مشرف-محل📣 إعلان

انضم إلينا كفني أجهزة إلكترونية!
تبحث شركة اسوار البنا للصيانة والنظافة عن فني أجهزة إلكترونية للانضمام إلى فريقها النشط. حيث ستكون مسؤولاً عن تركيب وصيانة الأجهزة الإلكترونية والمعدات المختلفة.

المسؤوليات الرئيسية:

• دراسة المخططات وتحديد المتطلبات اللازمة للمواد والمعدات.
• توجيه الجهود في تركيب الأجهزة الإلكترونية والتنسيق بين العمال.
• اختبار الأجهزة والتأكد من مطابقتها للمواصفات.
• إجراء فحوصات وقائية وصيانة دورية للأجهزة.
• تقديم المساعدة التقنية في البحث والتطوير للأجهزة الإلكترونية.

متطلبات العمل:
- دبلوم سنتين بعد الثانوية في الإلكترونيات أو تقنية الهندسة الكهربائية.
- شهادات مثل (CIT) وتقنية المعلومات و(CCNA) تعد ميزة.
- المهارات المطلوبة تشمل تركيب وصيانة الأجهزة الإلكترونية، والتفتيش، والإشراف.

تفاصيل إضافية:
- العمل يتطلب الالتزام بجداول العمل لمدة ستة أيام في الأسبوع مع فترة عمل صباحي.
- اللغة العربية مطلوبة بمستوى متقدم، والإنجليزية مفضلة.

إذا كنت تمتلك الشغف والمهارات اللازمة، فنحن نتطلع إلى تلقي طلبك.

مسمى الوظيفة: فني مراقبة

الوصف الوظيفي: الإشراف على عمليات كاميرات المراقبة الأمنية، وتشغيل أنظمة المراقبة، والتعامل مع حالات الطوارئ الأمنية والاستجابة لها على مدار الساعة.

الواجبات والمهام الرئيسية:

• الإشراف على عمليات كاميرات المراقبة، والتعامل مع حالات الإنذار وطوارئ الحرائق والتحقيق فيها.
• تشغيل أنظمة الإنذار وكاميرات المراقبة ومراقبتها وصيانتها.
• تنزيل التسجيلات وإدارتها لاستخدامها في التحقيقات المستقبلية.
• التحقيق في الحالات الطارئة وانتهاكات السياسات والإجراءات الأمنية.
• اتباع السياسات والإجراءات التي تتوافق مع القوانين واللوائح الأمنية وإبلاغ الإدارة بالمشكلات عند حدوثها.
• رفع التقارير المتعلقة بالأسباب والنتائج للإدارة، والتوصية بمسار العمل.

المؤهلات المطلوبة:

• المرحلة الثانوية كحد أدنى.

المهارات:

• مكافحة الحرائق
• التحقيقات
• الإشراف
• الحالات الطارئة
• تشغيل نظام اتصالات الطوارئ
• وضع معايير السلامة والأمان
• تقديم التقارير

انضم إلينا كأخصائي موارد بشرية في مجال الرواتب والتعويضات!
نحن في شركة Moon holding company نبحث عن أخصائي موارد بشرية ذو خبرة لا تقل عن 5 سنوات للانضمام إلى فريق عملنا. هذه فرصة للانضمام إلى شركة مقاولات رائدة في مدينة حائل.

المسؤوليات:

• إعداد ومعالجة الرواتب الشهرية بدقة وضمن الوقت المحدد.
• إدارة برامج المزايا والتعويضات والتأمينات الاجتماعية.
• ضمان الامتثال لأنظمة العمل واللوائح الحكومية.
• إعداد تقارير الرواتب والتعويضات للإدارة.
• التنسيق مع الإدارات الأخرى لضمان صحة البيانات.

المتطلبات:

• خبرة من 510 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• مهارات تواصل قوية وقدرة على العمل ضمن فريق.

إذا كنت تملك المهارات المطلوبة، لا تتردد في التقدم لهذه الفرصة المميزة.