موظف موارد بشرية📣 إعلان

نبذة عن الدور

تبحث شركة نماء جدة للمقاولات عن موظف موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مدينة جدة. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة الحديثة أو الخريجين الجدد لتولي مسؤولية إدارة وتنفيذ جميع العمليات المتعلقة بالموارد البشرية وشؤون الموظفين. يتطلب هذا المنصب العمل بدوام كامل، ويهدف إلى ضمان الامتثال القانوني ودعم سير العمل بكفاءة عالية ضمن بيئة ديناميكية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى موظف الموارد البشرية مجموعة من المهام الحيوية لضمان سير العمليات بسلاسة وفعالية، وتشمل:

• إدارة وتنفيذ جميع العمليات اليومية المتعلقة بالموارد البشرية وشؤون الموظفين.
• ضمان الالتزام الكامل بجميع أنظمة العمل واللوائح الحكومية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
• إدارة وتنسيق جميع الخدمات الإلكترونية الخاصة بالموظفين عبر المنصات الحكومية المختلفة.
• المساهمة في تحقيق الامتثال القانوني للشركة في جميع جوانب الموارد البشرية.
• دعم سير العمليات الإدارية بكفاءة لتعزيز الإنتاجية العامة.

المؤهلات والخبرة المطلوبة

لشغل هذا المنصب، نبحث عن مرشح يمتلك المؤهلات والخبرات التالية:

• خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو شؤون الموظفين.
• فهم جيد لأنظمة العمل واللوائح الحكومية في المملكة العربية السعودية.
• القدرة على التعامل مع المنصات الحكومية الإلكترونية وخدمات الموظفين.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
• القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق.

تفاصيل الوظيفة والراتب

تقدم شركة نماء جدة للمقاولات هذا الدور بدوام كامل في مدينة جدة. يتراوح الراتب الشهري لهذا المنصب بين 3,750 ريال سعودي و 5,625 ريال سعودي، ويعتمد التحديد النهائي على المؤهلات والخبرة.

بيئة العمل

يقع مقر العمل لهذا الدور في مدينة جدة، ضمن بيئة عمل داعمة في شركة نماء جدة للمقاولات. يتطلب المنصب التزامًا بالعمل بدوام كامل، حيث يساهم شاغل الوظيفة بشكل مباشر في دعم العمليات الإدارية وضمان الامتثال لأنظمة العمل السعودية.

كيفية التقديم

ندعو المرشحين المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. سيتم مراجعة جميع الطلبات بعناية.