img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعتبوك
انضم إلى مجموعة الأفكار الدولية كأخصائي عمليات الموارد البشرية!
نبحث عن محترف م dedicated للانضمام إلى فريقنا في خميس مشيط، حيث ن foster بيئة عمل ديناميكية تركز على الإبداع والتميز.

حول الدور:
سيكون أخصائي عمليات الموارد البشرية مسؤولًا عن إدارة العمليات اليومية للموارد البشرية وضمان التنفيذ الفعال لعمليات الموارد البشرية. تشمل المسؤوليات الرئيسية:
  • الإشراف على عملية التوظيف والتعيين من نشر الوظيفة إلى التوظيف.
  • تحديث وصيانة ملفات وسجلات الموظفين.
  • إدارة العقود والتجديدات والإجازات والغيابات.
  • المساهمة في تحسين إجراءات الموارد البشرية والسياسات الداخلية.
  • التنسيق مع الأقسام المختلفة لتلبية احتياجاتهم في الموارد البشرية.

المؤهلات:
لتكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن يكون لديك:
  • حد أدنى من سنتين من الخبرة في اكتساب المواهب.
  • دبلوم أو درجة بكاليوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.
  • خبرة مثبتة في نفس المجال.
  • إجادة اللغة الإنجليزية، تحدثًا وكتابة.
  • معرفة بأنظمة العمل والتأمين الاجتماعي.
  • مهارات تواصل وتنظيم ممتازة.

عملية التقديم:
إذا كنت تستوفي هذه المؤهلات وتهتم بهذه الفرصة، يرجى تقديم سيرتك الذاتية عبر البريد الإلكتروني.

متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٢-٥ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

اخصائي فصل

جديدة

صالون نسائي بتبوك

1,500 - 2,500 SR / شهرياً dotدوام جزئي

اخصائية شعر صبغات وقص ومعالجات وقتله وبشره

breifcase5-10 سنة

locationالورود، تبوك

منذ يوم واحد

مهندس مدني

جديدة

شركة مكتب أمان العمارة للاستشارات الهندسية

دوام جزئي
مهندس مدني  عدد ساعات العمل ٤ ساعات

breifcase2-5 سنة

locationالسليمانية، تبوك

منذ يومان

مدرب معتمد

الأكاديمية السعودية للتجزئة معهد غير ربحي

دوام كامل
مدة العقد:
6 أشهر
ساعات العمل:

من 12:00 مساءً إلى 8:00 مساءً (تدريب عملي أثناء العمل OJT).
من 8:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً (تدريب نظري).

الوصف الوظيفي:
الغرض من الوظيفة:
تخطيط وتقديم البرامج التدريبية بما يتوافق مع معايير الجودة وسياسات الأكاديمية، وتدريب المتدربين وفق مستوياتهم المختلفة مع دعم تقدمهم وتطوير مهاراتهم.
المهام والمسؤوليات الرئيسية:
التعاون مع المديرين لتحديد الاحتياجات التدريبية

تقديم الدورات التدريبية وورش العمل والجلسات الفردية.

إعداد المواد التدريبية مثل ملخصات الوحدات التدريبية والفيديوهات وغيرها.

دعم وتوجيه الموظفين الجدد والإشراف عليهم.

تطبيق المناهج التدريبية وتصميم وتنفيذ البرامج التدريبية.

اختيار وحجز أماكن التدريب عند الحاجة.

متابعة حضور المتدربين وسجلاتهم التدريبية.

مراقبة أداء المتدربين ورفع التقارير المتعلقة بتقدمهم.

الإشراف على التدريب العملي أثناء العمل (OJT).

حفظ سجلات التقييم واستخدام أنظمة إدارة التعلم (LMS) لإدارة بيانات المتدربين.

تقديم الدعم المستمر للمتدربين خلال فترة التدريب.

breifcase2-5 سنة

locationجدة

منذ 10 أيام

قد يعجبك أيضاً