img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث Clinique La Prairie عن رئيس تسويق لقيادة جميع مبادرات التسويق لمنتجع أمالا الصحي الخاص بها، الواقع في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يرفع هذا المنصب الرفيع تقاريره مباشرة إلى المدير العام للمنتجع، مع خط متقطع إلى التسويق العالمي في المقر الرئيسي لـ Clinique La Prairie في مونترو. سيكون رئيس التسويق مسؤولاً عن دفع الطلب المؤهل وتحويل الأفراد ذوي الثروات العالية (HNW) والأفراد ذوي الثروات العالية جداً (UHNW) إلى حجوزات لعقار أمالا، وترجمة استراتيجية العلامة التجارية العالمية إلى محرك اكتساب وعلامة تجارية يتردد صداه محلياً.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وإدارة النظام البيئي للوكالات الخارجية، بما في ذلك الوكالات الاستراتيجية/الإبداعية، وشركات العلاقات العامة الإقليمية والمحلية، وشركاء شراء الوسائط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد موجزات واضحة وتوقعات الأداء ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وكالة، وتحكيم الأولويات وحل النزاعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على التعاقد مع الوكالات وتحديد نطاق عملها ومراجعات أدائها بالتنسيق مع المشتريات والتسويق العالمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق جميع مخرجات الوكالة مع استراتيجية العلامة التجارية والميزانية، والتصعيد إلى التسويق العالمي عند تعرض سلامة العلامة التجارية للخطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد مزيج القنوات ومنطق تخصيص الميزانية لاكتساب عملاء جدد، بما في ذلك وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة، والبحث المدفوع، وتحسين محركات البحث (SEO)، والشراكات، والفعاليات، والإحالة، وإعادة تنشيط إدارة علاقات العملاء (CRM).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية الاكتساب ضمن الإطار المتفق عليه، وتحسين الإنفاق نحو القنوات ذات العائد الأعلى بناءً على بيانات الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حماية منهجية ميزانية الاكتساب وضمان الموافقة على الإنفاق خلال الفترة من قبل المدير العام ضمن الإطار المتفق عليه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين أداء القمع المتوسط إلى السفلي والإبلاغ عن تكلفة الاكتساب (CAC)، وحجم العملاء المحتملين المؤهلين، والتحويل مقابل الأهداف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كواجهة أساسية بين Clinique La Prairie العالمية ومنتجع أمالا، وتوطين استراتيجية العلامة التجارية العالمية إلى رموز ثقافية إقليمية مع الحفاظ على الهوية والمعايير العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تجميع نتائج الأداء ومعلومات السوق، وإعادتها إلى الفرق العالمية بوتيرة منظمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توجيه وكالات العلاقات العامة الإقليمية والمحلية، وتوطين زوايا الصحافة العالمية وتأمين التغطيات بما يتماشى مع مكانة Clinique La Prairie.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كمتحدث رسمي باسم العلامة التجارية عند الحاجة، والتفاعل مع الصحفيين، واستضافة الصحفيين في المنتجع، وتمثيل أمالا في الفعاليات ذات القيمة العالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلاقات مع كبار قادة الرأي (KOLs) والمشاهير وقادة الفكر الإقليميين، واستضافة وسائل الإعلام وكبار الشخصيات (VVIP) بالشراكة مع فريق المبيعات والتسويق المحلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على إنتاج المحتوى المحلي وشهادات العملاء، بما في ذلك مقاطع الفيديو المتخصصة وقصص الضيوف ومحادثات طول العمر، وتأمين الموافقات وتسليم الأصول إلى الفرق العالمية للتضخيم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافق الهوية البصرية ومعايير الفخامة في تصميم العلامة التجارية واللافتات واللحظات الموسمية مع المبادئ التوجيهية العالمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع التوجيه والمعايير للمحتوى المحلي وتصميم العلامة التجارية، مع بقاء تنفيذ تجربة الضيف اليومية مع مدير التسويق المحلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير إلى المدير العام للمنتجع والتسويق العالمي حول أداء الاكتساب، وفعالية الوكالة، وانضباط الميزانية، وتحويل خط الأنابيب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على لوحات معلومات الأداء وجدول إبلاغ منتظم للتسويق العالمي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة ميزانية تسويق المنتجع بهيكلية وتوقع ومسؤولية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">حد أدنى من 8 سنوات خبرة في التسويق المتميز أو الفاخر، مع إثبات الأقدمية والخبرة المثبتة في قيادة الفرق و/أو الوكالات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">سجل حافل في توجيه وكالات متعددة في وقت واحد، بما في ذلك الوكالات الإبداعية الشاملة والعلاقات العامة وشراء الوسائط، وامتلاك ميزانيات الاكتساب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في العمل مع الجماهير ذات الثروات العالية (HNW) وذوي الثروات العالية جداً (UHNW) ضرورية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعتبر المعرفة بسوق دول مجلس التعاون الخليجي ميزة قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة والخبرة في العمل كممثل للعلامة التجارية ومتحدث رسمي مع وسائل الإعلام.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استراتيجية التسويق</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة العلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الوكالات</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الميزانية</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسويق الأداء</li> <li style="margin:0 0 6px;">وسائل التواصل الاجتماعي المدفوعة</li> <li style="margin:0 0 6px;">البحث المدفوع</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين محركات البحث (SEO)</li> <li style="margin:0 0 6px;">العلاقات العامة (PR)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة علاقات العملاء (CRM)</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء المحتوى</li> <li style="margin:0 0 6px;">شراء الوسائط</li> <li style="margin:0 0 6px;">التسويق الفاخر</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاعل مع جمهور HNW/UHNW</li> <li style="margin:0 0 6px;">تمثيل العلامة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفكير الاستراتيجي</li> <li style="margin:0 0 6px;">الفطنة التجارية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل متعدد الوظائف</li> <li style="margin:0 0 6px;">حساسية ثقافية عالية</li> <li style="margin:0 0 6px;">التقدير</li> <li style="margin:0 0 6px;">النضج</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحكم</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان اللغة الإنجليزية والعربية مطلوب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والموقع</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل، يتطلب التواجد في الموقع في منتجع أمالا الصحي في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور محترف تسويق رفيع المستوى يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات، قادر على قيادة استراتيجيات تسويق شاملة في سياق الضيافة الفاخرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">مقاييس الأداء</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تشمل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لهذا الدور حجم العملاء المحتملين المؤهلين وتكلفة الاكتساب (CAC)، والتحويل إلى برامج/إقامات، وأداء الوكالة وعائد الاستثمار، وانضباط الميزانية وفعالية التخصيص، وتغطيات العلاقات العامة وحصة الصوت، والخط الناتج عن الفعاليات والتحويل، وجودة الواجهة بين العالمي والمحلي وتغذية المعلومات الراجعة.</p>

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب اكثر من ١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

اخصائي تربية خاصة

جديدة

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

4,000 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث عن أخصائي تربية خاصة شغوف للانضمام إلى فريقنا، لديه الخبرة في تطوير وتنفيذ الخطط التربوية الفردية للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة. سيقوم المرشح المثالي بتقييم احتياجات الطلاب، وتقديم الدعم المباشر، والتعاون مع أولياء الأمور والمعلمين لخلق بيئة تعليمية داعمة وشاملة. إذا كنت تمتلك المهارات اللازمة وتتطلع إلى إحداث فرق حقيقي في حياة الأطفال، فنحن ندعوك للتقديم.

**المهام والمسؤوليات:**

* تقييم الاحتياجات التعليمية والسلوكية للطلاب وتطوير خطط تربوية فردية.
* تطبيق استراتيجيات التدريس المبتكرة والتقنيات الداعمة لتلبية احتياجات الطلاب المتنوعة.
* التواصل الفعال مع أولياء الأمور، وتقديم الإرشاد والدعم اللازمين.
* التعاون مع فريق العمل المدرسي لضمان تقديم رعاية شاملة ومتكاملة للطلاب.
* متابعة تقدم الطلاب وتقييم فعالية الخطط التربوية المعدة.

breifcase0-1 سنة

locationالشوقية، مكة المكرمة

منذ 4 أيام

مهندس تصميم داخلي

جديدة

شموع ل شركة

7,000 - 7,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
المؤهلات والشروط:
مهندس / مهندسه صميم داخلي وخارجي 
الجنسية: سعودي.
التخصص: بكالوريوس هندسة (مدني أو معماري).
الخبرة: لا تقل عن 7 سنوات في إدارة المشاريع والتنظيم الإداري.
الخبرة الفنية: احترافية تامة في عمليات التخطيط (Planning) و التسعير (Estimation/Pricing) وتقدير التكاليف بدقة.
السمات الشخصية: قوة الشخصية، الحزم في اتخاذ القرارات، ومهارات قيادية متميزة في إدارة فرق العمل والتعامل مع المقاولين والموردين.
المهام والمسؤوليات:
إدارة دورة حياة المشروع من مرحلة التخطيط والتسعير وحتى التسليم النهائي.
وضع الجداول الزمنية الدقيقة ومراقبة انحرافات الأداء والتكاليف.
تنظيم الهياكل الإدارية داخل المشاريع لضمان سلاسة العمل وضبط الجودة.
التفاوض القوي مع الجهات الخارجية لضمان أفضل الأسعار والجودة وفقاً لميزانية المشروع.
فرض معايير الانضباط والإنتاجية في مواقع العمل.
المزايا:
حزمة رواتب وبدلات مجزية تتناسب مع الخبرة والقدرات القيادية.
بيئة عمل محفزة تمنح صلاحيات واسعة للتميز الإداري.
تأمين طبي فئة متميزة.

breifcase5-10 سنة

locationالبوادي، تبوك

منذ 5 أيام

Director of Rooms (Arabic Speaker) – Four Seasons Resort at The Red Sea, Saudi Arabia

📣 إعلانجديدة

فنادق ومنتجعات فورسيزونز

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث فنادق ومنتجعات فور سيزونز عن مدير غرف ديناميكي وذو خبرة للانضمام إلى فريق العمل قبل افتتاح منتجع فور سيزونز في البحر الأحمر بالمملكة العربية السعودية. يشغل هذا المنصب بدوام كامل ويتبع لمدير الفندق. سيكون مدير الغرف مسؤولاً عن قيادة عمليات أقسام الاستقبال، وخدمات الضيوف، وخدمة الكونسيرج، والتدبير المنزلي، مع ضمان أعلى معايير الفخامة والخدمة الأصيلة التي تشتهر بها فور سيزونز. تقدم هذه الوظيفة فرصة لبناء مسيرة مهنية طويلة الأمد ذات إمكانيات عالمية ضمن شركة تعطي الأولوية لتجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة قوية مبنية على القاعدة الذهبية.

سياق العمل

يُعد منتجع فور سيزونز في البحر الأحمر وجهة فاخرة شاطئية رائدة تقع في جزيرة شورى، وهي جزء من مشروع تطوير مبتكر على الساحل الغربي للمملكة العربية السعودية. سيضم المنتجع حوالي 149 غرفة وجناحًا بإطلالات خلابة، ومنافذ متعددة لتناول الطعام، ومساحات واسعة للاجتماعات والمناسبات، ومجموعة غنية من المرافق الترفيهية بما في ذلك سبا، وحمامات سباحة، وشواطئ. يركز التطوير على الممارسات المستدامة والحد الأدنى من التأثير البيئي، بما يتماشى مع التزام فور سيزونز بتقديم تجارب استثنائية للضيوف مع احترام البيئة الطبيعية المحيطة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • قيادة والإشراف على عمليات أقسام الاستقبال، وخدمات الضيوف، وخدمة الكونسيرج، والتدبير المنزلي.
  • ضمان الالتزام بمعايير فور سيزونز الصارمة من خلال القيادة الفعالة للفريق والتدريب والتطوير.
  • الاستجابة لمجموعة واسعة من طلبات الضيوف، وتقديم توصيات شخصية، وضمان التميز في الخدمة.
  • مراقبة وتقييم فرص الإيرادات للفندق.
  • تخطيط وإعداد إيرادات ومصروفات مكتب الاستقبال، وضمان تحقيق الأهداف المالية للإدارة.
  • بناء وقيادة وتدريب وتطوير فريق قوي وداعم، وتعزيز بيئة عمل إيجابية وشاملة.
  • خلق بيئة يشعر فيها الموظفون بالراحة ويتلقون أعلى مستويات الدعم والرعاية.

المؤهلات والمتطلبات

  • خبرة لا تقل عن 5-10 سنوات في صناعة الضيافة.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور قيادي ضمن عمليات مكتب الاستقبال، مع تركيز قوي على جودة الخدمة.
  • خبرة في مجموعة متنوعة من مناصب إدارة أقسام الغرف التشغيلية.
  • خبرة في افتتاح الفنادق تعتبر ميزة كبيرة.
  • الأهلية للعمل في البحر الأحمر، المملكة العربية السعودية.

المهارات المطلوبة

  • قدرات قيادية وقيادة فريق استثنائية.
  • إتقان تدريب وتطوير الموظفين.
  • خبرة في خدمات الضيوف، وعمليات الكونسيرج، وإدارة التدبير المنزلي.
  • مهارات قوية في إدارة الإيرادات.
  • مهارات ممتازة في العلاقات الشخصية وبناء العلاقات، مع القدرة على التعاون بفعالية مع فرق متعددة الوظائف.
  • فطنة تجارية قوية وعين استثنائية للتفاصيل.
  • إتقان أنظمة Opera، و HotSOS، و Birchstreet.
  • شغف بالخدمة والتزام بتعزيز بيئة تعلم مستمر للتطوير المهني.
  • أعلى مستويات النزاهة والشفافية.
  • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية أمر ضروري.

breifcase5-10 سنة

locationتبوك

منذ 6 أيام