Senior UA Manager (Core, TikTok)📣 إعلان

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا المنصب مدرج نيابة عن شركة شريكة. تبحث الشركة الشريكة عن مدير أول لاكتساب المستخدمين (أساسي، تيك توك) للانضمام إلى بيئة اكتساب مستخدمين عالمية سريعة التوسع. في هذا الدور، ستركز على اكتساب وتوسيع نطاق المستخدمين ذوي الجودة العالية عبر أسواق المستوى الأول، وخاصة الولايات المتحدة الأمريكية، ضمن إطار عمل قائم على الأداء حيث يعد تيك توك محورياً للنمو. ستدير ميزانيات إعلانية شهرية كبيرة في بيئة تعتمد على البيانات وتعطي الأولوية لاختبار الإبداع وسرعة التحسين والأتمتة. يتضمن الدور التنفيذ العملي للحملات مع مدخلات استراتيجية حول أطر التوسع وتطور القنوات. هذا منصب عن بعد في المقام الأول ضمن فريق دولي يعمل عبر مناطق زمنية وثقافات متعددة، ويتميز بنهج سريع يعتمد على التجريب ويركز على التأثير التجاري القابل للقياس والنمو المستدام.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك وإدارة حملات اكتساب المستخدمين على تيك توك لقنوات الويب، مع التركيز بشكل أساسي على الولايات المتحدة الأمريكية وجغرافيات المستوى الأول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وإطلاق وتحسين وتوسيع نطاق حملات الاكتساب المدفوعة، وإدارة ميزانيات شهرية كبيرة والالتزام بمؤشرات الأداء الرئيسية مثل تكلفة الاكتساب (CPA)، وعائد الإنفاق الإعلاني (ROAS)، والقيمة الدائمة للعميل (LTV).</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء وصيانة هياكل حسابات قوية وأنظمة تتبع ونطاقات وقوائم بيضاء وسير عمل للدفع لضمان الاستقرار التشغيلي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء دورات اختبار إبداعي مستمرة، بما في ذلك توليد الفرضيات والتكرار وتحليل الأداء وتوسيع نطاق المفاهيم الناجحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحسين عمليات الأتمتة من خلال البرامج النصية والقواعد والأدوات الخارجية لتعزيز قابلية التوسع وتقليل الجهد اليدوي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون في رؤى الأداء وتوثيق أفضل الممارسات لتعزيز اتساق القنوات ومشاركة المعرفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في المناقشات متعددة الوظائف المتعلقة باستراتيجية النمو وأداء القنوات والتوجه الإبداعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤولية عن امتلاك وتوسيع نطاق وتحسين حملات اكتساب المستخدمين على تيك توك لمنتجات المواعدة الأساسية، مع التركيز القوي على كفاءة الأداء وأنظمة النمو القابلة للتوسع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في إدارة حملات اكتساب المستخدمين على تيك توك لمنتجات الويب أو منتجات الأعمال للمستهلكين (B2C)، مع تعرض موثق للجمهور الأمريكي وجمهور المستوى الأول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ملكية موثقة لميزانيات إعلانية كبيرة (يفضل أن تكون 100 ألف دولار - 200 ألف دولار شهريًا+) وعقلية تسويق أداء قوية تركز على تحسين تكلفة الاكتساب (CPA) وعائد الإنفاق الإعلاني (ROAS) والقيمة الدائمة للعميل (LTV).</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لمبادئ نظام إعلانات فيسبوك (الهيكل، التوسع، عروض الأسعار، الإحالة، استكشاف الأخطاء وإصلاحها) كخبرة أداء قابلة للتحويل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تشغيل أطر عمل اختبار إبداعي منظمة والتكرار بناءً على رؤى الأداء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأدوات الأتمتة أو البرمجة النصية أو تحسين سير العمل؛ يعتبر التعرض للإبداع أو التحسين المدفوع بالذكاء الاصطناعي ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عقلية تحليلية قوية مع القدرة على تفسير بيانات الحملة واتخاذ قرارات تحسين سريعة ومستنيرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الراحة في العمل في دور يركز بشدة على التنفيذ ويجمع بين إدارة الحملات العملية والمدخلات الاستراتيجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال فعالة للتعاون عن بعد وغير المتزامن عبر فرق عالمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ومعلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذا منصب بدوام كامل عن بعد بالكامل مقره في المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة سريعة تعتمد على التجريب وتوجه نحو التأثير التجاري القابل للقياس والنمو المستدام. الفريق دولي ويمتد عبر مناطق زمنية وثقافات متعددة. تقدم الشركة تعويضات تنافسية، و 28 يوم تقويم من الإجازات مدفوعة الأجر سنويًا، و 7 أيام إضافية للعافية. يشمل دعم التطوير المهني استرداد 50٪ للتدريب والدورات والمؤتمرات الدولية، بالإضافة إلى خصومات الشركات لتعلم اللغة الإنجليزية. توفر المزايا الصحية ما يصل إلى 1000 دولار أمريكي سنويًا لاسترداد النفقات الطبية أو التأمين. يشمل دعم المكتب المنزلي توفير المعدات أو استرداد ما يصل إلى 1000 دولار أمريكي كل 3 سنوات لنفقات المكتب المنزلي أو مساحات العمل المشتركة. يقدم نظام مكافآت داخلي مزايا قابلة للاسترداد وبضائع وتجارب جماعية. تتوفر مكافآت إحالة تصل إلى 5000 دولار أمريكي لتوصيات المرشحين الناجحة.</p> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تستخدم Jobgether عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لمراجعة الطلبات بكفاءة وموضوعية. من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستعالج بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. قد تدعم أدوات الذكاء الاصطناعي أجزاء من عملية التوظيف، مما يساعد فريق التوظيف ولكن لا يحل محل الحكم البشري في قرارات التوظيف النهائية.</p>