
مدير خدمات أغذية ومشروبات📣 إعلان
في ضيافة البحر الأحمر العالمية
منذ 4 أيام

نوع العقد | دوام كامل | |
طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
الموقع | تبوك |
انضم إلى الضيافة العالمية للبحر الأحمر وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة.
من نحن
مرحبًا بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن فلسفتنا متجذرة بعمق في الاحترام، والمسؤولية، والشغف، والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في إنشاء تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.
الدور
مدير مجموعة عمليات المواد الغذائية والمشروبات هو دور قيادي رئيسي مسؤول عن الإشراف على تطوير، وتحديد المواقع الاستراتيجية، والعمليات اليومية لجميع أصول المواد الغذائية والمشروبات المستقلة تحت إدارة الضيافة العالمية للبحر الأحمر (RSGH). تتطلب هذه الوظيفة قائدًا رؤيويًا يتمتع بشغف قوي في العمليات، وموهبة إبداعية، وفهم عميق للضيافة الفاخرة لضمان أعلى معايير التميز في الخدمة والربحية عبر جميع أماكن الطعام والمشروبات.
المجالات الرئيسية للمسؤوليات
في المقابل، ماذا نقدم
من نحن
مرحبًا بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. نحن في مهمة لتوظيف الأفضل في صناعتنا - اغتنم الفرصة لتكون جزءًا من هذا الفريق الرائد. إن فلسفتنا متجذرة بعمق في الاحترام، والمسؤولية، والشغف، والتعاون، وهي القيم التي توجهنا في إنشاء تجارب استثنائية لضيوفنا وبيئة عمل مزدهرة لفريقنا. نحن نقدم أكثر من مجرد وظيفة - نوفر فرصة لتشكيل مستقبل الضيافة الفاخرة.
الدور
مدير مجموعة عمليات المواد الغذائية والمشروبات هو دور قيادي رئيسي مسؤول عن الإشراف على تطوير، وتحديد المواقع الاستراتيجية، والعمليات اليومية لجميع أصول المواد الغذائية والمشروبات المستقلة تحت إدارة الضيافة العالمية للبحر الأحمر (RSGH). تتطلب هذه الوظيفة قائدًا رؤيويًا يتمتع بشغف قوي في العمليات، وموهبة إبداعية، وفهم عميق للضيافة الفاخرة لضمان أعلى معايير التميز في الخدمة والربحية عبر جميع أماكن الطعام والمشروبات.
المجالات الرئيسية للمسؤوليات
- التطوير والاستراتيجية: قيادة تطوير وتنفيذ الخطط الاستراتيجية لجميع الأصول المستقلة للمواد الغذائية والمشروبات في أمالا، مع ضمان التوافق مع رؤية ومعايير علامة RSGH. التعاون مع فريق القيادة العليا لإنشاء وتحديد تجارب تناول طعام فريدة من نوعها تعكس معايير الفخامة في أمالا وتتناسب مع الجماهير المستهدفة. الإشراف على تصميم وتصوُّر أماكن المواد الغذائية والمشروبات الجديدة، مع ضمان أن يكون كل مفهوم مبتكر وذو صلة بالسوق ومتوافق مع فلسفة علامة أمالا العامة.
- التميز التشغيلي: ضمان التشغيل السلس لجميع أماكن الطعام والمشروبات، مع الحفاظ على أعلى مستويات الخدمة والجودة ورضا الضيوف. تطوير وتنفيذ إجراءات التشغيل القياسية عبر جميع أماكن الطعام والمشروبات لضمان الاتساق والكفاءة التشغيلية. مراقبة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لتعزيز التحسين المستمر في تقديم الخدمة، والربحية، والتجربة العامة للضيوف.
- قيادة وتطوير الفريق: بناء وقيادة وإرشاد فريق المواد الغذائية والمشروبات عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التميز والابتكار والعمل الجماعي. ضمان وجود برامج تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز مهارات ومعرفة الفريق، بما يتماشى مع التزام RSGH بالتقدم الوظيفي والاحتفاظ بالموظفين. التعاون الوثيق مع قسم الموارد البشرية لجذب والاحتفاظ بأفضل المواهب في الصناعة.
- الإدارة المالية: تطوير وإدارة ميزانية المواد الغذائية والمشروبات السنوية للمجموعة، مع ضمان تحقيق الأهداف المالية أو تجاوزها. مراقبة والسيطرة على التكاليف، مع تحسين الربحية عبر جميع الأماكن بينما يتم الحفاظ على أعلى معايير الجودة والخدمة. تحديد وتنفيذ استراتيجيات تعزيز الإيرادات، بما في ذلك المبادرات التسويقية المبتكرة، وهندسة المMenus، وتقنيات البيع الإضافي.
- تجربة الضيوف والابتكار: تقييم وتعزيز تجربة الضيوف عبر جميع أماكن الطعام والمشروبات بشكل مستمر، مع ضمان تجاوزها للتوقعات وتعكس المعايير الفاخرة لأمالا. دفع الابتكار في تطوير القوائم، وتقديم الخدمة، وتفاعل الضيوف، مع البقاء في المقدمة بالنسبة للاتجاهات الصناعية وتفضيلات الضيوف. التعاون مع الفرق التسويقية والعلاقات العامة لإنشاء حملات وفعاليات جذابة للمواد الغذائية والمشروبات تعزز تفاعل الضيوف وولائهم.
- الامتثال والمعايير: ضمان امتثال جميع عمليات المواد الغذائية والمشروبات للوائح المحلية ومعايير الصحة والسلامة، وللسياسات الداخلية لـ RSGH. الحفاظ على تركيز قوي على الاستدامة والمسؤولية البيئية ضمن جميع عمليات المواد الغذائية والمشروبات، بالتوافق مع التزام الشركة بالمسؤولية البيئية.
في المقابل، ماذا نقدم
- فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لخطوتك المهنية التالية.
- حزمة تعويضات تنافسية.
- الوصول إلى مزايا حصرية، ليالٍ مجانية، ومزايا ضمن الضيافة العالمية للبحر الأحمر.
- تغطية التأمين الصحي بينما تكون في الخدمة.
- بيئة عمل داعمة وشاملة تُقدّر التنوع والتعاون.
- برامج تقدير الموظفين.
- وجبات يومية أثناء العمل وخدمات تنظيف الزي الرسمي.
- فعاليات على مدار العام تشمل البرامج الاجتماعية والصحية وحملات الخيرية والأنشطة الرياضية.
متطلبات الوظيفة
- لجميع الجنسيات
- لا تتطلب خبرة