Head of Research & Development (R&D)📣 إعلان

عن الدور

تبحث Jobgether عن رئيس قسم البحث والتطوير (R&D) لشركة شريكة. يركز هذا المنصب القيادي على تشكيل مستقبل أنظمة اتخاذ القرار الذكية من خلال استكشاف التقنيات الناشئة، وتطوير أطر عمل متقدمة للاستدلال، وبناء قدرات أساسية. يعمل الدور عند تقاطع الذكاء الاصطناعي، والتفكير المنظومي، والابتكار الاستراتيجي، ويقدم استقلالية كبيرة لمعالجة التحديات المعقدة بمنظور طويل الأجل. سيتعاون رئيس قسم البحث والتطوير مع القيادة التنفيذية لدفع مبادرات البحث التي تخلق مزايا تنافسية مستدامة، وتحويل الأفكار الطموحة إلى أطر عمل قابلة للتطوير والتأثير على استثمارات التكنولوجيا المستقبلية في حلول الجيل القادم المدعومة بالذكاء الاصطناعي. هذا الدور مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية.

المسؤوليات الرئيسية

• قيادة مبادرات البحث طويلة الأجل التي تركز على تطوير أنظمة القرار الذكية، وهياكل الاستدلال، وقدرات الأتمتة.
• تحديد الفرص الناشئة في الذكاء الاصطناعي، ونمذجة الإشارات، والحكم المنظم، والاستدلال الحسابي التي يمكن أن تدفع الابتكار المستقبلي.
• تصميم وتجربة والتحقق من صحة أطر العمل التجريبية التي تستكشف مناهج جديدة لذكاء القرار وهندسة النظم.
• تطوير منهجيات قابلة لإعادة الاستخدام، ونماذج منطقية، ومكونات أساسية لاعتمادها عبر فرق المنتجات والهندسة.
• وضع معايير صارمة للتجريب، ومنهجيات التقييم، وأطر الحوكمة لأنشطة البحث.
• تقديم المشورة للقيادة العليا بشأن اتجاهات التكنولوجيا الاستراتيجية، والقدرات المستقبلية، ومجالات التمايز التقني.
• تقييم احتياجات السوق المستقبلية وتحديات المؤسسات لتوقع تطبيقات وفرص جديدة لأنظمة القرار المتقدمة.
• قيادة عملية إضفاء الطابع الرسمي على المفاهيم المعقدة في أطر عمل قابلة للتطوير ومنظمة وقابلة للتنفيذ تدعم النمو طويل الأجل.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة واسعة في البحث، وتصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي، والنمذجة الحسابية، والتحليلات المتقدمة، أو التخصصات التقنية ذات الصلة، مع أكثر من 10 سنوات من الخبرة.
• خبرة قوية في التفكير المنظومي، والاستدلال الرسمي، وتصميم أطر عمل اتخاذ القرار المنظمة.
• فهم عميق للذكاء الاصطناعي، ومفاهيم التعلم الآلي، وأنظمة الاستدلال، وتقنيات النمذجة المعقدة.
• القدرة المثبتة على تحويل مفاهيم البحث المجردة إلى حلول عملية وقابلة للتطوير وقابلة لإعادة الاستخدام.
• خبرة في قيادة المبادرات الاستكشافية في بيئات غامضة حيث يتم إعطاء الأولوية للابتكار طويل الأجل على التسليم قصير الأجل.
• نجاح مثبت في حل المشكلات المعقدة للغاية وتطوير مناهج جديدة للتحديات التقنية.
• قدرات استثنائية في التحليل والتفكير الاستراتيجي وحل المشكلات.
• القدرة على العمل بشكل مستقل مع التأثير على أصحاب المصلحة عبر الوظائف التقنية والتنفيذية.
• مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي مع القدرة على شرح المفاهيم المتطورة بوضوح.
• شغف بالابتكار، والصرامة الفكرية، والتجريب، وتوسيع حدود التكنولوجيا.

المهارات الرئيسية

• بحث
• تصميم أنظمة الذكاء الاصطناعي
• النمذجة الحسابية
• تحليلات متقدمة
• التفكير المنظومي
• الاستدلال الرسمي
• أطر عمل اتخاذ القرار المنظمة
• الذكاء الاصطناعي
• مفاهيم التعلم الآلي
• أنظمة الاستدلال
• تقنيات النمذجة المعقدة
• التفكير التحليلي
• التفكير الاستراتيجي
• حل المشكلات
• التواصل
• الابتكار
• الصرامة الفكرية
• التجريب

بيئة العمل وعملية التقديم

هذا منصب بدوام كامل مقره في المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة الطلبات بكفاءة وموضوعية. يتم مشاركة المرشحين المختارين مباشرة مع الشركة المستضيفة، التي تدير عملية اتخاذ القرار النهائية، بما في ذلك المقابلات والتقييمات. من خلال التقديم، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المستضيف. قد تدعم أدوات الذكاء الاصطناعي أجزاء من عملية التوظيف، ولكن القرارات النهائية للتوظيف يتخذها البشر.