذب المرشحين السلبيين والماهرين.

المسؤوليات الرئيسية

• جذب أفضل المواهب من خلال القنوات الرقمية والشبكات الشخصية والإحالات.
• تحديد وإشراك المرشحين السلبيين الذين لديهم المهارات والخبرة المطلوبة للأدوار الديناميكية.
• تمثيل علامة طيران الرياض التجارية بفعالية للمرشحين المحتملين.
• ضمان توافق المرشحين مع احتياجات وثقافة العمل.
• الاستفادة من التكنولوجيا لتقديم تجربة توظيف تتمحور حول العميل وشخصية.
• بناء والحفاظ على شراكات منتجة مع أصحاب المصلحة.
• المساهمة في نمو وتطوير شركة ناشئة رقمية بالكامل في قطاع الطيران.

المؤهلات والمتطلبات

• حاصل على شهادة جامعية.
• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال التوظيف مع سجل حافل في علامات تجارية مرموقة.
• خبرة في صناعة الطيران مرغوبة للغاية.

المهارات المطلوبة

• استقطاب المواهب
• التوظيف
• القنوات الرقمية
• التواصل الشبكي
• الإحالات
• تمثيل العلامة التجارية
• النهج الاستشاري
• التواصل
• إدارة أصحاب المصلحة
• التوظيف المعتمد على التكنولوجيا
• التوظيف المتمحور حول العميل
• تجربة توظيف شخصية
• جذب المواهب

بيئة العمل والموقع

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في منطقة الرياض، الرياض.