Senior Learning & Development Specialist📣 إعلان
| نوع العقد | دوام كامل | |
| طبيعة الوظيفة | بالموقع | |
| الموقع | مكة المكرمة |
عن الدور
تبحث Qureos عن أخصائي أول في التعلم والتطوير للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، وهو مسؤول عن دفع نمو الموظفين وأدائهم، مع تركيز استراتيجي على تمكين المبيعات. يتطلب الدور الاستفادة من خبرة الموارد البشرية وفهم دورة المبيعات لتصميم وتنفيذ مبادرات التعلم التي تعزز أداء الموظفين، لا سيما فيما يتعلق بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وحلول البرمجيات كخدمة (SaaS). هذا المنصب أساسي لبناء وتوسيع وظيفة التعلم والتطوير، وتحديد فجوات المهارات، وتعزيز ثقافة التطوير المستمر بما يتماشى مع أهداف أعمال Qureos.
المسؤوليات الرئيسية
- إجراء تحليلات شاملة لاحتياجات التدريب عبر جميع الإدارات لتحديد فجوات المهارات وفرص التطوير.
- تصميم وتقديم برامج تدريبية مؤثرة، تشمل المحتوى التقني والسلوكي والمتعلق بالمبيعات.
- تطوير وتنفيذ رحلات تأهيل منظمة للموظفين الجدد، مع التركيز على تجهيز فريق المبيعات للنجاح.
- تقديم دعم مخصص لتطوير فريق المبيعات طوال دورة المبيعات بأكملها لتعزيز الفعالية ودفع نمو الإيرادات.
- قيادة وإدارة مبادرات التعلم والتطوير، وضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية.
- المساهمة في التحسين المستمر وتوسيع نطاق وظيفة التعلم والتطوير داخل Qureos.
المؤهلات والمتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
- 3 إلى 5 سنوات من الخبرة التقدمية في أدوار التعلم والتطوير أو تطوير المواهب.
- كفاءة مثبتة في استخدام أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS).
- الخبرة السابقة مع أنظمة البرمجيات كخدمة (SaaS) أو تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ضرورية.
- تعرض قوي لممارسات الموارد البشرية الأساسية وسجل حافل في مبادرات تطوير الموظفين.
المهارات المطلوبة
- أنظمة معلومات الموارد البشرية (HRIS)
- حلول البرمجيات كخدمة (SaaS)
- أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
- ممارسات الموارد البشرية
- تطوير الموظفين
- تمكين المبيعات
- تصميم برامج التدريب
- تقديم التدريب
- عمليات التأهيل
- فهم دورة المبيعات
معلومات إضافية
هذا منصب بدوام كامل، ويتطلب التواجد في الموقع، ويقع في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. الخبرة المطلوبة لهذا الدور هي 2-5 سنوات. تشمل الشهادات المفضلة شهادة مدرب المدربين (ToT).
متطلبات الوظيفة
- تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة
وظائف مشابهة
قد يعجبك أيضاً
- وظائف ذات صلة بـ Senior Learning & Development Specialist
- وظائف Operations Manager في الخبر
- وظائف Marketing Specialist في الخبر
- وظائف Financial Accountant في الخبر
- وظائف Barista في الخبر
- وظائف ممثل مبيعات في الخبر
- مجالات وظيفية أخرى في مكة المكرمة
- وظائف Operations Manager في مكة المكرمة
- وظائف Marketing Specialist في مكة المكرمة
- وظائف Business Development Specialist في مكة المكرمة
- وظائف محاسب عام في مكة المكرمة
- وظائف Content Creator في مكة المكرمة
- وظائف Business Development Manager في مكة المكرمة
- وظائف مدير مبيعات في مكة المكرمة
- وظائف موظف استقبال في مكة المكرمة
- وظائف مقدم طعام (ويتر) في مكة المكرمة
- وظائف Visual Merchandiser في مكة المكرمة
- استكشف الوظائف في أنحاء المملكة
- وظائف سائق حافلة في المدينة المنورة
- وظائف منسق التسعير ودعم المبيعات اللوجستية في الرياض
- وظائف مدير فرع شركة في الرياض
- وظائف Occupational Therapist في خميس مشيط
- وظائف Content Creator في جدة
- وظائف مساعد معلم تربية خاصة في ابو عريش
- وظائف محاسب زبائن (كاشير) في صامطة
- وظائف Cost Engineer في جدة
- وظائف اخصائي تربية خاصة في الرس
- وظائف كاتب محتوى في الخبر
