كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة جرين كيوب للمقاولات عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال الموارد البشرية. سيساهم شاغل الوظيفة في دعم العمليات الإدارية للموارد البشرية وضمان سير العمل بكفاءة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة ومتابعة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقًا للتعليمات المحددة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين في قسم الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

المهارات المطلوبة

• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ المستندات.
• مهارات التواصل الفعال كتابيًا وشفويًا.
• القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء.
• إتقان استخدام برامج الحاسوب الأساسية، خاصة برامج معالجة النصوص والجداول.

بيئة العمل

يعمل كاتب الموارد البشرية بدوام كامل في مقر الشركة بمدينة جدة، مكة المكرمة. يتطلب الدور التزامًا بالعمل ضمن بيئة مكتبية ديناميكية وداعمة.

معلومات إضافية

الراتب لهذا الدور لم يتم الكشف عنه وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات. نحن نشجع المتقدمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة على تقديم طلباتهم.