img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

About the Role

Penta Consulting is seeking a Senior Service Delivery Manager to join their team in Riyadh. This full-time position involves overseeing service operations and ensuring the effective delivery of professional and managed solutions.

Key Responsibilities

  • Serve as the primary operational liaison between Dell and PI.
  • Manage service governance, conduct service reviews, and oversee operational reporting.
  • Monitor SLA/SLO performance, track risks, manage actions, and drive service improvements.
  • Coordinate activities across Storage & Backup, Virtualization, Cloud, and Systems domains.
  • Handle escalations, major incidents, and manage customer communications.
  • Ensure proper tracking of tickets, changes, requests, and operational tasks.
  • Maintain the service improvement backlog.
  • Liaise with Dell back-office technical support as needed.
  • Ensure the upkeep of operational documentation, runbooks, and governance routines.

Required Qualifications

  • A minimum of 8 years of experience in IT service delivery, managed services, or infrastructure operations.
  • Demonstrated experience in managing enterprise infrastructure operations.
  • Proficiency with ServiceNow or similar ITSM platforms.
  • A strong understanding of ITIL processes.
  • Excellent customer-facing and executive communication skills.
  • Proven ability to manage multi-domain technical teams.

Experience and Work Type

The role requires 5 to 10 years of relevant experience. This is a full-time position based in Riyadh.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

اخصائي تربية خاصة

جديدة

شركة تنمية الإنسان | Human Development Company

4,500 - 5,000 SR / شهرياً dotدوام كامل
 -معرفة التاريخ الصحي والنفسي للمستفيد ومتابعة أي تطور او ما يستجد عليه.
 - تطبيق المقاييس الرسمية والغير رسمية المتبعة داخل القسم مع جميع المستفيدين.
 -التقييم ثلاث مرات خلال الفصل وتعبئتها الكترونيا.
   - اكمال ملف المستفيد داخل الفصل.
- استلام المستفيدين بالموعد المحدد.
 -فحص المستفيد بداية اليوم والتأكد من سالمته ولياقته والتبليغ الفوري عن أي طارئ.
 -الاتزام بموعد الحلقة وجدول الحلقة يوميا مع استخدام وسائل الدعم البصري.
 -اعداد الجدول اليومي للمستفيدين.
 -تصدير خطط المستفيدين والاستفسار عن طرق التطبيق.
 -تدريب المستفيد حسب الخطة المتبعة والاتزام بالوقت المحدد والمجالات.
- اتباع الطرق التربوية في التعزيز وتعديل السلوك.
 -تطبيق الجدول البصري وفق صورته الصحيحة.
 -تحليل تطور المستفيد او عدم مناسبة الخطة والنقاش مع المشرف/ة المساعد/ة بشكل مستمر.
 -متابعة الخطط والتنسيق مع المشرفـ/ة المساعد/ة الفني/ة وتعديلها حسب الحاجة.
 -تدريب المستفيد على المهارات الاستقلالية كـ قضاء الحاجة وتناول الوجبة وغيرها من المهارات الاستقلالية.
 -الالتزام بمتابعة النظام الغذائي للمستفيد وعدم استخدام أساليب تعزيز غذائية مع الحمية.
 -استلام العهد والأدوات والمحافظة عليها.
 -اعداد الوسائل التعليمية بما يخدم البرنامج التدريبي والأنشطة الموجهة.
 -حصر احتياجات البرنامج من وسائل وأدوات وتبليغ المشرف/ة.
 -تسجيل الملاحظات بالسجل اليومي والرد على استفسارات الأهالي بلباقة ومهنية.
 -اسناد الواجبات المنزلية لأولياء الأمور داخل نظام ريهادوكس مع وصف مبسط بسجل المتابعة الأهل.
 -الالتزام بالرصد اليومي الالكتروني للمستفيد والتأكد من دقته.
 -اغلاق الإضاءة والتكييف وترتيب الفصل وإعادة الأدوات وتسليم مفتاح المهارات نهاية الدوام.
 -تسليم المستفيد مرتبا نهاية البرنامج مع جميع اغراضه للمناوب/ة او مشرف/ة الباص يدا بيد.
 -الالتزام بمتابعة خروج المستفيد للخدمات والتبليغ عن أي خلل في الجدول.
 -التبليغ عن احتياج المستفيدين لتدخلات معينة او الترشيح للعيادة.
 -كتابة ملاحظات للخدمات المساندة اذا وجدت صعوبات بالتدريب تسلم للمساعد/ة.
 -متابعة أداء المستفيدين وكتابة الملاحظات وتبليغ الإدارة الفنية حول أي طارئ او تغيرات تخص المستفيد.
 -التبليغ عند وجود أي عطل او عطب او مهام مطلوبة.
 -التواصل مع الأهل بعد الرجوع للمشرف/ة.
 -المساهمة في برنامج الأم الزائرة والتعامل مع استفسارات الأهالي بمرونة وموضوعية.
 -التعاون مع الأخصائي/ة النفسي/ة في كتابة تقارير العيادة وتسليمها للمشرف/ة بالوقت المحدد.
 -مراجعة التقارير الفصلية والنصفية وتسليمها بوقتها.
 -الالتزام بالأنشطة المصاحبة للبرنامج )لعب منظم / فنية(.
 -المشاركة في المناسبات العامة بالأفكار والمشاركة لدمج المستفيد بالمجتمع والمساهمة في اعداد الحفل الختامي.
 -المساهمة في اعداد برنامج استقبال المستفيدين.
 -الاجتماع الدوري بالأخصائيين والمدير/ة الفني/ة لمتابعة تطور المستفيدين والصعوبات.
 -المساهمة في تدريب المتدربين والإجابة على استفساراتهم المساهمة في تقييمهم.
 -المساهمة في تطوير جدول البرنامج التدريبي بالتنسيق مع المساعد/ة الفني/ة.
 -تطوير الأداء بحضور الورش والدورات العلمية.
 -الالتزام بتنفيذ دور خدمات العيادية من اهداف مشتركة داخل الصف.
 -تطبيق النظام المعتمد داخل البرامج التأهيلية وتنظيم البيئة الصفية واستكمال النماذج وفق المطلوب للبيئة.
 -ادخال جلسات متابعة السلامة مره يوميًا وجلسات متابعة البيئة التدريبية مرة اسبوعيًا.
والأخصائي/ة ملزم/ة بكل ماورد في لوائح المركز وكل ما تكلفها به المشرف/ة من مهام

المؤهل العلمي: بكالوريوس تربية خاصة
وقت العمل: صباحي - مسائي - شفتين

breifcase0-1 سنة

locationالروضة، الرياض

منذ ساعة واحدة تقريباً