وظائف موظف موارد بشرية في جدة

أكثر من 7 وظيفة موظف موارد بشرية في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن

جدة

القسم

نوع العقد

الجنسية

عمل عن بُعد بيئة عمل نسائية حديثي التخرج

موظف موارد بشرية

شركة الخيال الامحدود للتجارة

4,000 - 5,000

/ شهرياً

دوام كامل

موظف موارد بشرية خبرة في المنصات الحكومية ومنصات التوظيف لديه قابليه للتطوير يجيد استخدام الاكسل والوورد ملم بأنظمة مكتب العمل

2-5 سنة

الرحاب، جدة

منذ 21 يوم

موظف موارد بشرية

تسارع للخدمات اللوجستية

4,000 - 5,000

/ شهرياً

دوام كامل

المهام:
إدارة عمليات التوظيف والتعيين.
تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
إدارة شؤون الموظفين والرواتب.
تطوير برامج التدريب والتطوير.
مراجعة الدوائر الحكومية / و الجهات الخاصة .
العمل على استخراج التصاريح ذات العلاقة
المتطلبات:
شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
خبرة في مجال الموارد البشرية.
معرفة بقوانين العمل السعودية.

مهارات تحليلية وحل المشكلات

0-1 سنة

الرحاب، جدة

منذ شهر واحد تقريباً

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

مجمع علاج الحياة الطبي - Alhayat Medical

دوام كامل

انضم إلى مركز الحياة الطبي كأخصائي موارد بشرية!
نحن ملتزمون بتقديم خدمات طبية شاملة ونبحث عن أخصائي موارد بشرية موهوب لإدارة عمليات التوظيف لدينا وضمان الامتثال للوائح الصحية.

المسؤوليات:

إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات.
تعيين الموظفين الجدد وإعداد عقود العمل.
تنظيم والحفاظ على ملفات الموظفين السرية وسجلات الموارد البشرية.
مراقبة حضور الموظفين وإعداد تقارير الغياب.
دعم تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
تنسيق برامج التدريب والتطوير للموظفين.
المساعدة في تقارير الرواتب والمزايا بالتعاون مع قسم المحاسبة.
التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالمكافآت والإجازات وسياسات الشركة.
المساهمة في تطوير بيئة عمل إيجابية ومحفزة.

مسؤوليات الامتثال الصحي:

ضمان التزام المركز باللوائح والمعايير الصحية المحلية.
مراقبة التحديثات على تراخيص الصحة والشهادات المطلوبة للموظفين والمركز.
تنظيم وتحديث السجلات الطبية المتعلقة بالامتثال الصحي.
التنسيق مع الوكالات التنظيمية لتقديم التقارير المطلوبة.
الإشراف على تنفيذ برامج الصحة والسلامة للموظفين.
إعداد تقارير دورية عن حالة الامتثال الصحي للإدارة العليا.
تنظيم ورش عمل تدريبية للموظفين حول الالتزامات الصحية والسلامة المهنية.

المؤهلات:

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو الصحة العامة أو مجال ذي صلة.
12 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية أو إدارة الصحة.
معرفة جيدة بأنظمة الكمبيوتر ومايكروسوفت أوفيس (وخاصة إكسل).
الإلمام بقوانين العمل واللوائح الصحية المحلية.
مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة بشكل مهني.
القدرة على العمل في فريق وبيئة سريعة الخطى.
فهم جيد لمعايير الجودة والسلامة في قطاع الرعاية الصحية (ميزة إضافية).

ملاحظة: سيتم الاتصال بالمرشحين المناسبين فقط لإجراء المقابلات.

0-1 سنة

جدة

منذ 9 أيام

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

مدي الدولية

دوام كامل

Join Our Team as an HR Officer!
We are looking for a dedicated and detail-oriented Human Resources Officer to join our team in Jeddah. This role is exclusively for Saudi national females, in line with local regulations. The ideal candidate will play a key role in managing HR operations, supporting recruitment, employee relations, and ensuring compliance with labor laws.

Key Responsibilities:

Handle the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, and offboarding.
Maintain employee records and ensure compliance with Saudi labor laws.
Assist in payroll processing and benefits administration.
Support employee engagement initiatives and performance management.
Coordinate training and development programs.
Address employee inquiries regarding HR policies and procedures.
Ensure alignment with company policies and labor regulations.

Requirements:

Saudi national female as per local regulations.
Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
13 years of experience in an HR role.
Strong understanding of Saudi labor law and HR best practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficiency in Microsoft Office and HR software is a plus.
Ability to work independently and as part of a team.

0-1 سنة

جدة

منذ 12 يوم

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

هيلتون

دوام كامل

انضم إلى فريقنا في هيلتون!
نبحث عن مسؤول موارد بشرية م dedicated ومتحمس للانضمام إلى فريقنا في جناح هيلتون مكة. هذه الوظيفة حيوية في دعم إدارة الموارد البشرية لدينا من خلال التواصل الفعال ومهارات التنظيم.

المسؤوليات الرئيسية:

الرد على المكالمات الهاتفية الواردة وربطها بالمدير الرسمي المعني للموارد البشرية.
تحية جميع الضيوف القادمين إلى مكتب الموارد البشرية.
استقبال وتوزيع البريد والطرود والفاكسات على القسم.
الحفاظ على منطقة عمل منظمة ومرتبة.
إكمال قوائم التحقق الإدارية اليومية.
استخدم نظام الإنتركم/البريد الصوتي للإعلان عن المواعيد والمكالمات.

ما نبحث عنه:
يجب أن يمتلك المرشح المثالي تجربة إيجابية في دور مماثل، وأن يظهر مهارات تواصل جيدة، وأن يكون ملتزمًا بتقديم مستويات عالية من خدمة العملاء. تشمل المهارات الرئيسية:

معايير تجميل ممتازة.
المرونة للاستجابة لمختلف حالات العمل.
القدرة على العمل تحت الضغط سواء بشكل مستقل أو ضمن فرق.

العمل مع هيلتون:
نحن في هيلتون، نفخر بتقديم تجارب استثنائية للضيوف. انضم إلينا لتكون جزءًا من قائد عالمي في مجال الضيافة يقدر أعضاء فريقه بقدر ما يقدر ضيوفه. قدّم طلبك اليوم!

0-1 سنة

جدة

منذ 12 يوم

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

مدي الدولية

دوام كامل

Handle the full employee lifecycle, including recruitment, onboarding, and offboarding.
Maintain employee records and ensure compliance with Saudi labor laws.
Assist in payroll processing and benefits administration.
Support employee engagement initiatives and performance management.
Coordinate training and development programs.
Address employee inquiries regarding HR policies and procedures.
Ensure alignment with company policies and labor regulations.

Requirements:

Saudi national female as per local regulations.
Bachelors degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.
13 years of experience in an HR role.
Strong understanding of Saudi labor law and HR best practices.
Excellent communication and interpersonal skills.
Proficiency in Microsoft Office and HR software is a plus.
Ability to work independently and as part of a team.

0-1 سنة

جدة

منذ 12 يوم