TPE IV / Senior Civil Engineer📣 إعلان

عن الدور

تبحث شركة وود عن مهندس مدني أول / TPE IV للانضمام إلى فريقها في الخبر، المملكة العربية السعودية. بصفتها شركة استشارات وهندسة عالمية، تركز وود على معالجة التحديات الحاسمة في قطاعي الطاقة والمواد. يوفر هذا المنصب فرصة للمساهمة في التسليم الفني والتميز الهندسي في مشاريع إقليمية هامة.

سياق الدور والمسؤوليات

سيساهم المهندس المدني الأول في التنفيذ الفني لنطاقات العمل المعينة ضمن تخصص الهندسة المدنية. يتضمن ذلك المساعدة في تطوير مخرجات هندسية رئيسية مثل الفلسفات والتقارير والمواصفات والحسابات وصحائف البيانات والمستندات الفنية. يتطلب الدور أداء مهام هندسية محددة، والتي قد تشمل المساهمة في مراحل المشاريع الأكبر والأكثر تعقيدًا. سيكون التركيز الرئيسي على التوثيق الدقيق، والمراقبة الدؤوبة لتقدم المشروع، وإجراء حسابات هندسية أساسية. سيطبق المهندس المعرفة الأكاديمية على مسؤوليات الوظيفة تحت إشراف متخصصين فنيين ذوي خبرة، ويتعامل مع الجوانب الروتينية للمهام التي تلتزم بمعايير هندسية أساسية وتقنيات محددة. يعد التعاون مع كبار أعضاء الفريق ضروريًا لمعالجة الجوانب غير الروتينية وحل المشكلات الروتينية من خلال إجراءات محددة بوضوح.

المؤهلات والخبرة

• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مؤهل معادل.
• خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.
• قدرة مثبتة على فهم وتفسير وإعداد المعلومات الفنية المطبقة.
• القدرة على اقتراح تغييرات في التصميم لتحقيق نتائج وظيفية وفعالة من حيث التكلفة.

المهارات والكفاءات الرئيسية

• التسليم الفني
• التميز الهندسي
• تطوير المخرجات الهندسية
• إدارة الوثائق
• مراقبة المشروع
• إجراء حسابات أساسية
• تطبيق المعرفة الأكاديمية
• الالتزام بالمعايير الهندسية
• حل المشكلات
• التعاون مع أعضاء الفريق

موقع العمل ونوعه

هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الخبر، المملكة العربية السعودية.

معلومات الشركة والمزايا

وود هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص ويدعم التنوع والشمول. تقدم الشركة حزمة مزايا شاملة مصممة لدعم الموظفين وعائلاتهم. يشمل ذلك التأمين الطبي مع توفر الرعاية المتخصصة للموظفين وأفراد الأسرة المؤهلين، وبرنامج مساعدة الموظفين الذي يقدم الدعم السري، ومساهمات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بما يتماشى مع تشريعات حكومة المملكة العربية السعودية، ومكافأة نهاية الخدمة وفقًا لنظام العمل السعودي. بالإضافة إلى ذلك، قد يكون الموظفون مؤهلين للحصول على إجازة امتحانات، واسترداد تكاليف عضوية مهنية واحدة ذات صلة سنويًا، وجوائز Inspire تقديرًا لمساهمات الزملاء، وجائزة الخدمة الطويلة. يوجد أيضًا إطار عمل للتطوير الوظيفي، يعطي الأولوية للنمو المنظم من خلال تحديد الأهداف، واستخدام الموارد، وتدريب المديرين، والتوجيه، والتعلم المستمر.