وظائف موظف موارد بشرية في جدة

أكثر من 5 وظيفة موظف موارد بشرية في جدة. تصفح تفاصيل الراتب، والوصف الوظيفي، وموقع الوظيفة. أنشئ سيرتك الذاتية وقدّم عليها الآن



img
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

جديدة

شركة باصرة للأواني المنزلية

دوام جزئي
نبحث عن أخصائي استقطاب وتفعيل السعوديين يتولى مسؤولية استقطاب الكفاءات الوطنية، متابعتهم، تفعيلهم، وتطويرهم في الفرص الوظيفية المناسبة، بما يحقق مستهدفاتهم البيعية ويرفع كفاءة وأداء القوى العاملة الوطنية، ويسهم في تحقيق أهداف التوطين.
المهام والمسؤوليات:
  • استقطاب المرشحين السعوديين وفق الاحتياجات الوظيفية المعتمدة.
  • التنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتحقيق مستهدفات التوطين.
  • تفعيل المرشحين المقبولين ومتابعة مباشرة العمل.
  • نشر إعلانات الوظائف عبر منصات التوظيف وقنوات التواصل المختلفة.
  • إجراء المقابلات (عن بُعد) وفرز وتحليل السير الذاتية.
  • متابعة تدريب وتأهيل وتطوير وتفعيل الكفاءات الوطنية.
  • مراقبة الأداء الوظيفي للموظفين السعوديين ورفع تقارير دورية.
  • تحسين تجربة المرشح السعودي وضمان الالتزام بالسياسات والإجراءات.
  • بناء وتحديث قاعدة بيانات متكاملة للمرشحين السعوديين.
المؤهلات والمتطلبات:
  • مؤهل جامعي مناسب (موارد بشرية، إدارة أعمال أو ما يعادلها).
  • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في استقطاب السعوديين أو برامج التوطين.
  • معرفة جيدة بأنظمة الموارد البشرية واللوائح ذات العلاقة في المملكة العربية السعودية.
  • القدرة على التدريب والتطوير ومتابعة الأداء الوظيفي.
  • مهارات تواصل عالية وتنظيم ممتاز وإدارة فعّالة للوقت.
  • إجادة استخدام منصات التوظيف الإلكترونية وLinkedIn.
  • القدرة على العمل عن بُعد باستقلالية واحترافية.
المزايا:
  • العمل عن بُعد بمرونة عالية.
  • بيئة عمل احترافية.
  • أجر تنافسي يُحدد حسب الخبرة والكفاءة . 
  • طريقة التقديم ارسال السيرة الذاتية على الايميل     
  • j@****************** 

breifcase2-5 سنة

locationجدة

عمل عن بُعد
منذ 20 ساعة تقريباً
موظف موارد بشرية

موظف موارد بشرية

📣 إعلان

دعم إدارة المرافق

دوام كامل
حول الدور:
هذه وظيفة مسؤول موارد بشرية بدوام كامل في الموقع في إدارة المرافق دعام مقرها في جدة. ستكون مسؤولاً عن الإشراف على عمليات الموارد البشرية وضمان الامتثال لقوانين العمل، مع تعزيز بيئة عمل إيجابية.

المسؤوليات الرئيسية:
  • تنفيذ وصيانة سياسات الموارد البشرية وإدارة علاقات الموظفين.
  • تسهيل عمليات التوظيف والمساعدة في تطوير أوصاف الوظائف.
  • دعم مبادرات إدارة القوى العاملة وضمان الامتثال التشغيلي.
  • بناء علاقات شخصية قوية وحل قضايا الموظفين.

المؤهلات:
  • درجة البكاليوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.
  • إجادة في إدارة الموارد البشرية وعمليات الموارد البشرية.
  • فهم قوي لقوانين العمل ومعايير الامتثال.
  • مهارات تنظيمية وتواصل وحل مشكلات ممتازة.

بالنسبة للمرشحين الذين لديهم خبرة في إدارة المرافق أو حلول القوى العاملة، فإن الإبداع في كل من الإنجليزية والعربية سيكون مفيدًا.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 27 يوم