Program Senior Director📣 إعلان

عن الدور

تبحث SAB عن مدير أول برنامج للانضمام إلى قسم إدارة الاستراتيجية في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل هو جزء لا يتجزأ من قيادة المبادرات الاستراتيجية وضمان التنفيذ الناجح للبرامج والمشاريع الرئيسية عبر المؤسسة. سيلعب مدير أول البرنامج دورًا رئيسيًا في تحديد الاتجاه الاستراتيجي للقسم، وإدارة المشاريع المعقدة، وتعزيز ثقافة الأداء العالي.

يتطلب هذا الدور محترفًا يتمتع بخلفية قوية في التخطيط الاستراتيجي، وإدارة البرامج، وإشراك أصحاب المصلحة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن مواءمة أهداف القسم مع أهداف أعمال SAB العامة، وضمان تخصيص الموارد بكفاءة، وتخفيف المخاطر لتحقيق نتائج ناجحة.

المسؤوليات الرئيسية

• تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية تتماشى مع أهداف القسم.
• تقديم مدخلات لخطة القوى العاملة بالقسم من خلال توقع احتياجات القسم.
• دعم إنشاء ومراجعة الإطار التشغيلي للقسم، وضمان معايير الأداء العالي والتحسين المستمر لعمليات العمل.
• المساعدة في تطوير واعتماد الميزانية السنوية للقسم، وتتبع النفقات، وضمان الالتزام بالحدود الميزانية.
• تقديم مدخلات استشارية استراتيجية وربما شغل أدوار رسمية لكيانات وشركات SAB التابعة لتحقيق أهداف العمل العامة.
• تنمية خط أنابيب مستمر للمواهب للأدوار الرئيسية في القسم وتوجيه الأفراد ذوي الإمكانات العالية.
• مراقبة وتسهيل تحقيق الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية للمرؤوسين المباشرين، وضمان التنفيذ الفعال لعملية إدارة الأداء.
• تطوير المواهب داخل القسم من خلال تقديم التوجيه، والتغذية الراجعة المستمرة، والتدريب، وفرص التطوير.
• تنسيق أنشطة الفريق لضمان كفاءة العمليات بما يتماشى مع خطط العمل السنوية والسياسات والإجراءات.
• حكم تنفيذ السياسات والعمليات المتعلقة بالمخاطر (المخاطر التشغيلية والتنظيمية والمالية والمعلوماتية والسمعة والمخاطر التدقيقية) داخل القسم، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والرقابية الداخلية.
• مراجعة تنفيذ أنظمة الرقابة الداخلية، وضمان التوافق مع إجراءات التشغيل والمتطلبات التنظيمية، واتخاذ الإجراءات التصحيحية بناءً على نتائج التدقيق.
• إظهار السلوكيات المتوقعة بما يتماشى مع قيم SAB وإطار ثقافة المخاطر لدفع اتخاذ قرارات قوية قائمة على المخاطر.
• قيادة تسليم وتنفيذ برامج استراتيجية محددة ذات رؤية عالية ومشاريع رئيسية كما تحددها الإدارة.
• ضمان أن البرامج المحددة لديها خطط واضحة ونطاق وميزانيات وموارد وهياكل حوكمة قوية.
• إدارة والإشراف على جميع لجان الحوكمة (STCs / WGs) لبرامج/مشاريع محددة.
• تصعيد القضايا الرئيسية والقرارات المطلوبة إلى راعي المشروع ورئيس E-PMO.
• إعداد ومراجعة جميع التقارير والتحديثات لبرامج/مشاريع محددة.
• قيادة تسليم البرنامج والمشروع بشكل استباقي لتحقيق الخطط والجداول الزمنية المعتمدة.
• القيام بمهام برنامج/مشروع محددة لدعم التسليم والتنفيذ العام.
• الإشراف على مراحل تنفيذ تكنولوجيا المعلومات الرئيسية للمشاريع، بما في ذلك الاختبار والتجربة والإطلاق.
• إدارة والإشراف على جميع الأنشطة غير المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات للمشاريع، بما في ذلك إدارة التغيير والاتصالات والتدريب.
• الحصول على موافقة أصحاب المصلحة على مستوى البنك والتأثير عليهم بشأن خطط البرنامج الرئيسية، بما في ذلك المتطلبات وضمان الجودة والميزانية والجدول الزمني والنطاق وتخفيف المخاطر وخطط الطوارئ.
• تسهيل التعاون والتواصل متعدد الوظائف لضمان الشفافية والتنفيذ المنسق عبر SAB لبرامج/مشاريع محددة.
• إدارة توقعات أصحاب المصلحة وحل النزاعات للحفاظ على زخم البرنامج ورضاه.
• تتبع الميزانيات المعتمدة مقابل النفقات الفعلية والتوقعات، والإشارة إلى زحف النطاق وضغوط الميزانية غير المعتمدة.
• الحفاظ على سجل للمنافع وتتبع معالم تحقيقها.

المؤهلات والمتطلبات

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الإحصاء أو مجال ذي صلة مطلوبة.
• حوالي 13 عامًا من الخبرة المهنية.
• يفضل حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في دور قيادي ذي صلة.

المهارات المطلوبة

• التخطيط الاستراتيجي
• تخطيط القوى العاملة
• إدارة الميزانية
• تنمية المواهب
• إدارة الأداء
• إدارة المخاطر
• إدارة المشاريع
• إدارة التغيير
• إدارة أصحاب المصلحة
• التواصل
• القيادة

سياق العمل

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع SAB.