مدير عمليات موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة افران حائل للخبز عن مدير عمليات موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في حائل. يشارك شاغل هذه الوظيفة بدوام كامل في وضع الأهداف الرئيسية والخطط والبرامج لعمليات الموارد البشرية، ويشرف بشكل مباشر على أنشطة الإدارة والتخطيط والتنظيم لعمليات الموارد البشرية. يضمن الدور توفر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة وفعالية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في تطوير الأهداف الرئيسية لإدارة عمليات الموارد البشرية، والتأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيق هذه الخطط والأهداف.
• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية لعمليات وإجراءات الموارد البشرية، وإدارة رسم العمليات والإجراءات وتخطيطها وتحسينها المستمر، ومتابعة تنفيذها لضمان أفضل المخرجات ومستويات الخدمة والكفاءة.
• متابعة التعديلات والتغييرات في سياسات الموارد البشرية والتنسيق مع إدارات الموارد البشرية المعنية لضمان تطبيق هذه التعديلات على عمليات الموارد البشرية مثل الإجازات، النقل، التدريب، والترقية.
• تحديد احتياجات إدارة عمليات الموارد البشرية من الموارد المالية والبشرية والمستلزمات الإدارية اللازمة لتنفيذ وإدارة الأعمال والأنشطة.
• الإشراف على عمليات إعداد وتحضير الملخصات والتقارير العامة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية، وعرضها على الإدارة العليا، وإحاطتها بالتحديات والمستجدات، واستشارتهم في القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات في مجال ذي صلة بعمليات الموارد البشرية.
• القدرة على تخطيط وتنظيم عمليات الموارد البشرية.
• مهارات متابعة فرق العمل وضمان كفاءة الأداء.

بيئة العمل

تتطلب الوظيفة العمل بدوام كامل في مدينة حائل، ضمن فريق يركز على تحسين كفاءة وفعالية عمليات الموارد البشرية.

معلومات إضافية

الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.