كاتب موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة أرمادا العالمية للمقاولات العامة عن كاتب موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الرياض. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم العمليات اليومية للموارد البشرية وتسهيل الإجراءات الإدارية للموظفين. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، وضمان اكتمال الوثائق المقدمة.
• معالجة طلبات التوظيف والترقية والنقل والإعارة ومتابعتها، وجمع بيانات إضافية عند الحاجة.
• تسجيل الوقوعات على حالة الموظف وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة للوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.
• الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها وتداولها مع الأطراف المعنية حسب التعليمات الموضوعة.
• إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري مشابه.
• القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.
• مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.

المهارات المطلوبة

• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في إدخال البيانات وحفظ السجلات.
• مهارات تواصل فعالة، كتابية وشفوية.
• القدرة على العمل ضمن فريق.
• الالتزام بالتعليمات والإجراءات الإدارية.

بيئة العمل

يعمل كاتب الموارد البشرية ضمن فريق الموارد البشرية في مقر الشركة بالرياض. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بساعات العمل المحددة لدعم العمليات اليومية للقسم.

التقديم

ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للنظر فيها.