مدير فرع

نبذة عن الدور

تبحث مؤسسة سوب كار للزينة والتلميع عن مدير فرع للانضمام إلى فريقها في تبوك. يتولى مدير الفرع مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية للفرع، وضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والإدارية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة.

المسؤوليات الرئيسية

• المشاركة في وضع وإعداد أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للمؤسسة.
• إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية وفقاً للخطط التشغيلية والبرامج التنفيذية المعتمدة.
• متابعة كافة العمليات الإدارية المتعلقة بالفرع لضمان سير العمليات اليومية بسلاسة.
• ضمان توفر كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لدعم عمليات الفرع.

تطوير الأداء والخطط

• المشاركة في صياغة الخطط والأهداف الخاصة بالفرع، والتأكد من وجود مقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيقها.
• تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وأعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.
• الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات في الفرع، وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.

إدارة الموظفين والعلاقات

• الإشراف على أداء موظفي الفرع ومتابعة برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييمهم وتطويرهم وتحفيزهم.
• بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة.
• ضمان وجود قنوات تواصل داخلية فعالة لتحقيق التكامل بين إدارات الفرع.

المؤهلات والخبرات

• خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة.
• القدرة على إدارة وتخطيط وتنظيم العمليات الإدارية.
• مهارات تواصل ممتازة وبناء علاقات عمل فعالة.

بيئة العمل

العمل بدوام كامل في مدينة تبوك ضمن فريق مؤسسة سوب كار للزينة والتلميع. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.