أفضل 10 مواقع للتوظيف في الخليج ومميزات وعيوب كل موقع
May 19, 2024
بعد الارتفاع الهائل الذي شهدته المملكة العربية السعودية في معدلات البطالة بين الشباب السعودي نتيجة زيادة الاعتماد على العمالة الوافدة، لجأت الحكومة السعودية إلى اتخاذ حزمة من القرارات التي تساعد على توفير فرص عمل للسعوديين والسعوديات وتقليل معدلات البطالة إلى أدنى حد، وكان قرار توطين المهن واحدًا من أبرز تلك القرارات والذي شمل مهن عديدة ومنها اختصاصي تسويق، وفي هذا المقال نوضح تفاصيل قرار توطين مهنة اختصاصي تسويق وشروطه ونسبته وفوائده والمهن المستهدفة وعقوبات عدم تطبيقه.
حرصًا من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على توفير فرص عمل لائقة للخريجين السعوديين ذوي المؤهلات النوعية، تم إصدار قرارًا وزاريًا رقم 57818 بتاريخ 1443/3/18هـ، والذي ينص على توطين مهن التسويق في منشآت القطاع الخاص، بحيث يقتصر العمل في بعضها على السعوديين فقط، من أجل تعزيز عمل الكوادر الوطنية في القطاع الخاص والمساهمة في تنميته.
وقد جاء إصدار هذا القرار ضمن مجموعة قرارات توطين المهن التي أصدرتها الوزارة، من أجل تمكين القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص.
جاءت شروط قرار توطين مهنة التسويق على النحو التالي:
بلغت نسبة توطين مهنة اختصاصي تسويق التي حددتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية 30% من إجمالي عدد العاملين في مهن التسويق لكل منشأة.
وعند احتساب النسبة المقررة، يتم التقريب إلى العشرات، فمن 0.49 فأقل يتم التقريب إلى صفر، ومن 0.5 يتم التقريب إلى 1.
تتمثل المهن التسويقية التي شملها قرار التوطين فيما يلي:
يمكنك الاستفادة من خدمات التوظيف المُقدمة عبر منصة صبار في العثور على موظفين تسويق سعوديين للعمل في مختلف مهن هذا المجال، إذ تقدم لك المنصة المرشحين من أصحاب المؤهلات الدراسية المختلفة بخبرة أو بدون، والمتاحين للعمل بنظام الدوام الكامل أو الجزئي سواء من مقار العمل أو عن بُعد.
أقرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العقوبات الموقعة على المنشآت التي لا تلتزم بتنفيذ قرار توطين مهنة اختصاصي التسويق، سواء كانت هذه المخالفة هي عدم التقيد بنسبة التوطين، أو بتكليف موظفين غير سعوديين بالوظائف المُستهدفة.
ويتم توقيع عقوبات على المنشآت المخالفة وفقًا لما نص عليه القرار الوزاري رقم 178743 بتاريخ 27-09-1440هـ، والخاص بمخالفات التوطين، وهي كما يلي:
كما يتم تنفيذ عقوبة مخالفة معايير التوطين وهي إيقاف خدمة تجديد رخص العمل، وفقًا لما نصت عليه المادة 35 من نظام العمل.
وتُحرم المنشأة المخالفة من خدمات: الاستقدام، نقل الخدمة من المنشأة، نقل الخدمة إلى المنشأة، تغيير المهنة من.
شملت فوائد تطبيق قرار توطين مهنة اختصاصي تسويق ما يلي:
تقدم لك منصة صبار كصاحب شركة خدمات توظيف متميزة، تمكنك من الاختيار من بين عدد كبير من المرشحين للوظائف الشاغرة في مختلف القطاعات، والمتاحين للعمل في جميع مدن المملكة، ويتيح لك التعاون مع المنصة تعيين الموظفين الذين يناسبون احتياجاتك الوظيفية في أقل من يوم وبكل سهولة.
وفي الختام، فإن تقليل معدلات البطالة إلى أدنى حد كان من أبرز إيجابيات قرار توطين مهن التسويق في المملكة العربية السعودية، وفقًا لما تم التخطيط له.