img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالخبر

عن الدور

تبحث شركة ويذر فورد عن ميكانيكي متخصص من الدرجة الثانية (Mechanic II) متخصص في خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) للانضمام إلى فريقنا في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل ضروري لضمان الأداء الأمثل والموثوقية لآلاتنا الصناعية ومعدات خدمات تشغيل الأنابيب. سيقوم الميكانيكي بأداء مجموعة واسعة من أنشطة الصيانة والإصلاح والفحص، سواء في ورشة العمل أو في المواقع الميدانية، مع الالتزام بمواصفات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM)، وإجراءات الشركة، ومعايير الجودة لدعم العمليات الآمنة والفعالة والموثوقة. كعضو رئيسي في فريق دعم العمليات، يساهم الميكانيكي من الدرجة الثانية في الحفاظ على سلامة المعدات، وضمان جاهزيتها التشغيلية، وتعزيز ثقافة السلامة والجودة والتحسين المستمر.

المسؤوليات الرئيسية

  • الالتزام بجميع سياسات وإجراءات ومعايير السلامة والأمن والامتثال والبيئة الخاصة بالشركة.
  • تعزيز ثقافة السلامة من خلال ضمان أداء جميع الأعمال وفقًا لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وأفضل الممارسات الصناعية.
  • دعم مبادرات التحسين المستمر المتعلقة بالسلامة والجودة والأداء التشغيلي.
  • الحفاظ على الامتثال لنظام إدارة الجودة الخاص بالشركة والمساهمة في تحسين العمليات.
  • إجراء إصلاح وصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها وخدمة معدات خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) وأصول التأجير وفقًا لمواصفات الشركة المصنعة للمعدات الأصلية (OEM) وتعليمات العمل الخاصة بالشركة.
  • فحص المعدات وتقييم التآكل والتلف وصلاحيتها للخدمة لضمان بقاء المعدات مناسبة للغرض وجاهزة للتشغيل.
  • تركيب واستبدال وتجديد المكونات الميكانيكية وقطع الغيار حسب الحاجة.
  • الاحتفاظ بسجلات صيانة دقيقة وتوثيق لضمان إمكانية تتبع الأعمال المنجزة.
  • تطبيق عمليات ضمان الجودة وإجراءات الشركة لضمان الامتثال للمعايير التشغيلية.
  • تشغيل معدات الرفع وأجهزة مناولة المواد بأمان وفعالية.
  • إجراء عمليات فحص روتينية للرافعات والرافعات الشوكية والمعدات الأخرى قبل الاستخدام.
  • أداء أنشطة التصنيع الأساسية والقطع واللحام عند الحاجة.
  • الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومنظمة وآمنة في جميع الأوقات.
  • دعم فرق عمليات خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) من خلال ضمان توفر المعدات وموثوقيتها للعمليات الميدانية.
  • التواصل بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين فيما يتعلق بحالة المعدات وأنشطة الصيانة.
  • ضمان إكمال جميع المهام الموكلة بأمان وكفاءة وفي الأطر الزمنية المطلوبة.
  • أداء واجبات إضافية حسب ما يكلف به الإدارة بما يتماشى مع الكفاءة والمتطلبات التشغيلية.
  • إظهار الاحترافية والعمل الجماعي والالتزام بقيم ومعايير الشركة.

المؤهلات والمتطلبات

  • دبلوم فني، تدريب مهني، تدريب مهني، أو تدريب ميكانيكي مكافئ.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الصيانة الميكانيكية أو إصلاح المعدات.
  • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات والمخططات الهندسية.
  • إتقان اللغة الإنجليزية، بما في ذلك القراءة والكتابة والفهم.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

  • معرفة أساسية بالحاسوب والقدرة على العمل مع أنظمة إدارة الصيانة.
  • القدرة على التعلم واستخدام أنظمة المؤسسات مثل JD Edwards.
  • معرفة عملية بمبادئ وممارسات الصيانة الميكانيكية.
  • فهم أساسي للأنظمة الإلكترونية وتقنيات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
  • فهم أساسي للأنظمة الهيدروليكية وممارسات الصيانة.
  • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية والمخططات ودلائل المعدات.
  • مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.
  • مهارات تنظيمية وتوثيق جيدة.
  • القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني كجزء من فريق.
  • الاستعداد للعمل بجداول مرنة، بما في ذلك ساعات العمل الممتدة ومتطلبات المناوبة.
  • التزام قوي بالسلامة والجودة والتميز التشغيلي.
  • تعتبر المعرفة بمعدات صيانة حقول النفط ومعدات خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) ميزة إضافية.

معلومات إضافية

هذا منصب بدوام كامل مقره في الخبر، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. تشمل المؤهلات المفضلة الخبرة في معدات خدمات تشغيل الأنابيب (TRS) وممارسات الصيانة، والخبرة في معدات وأنظمة تشغيل ويذر فورد، وشهادة تشغيل رافعة شوكية ذات توازن أمامي، وشهادة رافعة علوية، وشهادة تدريب على المناولة اليدوية، وخبرة ما بعد التدريب المهني في الهندسة الميكانيكية أو الصيانة الصناعية، والخبرة السابقة في قطاعات خدمات حقول النفط أو التصنيع أو المعدات الصناعية. يتطلب الدور 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

مدير فرع

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

6,075 - 6,750 SR / شهرياً dotدوام كامل

المسؤوليات الرئيسية:

* ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة والمحافظة على جاهزية المتجر.

* تحقيق أهداف المبيعات والربحية من خلال إدارة التكاليف والمخزون وتنفيذ الخطط التسويقية.

* إدارة جداول العمل واستقطاب وتطوير الكفاءات والمحافظة عليها.

* تدريب وتطوير فريق العمل وتنفيذ البرامج التدريبية.

* الإشراف على المخزون والطلبات والتوريد للحد من النقص والهدر.

* ضمان الالتزام بسياسات الشركة ولوائح الصحة والسلامة وإجراءات التعامل النقدي.

* معالجة شكاوى العملاء وتعزيز تجربة الضيوف.

* إدارة التقارير المالية والودائع اليومية ومتابعة الربحية.

المهارات والخبرات:

* خبرة 2–4 سنوات في إدارة مطاعم الخدمة السريعة أو قطاع الأغذية والتجزئة.

* مهارات قيادية قوية وقدرة على بناء وإدارة فرق العمل.

* معرفة بلوائح سلامة الغذاء وقوانين العمل وإجراءات النقد.

* إجادة إعداد الجداول وإدارة المخزون والتقارير المالية.

* مهارات عالية في التواصل وحل المشكلات وخدمة العملاء.

* المرونة في العمل خلال المساء وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية

breifcase2-5 سنة

locationالكورنيش، الخبر

منذ 11 ساعة تقريباً

مشرف محل

جديدة

شركة الكيان المتقدم لتقديم المشروبات

3,000 - 4,050 SR / شهرياً dotدوام كامل
نبحث  عن مشرف فرع يتمتع بمهارات قيادية وتشغيلية قوية، وقادر على إدارة فريق العمل خلال الوردية بكفاءة، مع ضمان تطبيق معايير الجودة والخدمة والنظافة، وتقديم تجربة مميزة لضيوف Go Greek.

المهام والمسؤوليات:

* الإشراف على سير العمل اليومي داخل الفرع وضمان الالتزام بمعايير التشغيل.
* قيادة وتوجيه فريق العمل لتحقيق أفضل مستوى من الخدمة وتجربة الضيف.
* توزيع المهام ومتابعة تنفيذها خلال الوردية بكفاءة واحترافية.
* متابعة جودة المنتجات والتأكد من الالتزام بالوصفات وإجراءات التحضير المعتمدة.
* التأكد من تطبيق معايير النظافة وسلامة الغذاء داخل الفرع.
* متابعة جاهزية المعدات والإبلاغ عن أي أعطال أو احتياجات تشغيلية.
* التعامل مع ملاحظات العملاء وحل المشكلات التشغيلية بشكل مهني.
* دعم تدريب الموظفين الجدد ومتابعة التزام الفريق بمعايير الأداء.
* إعداد تقارير نهاية الوردية ومتابعة إجراءات التسوية النقدية حسب سياسات الشركة.

الشروط والمتطلبات:

* خبرة لا تقل عن سنة في مجال المطاعم أو المقاهي أو الأغذية أو البيع بالتجزئة.
* يفضل وجود خبرة سابقة في الإشراف أو قيادة فرق العمل.
* مهارات قوية في التواصل، التنظيم، وحل المشكلات.
* القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أكثر من مهمة في نفس الوقت.
* الالتزام بمعايير الجودة والخدمة وسلامة الغذاء.
* الاستعداد للعمل بساعات مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.

breifcase2-5 سنة

locationالكورنيش، الخبر

منذ 11 ساعة تقريباً