img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر

عن الدور

AVEVA هي شركة عالمية رائدة في مجال البرمجيات الصناعية، حيث تقدم حلولاً للمؤسسات في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والمواد الكيميائية والمعادن. تشتهر الشركة بأهدافها المتعلقة بالاستدامة، والتزامها بالتنوع والإنصاف والشمول، ووضعها المبتكر. نحن نبحث عن فرد متحمس للانضمام إلى فريقنا التجاري كمدير تطوير أعمال، مع التركيز على منطقة الشرق الأوسط لحلول SCADA الخاصة بنا ضمن قطاع خطوط الأنابيب المتوسطة. في هذا الدور بدوام كامل، ستقود النمو من خلال دعم فرق المبيعات الإقليمية لتحديد وتطوير وإغلاق فرص عمل جديدة عبر محفظة برامج خطوط الأنابيب الخاصة بـ AVEVA. يتطلب هذا المنصب فهماً عميقاً لعمليات خطوط الأنابيب والقدرة على توضيح قيمة حلول AVEVA للعملاء.

المسؤوليات الرئيسية

  • قيادة النمو عبر أعمال HMI/SCADA، مع التركيز بشكل خاص على حلول SCADA وقياس الغاز وعمليات خطوط الأنابيب السائلة ومحاكاة خطوط الأنابيب.
  • توفير خبرة أساسية في مجال خطوط الأنابيب لدعم فرق المبيعات في تحديد وتأهيل وإغلاق فرص عمل جديدة.
  • ترسيخ مكانة AVEVA كشريك استراتيجي لعمليات خطوط الأنابيب ومبادرات التحسين والتحول الرقمي.
  • المساهمة في نمو خطوط أعمال جديدة، تتم إدارتها ضمن Salesforce.
  • المساهمة بفعالية في إغلاق فرص جديدة متعلقة بخطوط الأنابيب.
  • التركيز على تحسين جودة خطوط الأنابيب، وتقدم الصفقات، ومعدلات الفوز.
  • قيادة اختراق الحسابات الاستراتيجية ضمن مشغلي خطوط الأنابيب الرئيسيين.

المؤهلات والمتطلبات

  • يفضل أن يكون لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال أو المبيعات أو إدارة الحسابات في قطاعات البرمجيات الصناعية أو الطاقة.
  • إظهار خبرة قوية في عمليات خطوط الأنابيب.
  • امتلاك سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.
  • تعد الخبرة في التعامل مع المستوى التنفيذي وبيع الحلول أمراً ضرورياً.
  • إظهار فهم قوي لأنظمة المؤسسات والعمليات التجارية.
  • يفضل الحصول على درجة في الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة المجال: فهم عميق لعمليات خطوط الأنابيب، بما في ذلك شبكات نقل وتوزيع الغاز، وخطوط أنابيب المنتجات السائلة/الخام/المكررة، وعمليات محطات الضغط والضخ. فهم عملي لبيئات عمليات خطوط الأنابيب، بما في ذلك الخبرة في التعامل مع غرف التحكم والعمليات الميدانية وفرق الهندسة.
  • الإلمام التقني: خبرة أو إلمام قوي بأنظمة SCADA ومراقبة/التحكم في خطوط الأنابيب. إتقان قياس الغاز، بما في ذلك نقل الملكية والقياس والامتثال التنظيمي. معرفة بعمليات خطوط الأنابيب السائلة، بما في ذلك تتبع الدفعات والجدولة وإدارة المخزون. خبرة في محاكاة خطوط الأنابيب، بما في ذلك نماذج العبور في الوقت الفعلي، واكتشاف التسرب، وتدريب المشغلين، والتوائم الرقمية التشغيلية، والتحسين.
  • توضيح القيمة: معرفة شاملة بالصناعة، بما في ذلك المشهد التنافسي. مهارات اتصال قوية ومهارات التعامل مع المسؤولين التنفيذيين. القدرة على توضيح نقاط الألم لدى العملاء وتوصيل القيمة التجارية بوضوح. القدرة على التواصل بفعالية بلغة الأعمال لدى العملاء. عقلية قوية في بيع الحلول والبيع القائم على القيمة.
  • السمات الشخصية: دافع ذاتي، استباقي، وموجه نحو نمو خطوط الأنابيب. القدرة على إظهار الريادة الفكرية في مشاركات المبيعات المعقدة. القدرة على شرح التمايز التقني على مستوى عالٍ. مهارات تعاون وتنظيم وإدارة وقت قوية. القدرة على ربط الحلول التقنية بالنتائج التجارية، وترجمة التحديات التشغيلية إلى قيمة تجارية قابلة للقياس.
  • المهارات التجارية: خبرة في تطوير الأعمال والمبيعات وإدارة الحسابات. قدرة مثبتة في البيع للمستوى التنفيذي وبيع الحلول. فهم أنظمة المؤسسات والعمليات التجارية.

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل. يقع المقر الرئيسي للوظيفة في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تتطلب AVEVA من جميع المتقدمين الناجحين الخضوع لفحص شامل للخلفية واجتيازه قبل بدء العمل، والذي يتم إجراؤه وفقًا للقوانين المحلية. قد تشمل هذه الفحوصات التحقق من المؤهلات التعليمية، وتاريخ التوظيف، وتصريح العمل، والسجلات الجنائية، والهوية، وفحوصات الائتمان. قد تتطلب بعض المناصب التي تتضمن بيانات حساسة فحوصات إضافية.

التزام الشركة

AVEVA هي جهة عمل توفر فرصًا متكافئة وملتزمة بتعزيز ثقافة شاملة حيث يتم التعامل مع جميع الموظفين بكرامة واحترام. تقدر الشركة التنوع والخبرة التي يجلبها الأفراد من خلفيات مختلفة لأعمالها. تهدف AVEVA إلى إنشاء تكنولوجيا تحويلية تمكن العملاء من هندسة عالم أفضل.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير فرع

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

6,075 - 6,750 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

* ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة والمحافظة على جاهزية المتجر.

* تحقيق أهداف المبيعات والربحية من خلال إدارة التكاليف والمخزون وتنفيذ الخطط التسويقية.

* إدارة جداول العمل واستقطاب وتطوير الكفاءات والمحافظة عليها.

* تدريب وتطوير فريق العمل وتنفيذ البرامج التدريبية.

* الإشراف على المخزون والطلبات والتوريد للحد من النقص والهدر.

* ضمان الالتزام بسياسات الشركة ولوائح الصحة والسلامة وإجراءات التعامل النقدي.

* معالجة شكاوى العملاء وتعزيز تجربة الضيوف.

* إدارة التقارير المالية والودائع اليومية ومتابعة الربحية.

المهارات والخبرات:

* خبرة 2–4 سنوات في إدارة مطاعم الخدمة السريعة أو قطاع الأغذية والتجزئة.

* مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء وإدارة فرق العمل.

* معرفة بلوائح سلامة الغذاء وقوانين العمل وإجراءات النقد.

* إجادة إعداد الجداول وإدارة المخزون والتقارير المالية.

* مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات وخدمة العملاء.

* المرونة في العمل خلال المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية

breifcase2-5 سنة

locationالكورنيش، الخبر

منذ 3 ساعات تقريباً

مشرف محل

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

3,000 - 4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث  عن مشرف فرع يتمتع بمهارات قيادية وتشغيلية قوية، وقادر على إدارة فريق العمل خلال الوردية بكفاءة، مع ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة، وتقديم تجربة مميزة لضيوف Go Greek.

المهام والمسؤوليات:

* الإشراف على سير العمل اليومي داخل الفرع وضمان الالتزام بمعايير التشغيل.
* قيادة وتوجيه فريق العمل لتحقيق أفضل مستوى من الخدمة وتجربة الضيف.
* توزيع المهام ومتابعة تنفيذها خلال الوردية بكفاءة واحترافية.
* متابعة جودة المنتجات والتأكد من الالتزام بالوصفات وإجراءات التحضير المعتمدة.
* التأكد من تطبيق معايير النظافة وسلامة الغذاء داخل الفرع.
* متابعة جاهزية المعدات والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات تشغيلية.
* التعامل مع ملاحظات العملاء وحل المشكلات التشغيلية بشكل مهني.
* دعم تدريب الموظفين الجدد ومتابعة التزام الفريق بمعايير الأداء.
* إعداد تقارير نهاية الوردية ومتابعة إجراءات التسوية النقدية حسب سياسات الشركة.

الشروط والمتطلبات:

* خبرة لا تقل عن سنة في مجال المطاعم أو المقاهي أو الأغذية أو البيع بالتجزئة.
* يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فرق العمل.
* مهارات قوية في التواصل، التنظيم، وحل المشكلات.
* القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت.
* الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسلامة الغذاء.
* الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

breifcase2-5 سنة

locationالكورنيش، الخبر

منذ 3 ساعات تقريباً