تحميل نموذج استقالة بسبب الظلم بصيغ Word وPDF – مجانًا

في بيئة العمل، قد يواجه البعض مواقف غير عادلة تؤثر على استقرارهم المهني والنفسي، وقد تكون الاستقالة الخيار الوحيد للحفاظ على الكرامة الشخصية والمهنية. لهذا السبب، يبحث الكثيرون عن نموذج استقالة بسبب الظلم بصيغ رسمية تساعدهم على تقديم طلبهم بأسلوب مهذب وواضح، دون الدخول في صدام أو خلافات مع الإدارة.

سواء كنت تبحث عن نموذج استقالة بسبب الظلم بصيغة Word أو PDF، أو ترغب في نسخة جاهزة للإرسال عبر إيميل، فقد جمعنا لك في هذا المقال أفضل النماذج الجاهزة للتحميل مجانًا. ستجد أيضًا شرحًا مفصلًا لأهم عناصر خطاب الاستقالة، وكيفية كتابته بطريقة تحفظ لك حقوقك وتوضح موقفك المهني باحترام.

 ما هو نموذج الاستقالة بسبب الظلم؟

نموذج الاستقالة بسبب الظلم هو وثيقة رسمية يكتبها الموظف لإنهاء علاقته الوظيفية نتيجة لتعرضه لمعاملة غير عادلة داخل بيئة العمل، سواء من قِبل الإدارة أو الزملاء أو حتى بسبب نظام إداري مجحف. قد يأخذ الظلم أشكالًا متعددة مثل التمييز، التهميش، التجاهل المتعمد للكفاءة، أو تحميل الموظف مهام تتجاوز دوره دون مقابل. هذا النوع من الاستقالات لا يُقدَّم كرد فعل انفعالي، بل كقرار مهني مدروس يتم فيه توثيق السبب الأساسي للاستقالة بطريقة تحفظ للموظف كرامته وحقوقه القانونية.

تكمن أهمية هذا النموذج في أنه يُمكّن الموظف من التعبير عن موقفه بوضوح دون التجريح أو الإساءة، وفي ذات الوقت يُشكل مرجعًا رسميًا في حال حدوث أي نزاعات لاحقة تتعلق بالمستحقات أو الممارسات الوظيفية السابقة. غالبًا ما يُصاغ النموذج بلغة مهنية، تحتوي على العناصر الرسمية الأساسية، مع تضمين فقرة تشير إلى تعرض الموظف للظلم بأسلوب موضوعي ومتزن، مما يساعده على الخروج من المؤسسة بأمان قانوني وصورة احترافية.

 تحميل نموذج استقالة بسبب الظلم بصيغة Word

إذا كنت تبحث عن نموذج استقالة يمكنك تعديله بسهولة حسب حالتك الوظيفية، فإن صيغة Word هي الخيار الأمثل. يوفر لك هذا النموذج مرونة كاملة لتخصيص النص وإضافة التفاصيل الخاصة بموقفك، مع الحفاظ على التنسيق المهني المطلوب.

يتميز النموذج بصياغة رسمية واضحة، وعبارات مهذبة تعبّر عن تعرضك للظلم في بيئة العمل دون الدخول في لهجة تصادمية. يمكنك استخدامه لتقديم الاستقالة ورقيًا أو إرساله عبر البريد الإلكتروني بصيغته المعدّلة.

 تحميل نموذج استقالة بسبب الظلم بصيغة PDF

إذا كنت تبحث عن نموذج جاهز لتقديم استقالتك بطريقة رسمية دون الحاجة إلى تعديل، فإن صيغة PDF هي الأنسب لك. هذا النموذج مصمم بتنسيق منظم، يحتوي على كافة العناصر الأساسية لخطاب الاستقالة، ويُعبّر عن الأسباب المهنية للاستقالة بشكل لبق دون تصعيد أو إساءة.

يُعد هذا النموذج خيارًا مثاليًا إذا كنت ترغب في طباعته مباشرة، أو تقديمه بشكل ورقي إلى قسم الموارد البشرية، حيث يتميز بالثبات في التنسيق ووضوح العرض.

نموذج استقالة بسيط بسبب الظلم

إذا كنت تبحث عن نموذج استقالة بسيط بسبب الظلم، فهذا النموذج يُعد الأنسب لك. فهو يتضمن العناصر الأساسية كالتاريخ، الجهة الموجه إليها الخطاب، سبب الاستقالة بشكل موجز (مثل التعرض لعدم العدالة أو التهميش)، مع الحفاظ على نبرة مهنية وهادئة.

هذا النوع من النماذج يُناسب من يرغب في التعبير عن موقفه دون الدخول في تفاصيل مطوّلة، ويُظهر احترامًا للعمل وللإجراءات الرسمية في الوقت نفسه.

يمكنك استخدامه كما هو أو تعديله بما يناسب حالتك الشخصية، سواء لتقديمه مطبوعًا أو عبر البريد الإلكتروني.

التاريخ: … / … / 20…

إلى السيد/ [اسم المدير المباشر]
مدير الموارد البشرية
شركة/ [اسم الشركة]

الموضوع: طلب استقالة من العمل

تحية طيبة وبعد،

أتقدم لسيادتكم بطلب استقالتي من منصبي الحالي بوظيفة [المسمى الوظيفي] في شركة [اسم الشركة]، وذلك اعتبارًا من تاريخ … / … / 20…، مع التزامي الكامل بفترة الإشعار المقررة وفقًا لعقد العمل.

لقد كان من دواعي سروري أن أكون جزءًا من هذا الفريق، حيث سعيت منذ بداية عملي إلى تقديم أفضل ما لدي من أداء والتزام لتحقيق أهداف القسم والمؤسسة. إلا أنني، وبكل احترام، شعرت خلال الفترة الأخيرة بوجود بعض الممارسات غير المنصفة في بيئة العمل أثّرت بشكل مباشر على تجربتي المهنية، وعلى قدرتي على الاستمرار بنفس مستوى الحماس والعطاء.

حرصًا على مهنيتي واحترامًا لذاتي، أجد أن قرار الاستقالة هو الأنسب في هذه المرحلة، وأتمنى أن يُفهم في سياقه الصحيح، كخطوة شخصية لا تعكس أي نية للإساءة، بل نابعة من الرغبة في الحفاظ على استقراري المهني والنفسي.

أشكر كل من دعمني خلال فترة عملي، وأؤكد استعدادي الكامل لتسليم كافة المهام والملفات المطلوبة خلال فترة الإشعار، بما يضمن استمرارية العمل دون أي تأثير سلبي.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير،

الاسم الكامل: .............................................
المسمى الوظيفي: .............................................
رقم الموظف (إن وجد): .............................................
التوقيع: .............................................

تحميل نموذج استقالة بسبب الظلم بصيغة إيميل (نسخة إلكترونية)

يمكنك  تقديم استقالتك عبر البريد الإلكتروني، خاصة في بيئات العمل التي تعتمد على التواصل الرقمي أو في الحالات التي تتطلب استقالة سريعة ومباشرة. هذا النموذج مصاغ بلغة رسمية ولبقة، ويوضح رغبتك في الاستقالة بسبب الظلم بطريقة هادئة ومحترمة دون تصعيد أو توتر.

تم إعداد هذه النسخة لتكون جاهزة للنسخ واللصق داخل الإيميل، مع إمكانية تعديل البيانات الشخصية وتفاصيل الوظيفة حسب الحاجة.

 الموضوع: طلب استقالة من العمل

السيد/ [اسم المدير أو المسؤول المباشر] المحترم،
مدير الموارد البشرية – شركة [اسم الشركة]

تحية طيبة وبعد،

أتقدّم إليكم من خلال هذا البريد بطلب استقالتي من منصبي الحالي بوظيفة [المسمى الوظيفي]، وذلك اعتبارًا من تاريخ [… / … / 20…]، مع التزامي بفترة الإشعار المحددة في عقد العمل.

لقد كانت لي فرصة العمل معكم تجربة مهنية مهمة، حرصت خلالها على تقديم أفضل ما لدي من التزام وجودة في الأداء.
لكنني، ومع كامل الاحترام، أجد نفسي مضطرًا لاتخاذ هذا القرار نظرًا لتعرضي إلى ممارسات وظيفية غير منصفة أثرت على استقراري المهني والنفسي داخل بيئة العمل.

أشكر إدارتكم الكريمة على الفترة التي قضيتها ضمن هذا الفريق، وأتمنى لكم دوام التوفيق والنجاح. كما أؤكد استعدادي الكامل لتسليم المهام والمسؤوليات خلال فترة الإشعار لضمان سير العمل بسلاسة.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.

مع خالص التحية،
الاسم الكامل: [.........................]
المسمى الوظيفي: [.........................]
رقم الموظف (إن وجد): [.........................]
رقم الهاتف: [.........................]
البريد الإلكتروني: [.........................]

نموذج استقالة بسبب الظلم – نسخة إنجليزية

Resignation Letter Due to Unfair Treatment

[Your Full Name]
[Your Job Title]
[Department Name]
[Company Name]
[Email Address]
[Phone Number]

Date: [MM/DD/YYYY]

To:
[Manager’s Full Name]
[Job Title]
[Company Name]

Subject: Resignation Letter—Due to Unfair Treatment

Dear [Manager’s Name],

I am writing to formally resign from my position as [Your Job Title] at [Company Name], effective [Last Working Day, e.g., August 15, 2025].

This decision is based on careful consideration and reflects repeated instances of unfair treatment and a work environment that has significantly impacted my motivation and overall well-being. Despite my efforts to remain committed and focused, I can no longer perform my duties effectively under the current circumstances.

I want to express my sincere gratitude for the opportunities and experiences I have had during my time here. I am proud of the contributions I’ve made, and I wish the company continued success.

During my notice period, I am willing to fully cooperate in handing over my responsibilities to ensure a smooth transition.

Thank you for your understanding.

Sincerely,
[Your Full Name]

عناصر نموذج الاستقالة بسبب الظلم

عند تقديم استقالة لأسباب تتعلق بالظلم أو المعاملة غير العادلة، يجب أن تتم صياغة الخطاب بشكل دقيق واحترافي، بحيث يوضح الموقف دون الانفعال، ويُحافظ على صورة الموظف المهنية. وفيما يلي العناصر الأساسية التي يجب أن يتضمنها نموذج الاستقالة بسبب الظلم، مع شرح لكل عنصر:

1. التاريخ

يُكتب في أعلى الصفحة (يمين أو يسار)، ويمثل تاريخ تقديم الاستقالة رسميًا. هذا التاريخ يُعتمد عليه لحساب فترة الإشعار التي يلتزم بها الموظف قبل المغادرة، كما يُستخدم كمرجع في أي مكاتبات لاحقة أو مطالبات مالية.

2. اسم الجهة الموجه إليها الخطاب

عادة ما يُوجه خطاب الاستقالة إلى مدير الموارد البشرية أو المدير المباشر، ويُفضل كتابة اسمه الكامل ومُسمّاه الوظيفي، مع ذكر اسم الشركة. هذا يعكس احترام التسلسل الإداري داخل المؤسسة.

3. عنوان الموضوع

يُكتب بشكل واضح في سطر مستقل، مثل:
"الموضوع: استقالة من العمل بسبب الظلم"
يسهّل هذا العنوان على الجهة المستقبِلة فهم محتوى الخطاب من أول نظرة، ويساعد على أرشفته إداريًا.

4. التحية الافتتاحية

صيغة مهذبة تُفتتح بها الرسالة، مثل:
"تحية طيبة وبعد،"
أو:
"السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد،"
وتُعطي انطباعًا محترمًا قبل الدخول في مضمون الاستقالة.

5. الإعلان الرسمي عن الاستقالة

وهو الجزء الأساسي في الخطاب، ويحتوي على تصريح صريح بنيّة الاستقالة، مع تحديد المسمى الوظيفي، وتاريخ سريان الاستقالة.
مثال:
"أتقدم إليكم بطلب استقالتي من وظيفتي الحالية كـ [المسمى الوظيفي] في شركة [اسم الشركة]، على أن يكون آخر يوم عمل لي بتاريخ [....]، وفقًا لفترة الإشعار المحددة."

6. توضيح سبب الاستقالة (بشكل مهني)

هنا يتم الإشارة إلى السبب دون الدخول في تفاصيل سلبية أو لهجة تصادمية. يمكن استخدام عبارات مثل:

• "نظرًا لتعرضي لمواقف متكررة من المعاملة غير العادلة داخل بيئة العمل."
• "بسبب غياب العدالة والشفافية في توزيع المهام والتقييم المهني."
  هذا الجزء مهم لتوثيق السبب دون إساءة لأي طرف.

7. عبارات الشكر والتقدير

حتى لو كان قرار الاستقالة بسبب الظلم، من الأفضل تضمين عبارات تشكر فيها المؤسسة على الفرص التي أُتيحت لك، وهذا يعكس مهنيتك.
مثال:
"أشكر إدارة الشركة على الفترة التي قضيتها ضمن فريق العمل، وعلى ما قدموه لي من فرص للتطوير."

8. الالتزام بفترة الإشعار وتسليم المهام

هذا يُظهر احترامك للعقد وحرصك على الانتقال المهني المنظم، ويُفضل كتابته بوضوح.
مثال:
"أتعهد بالالتزام بفترة الإشعار القانونية، وتسليم جميع المهام الموكلة إليّ لضمان سير العمل بسلاسة."

9. طلب إنهاء الإجراءات الإدارية

من المهم الإشارة إلى رغبتك في إنهاء العلاقة الوظيفية رسميًا، وتسوية مستحقاتك.
مثال:
"أرجو من سيادتكم اتخاذ ما يلزم من إجراءات لإتمام استقالتي، وتسوية المستحقات المالية الخاصة بي وفقًا للائحة الشركة."

10. الخاتمة الرسمية

تُختتم الرسالة بعبارة مهذبة، مثل:
"وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير."

11. البيانات الشخصية والتوقيع

تتضمن:

• الاسم الكامل
• المسمى الوظيفي
• رقم الموظف (إن وُجد)
• التوقيع
• رقم الهاتف أو البريد الإلكتروني (إذا كانت الاستقالة عبر إيميل)

ملاحظة:
الالتزام بهذه العناصر يمنح خطاب الاستقالة التوازن بين الصراحة والاحتراف، ويعزز موقفك سواء على المستوى القانوني أو المهني.

اقرأ أيضًا: هل يحق للموظف رفض العمل؟ وما يترتب على ذلك

قالب استقالة جاهز للنسخ

قد لا تمتلك الوقت الكافي لصياغة خطاب استقالة من الصفر، أو ربما تبحث عن نموذج يُعبّر عن موقفك بوضوح دون الإطالة أو التعقيد. في هذه الحالة، يكون استخدام قالب استقالة جاهز للنسخ هو الخيار الأنسب لك.

يتميز هذا القالب بأسلوبه المهني البسيط، حيث يتضمن كافة العناصر الأساسية مثل التاريخ، الجهة الموجه إليها الخطاب، موضوع الاستقالة، وسببها إن أردت ذكره. يمكنك نسخه كما هو أو تعديله بما يتناسب مع حالتك، سواء كنت تستقيل لأسباب شخصية، أو بسبب بيئة العمل، أو لأي ظروف طارئة.

سواء كنت تنوي إرسال استقالتك عبر البريد الإلكتروني أو تقديمها مطبوعة، فهذا القالب يوفّر لك الصيغة الرسمية الجاهزة التي تحفظ لك الاحترام وتسهّل عليك الإجراء.

التاريخ: … / … / 20…

السيد/ [اسم المدير أو مسؤول الموارد البشرية]
المسمى الوظيفي: [مثال: مدير الموارد البشرية]
الشركة: [اسم الشركة]

الموضوع: استقالة من العمل

تحية طيبة وبعد،

أود أن أتقدّم إلى سيادتكم بطلب استقالتي من منصبي الحالي في شركة [اسم الشركة]، بمسمى وظيفي [المسمى الوظيفي]، وذلك اعتبارًا من تاريخ … / … / 20…، مع الالتزام الكامل بفترة الإشعار المنصوص عليها في عقد العمل.

لقد كانت فترة عملي معكم تجربة مهنية قيّمة، أعتز بها، وقد حرصت خلالها على تقديم أفضل ما لدي. إلا أنني أرى الآن أن الوقت قد حان لخوض تجربة جديدة، لأسباب شخصية ومهنية تتعلق بظروف العمل الحالية.

أتقدّم بجزيل الشكر لإدارتكم الكريمة على ما قدمته لي من دعم وفرص، وأؤكد التزامي التام بتسليم جميع المهام خلال فترة الإشعار لضمان استمرارية العمل بسلاسة.

وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير.

الاسم الكامل: [.........................]
المسمى الوظيفي: [.........................]
رقم الموظف (إن وجد): [.........................]
التوقيع: [.........................]

اقرأ أيضًا: استقالة موظف - الخطوات والأسباب وما يترتب عليها

 كيفية كتابة خطاب استقالة بسبب الظلم

كتابة خطاب استقالة بسبب الظلم تتطلب حساسية خاصة، إذ أن الهدف منها ليس فقط إنهاء العلاقة الوظيفية، بل التعبير عن موقفك بأسلوب مهني ومتزن يحفظ كرامتك ويُظهر احترامك للمؤسسة، رغم الأسباب السلبية التي دفعتك إلى هذا القرار. لكتابة خطاب فعّال ومؤثر، اتبع الخطوات التالية:

1. ابدأ بصيغة رسمية ومنظمة

ابدأ الخطاب بكتابة التاريخ، واسم المدير أو المسؤول المباشر، واسم الشركة، ثم عنوان واضح مثل:
"الموضوع: استقالة من العمل بسبب الظلم"

2. تحية لبقة ومهذبة

استخدم تحية رسمية مثل:
"تحية طيبة وبعد،"
أو:
"السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، وبعد،"

3. حدد نيتك في الاستقالة بوضوح

اشرح أنك تتقدّم بطلب الاستقالة من وظيفتك الحالية، مع ذكر المسمى الوظيفي وتاريخ آخر يوم عمل، وبيّن التزامك بفترة الإشعار حسب العقد.

4. اذكر السبب بأسلوب مهني

تجنّب اللهجة الهجومية أو الانفعالية. استخدم عبارات مثل:

• "تعرضي لمواقف متكررة من عدم العدالة في بيئة العمل."
• "نتيجة شعوري بعدم الإنصاف والتقدير الوظيفي في الفترة الأخيرة."
  هذا يوضح موقفك ويمنحك الحماية المهنية في حال الحاجة إلى توثيق السبب.

5. عبّر عن امتنانك – ولو جزئيًا

حتى إن كنت غير راضٍ، من الأفضل تضمين عبارة شكر تُظهر مهنيتك، مثل:
"أشكر الشركة على الفرص التي أُتيحت لي خلال فترة عملي، وأتمنى لكم دوام النجاح."

6. التزام بفترة الإشعار وتسليم المهام

أكّد في خطابك التزامك بتسليم جميع المهام والملفات، والتعاون الكامل خلال فترة الإشعار.

7. اختتم الخطاب بخاتمة لبقة

استخدم صيغة مثل:
"وتفضلوا بقبول فائق الاحترام والتقدير."

8. وقّع الخطاب مع بياناتك

أضف في نهاية الخطاب اسمك الكامل، المسمى الوظيفي، رقم الموظف (إن وُجد)، التوقيع، وتاريخ التقديم.

نصائح نفسية بعد ترك بيئة عمل سامة

العمل في بيئة سامة لفترة طويلة قد يترك أثرًا نفسيًا أعمق مما نظن، حتى بعد الاستقالة. قد تشعر بالإرهاق، الشك في ذاتك، أو حتى الذنب لأنك قررت المغادرة. أول خطوة للتعافي هي الاعتراف بأنك كنت في بيئة غير صحية، وأن اختيارك للرحيل كان حماية لنفسك، وليس ضعفًا. خذ الوقت الكافي لاستيعاب ما حدث، دون أن تضغط على نفسك لاستعادة نشاطك بسرعة.

حاول إعادة بناء ثقتك بنفسك من خلال التذكير بإنجازاتك وقدراتك الحقيقية، بعيدًا عن التشكيك أو الإحباط الذي عشته سابقًا. مارس أنشطة تحفّزك ذهنيًا وعاطفيًا: كالرياضة، القراءة، التأمل، أو حتى السفر إن أمكن. تواصل مع أشخاص إيجابيين يدعمونك نفسيًا ومهنيًا، وابتعد عن أي مصدر يعيدك لدوامة اللوم أو جلد الذات. وإذا شعرت أن الأمر أكبر من قدرتك على التحمل، لا تتردد في طلب الدعم من مختص نفسي، فالصحة النفسية أساس أي انطلاقة ناجحة.

الأهم من ذلك: لا تدع التجربة تُشكّك في قيمتك. البيئة السامة لا تعني أنك موظف سيئ، بل أنك كنت في مكان لا يُناسبك. والآن، الفرصة أمامك لتبدأ من جديد في مساحة تليق بك وتُقدّر إنسانيتك قبل إنتاجيتك.

 ابدأ رحلتك المهنية الآن مع صبّار!

الاستقالة بسبب الظلم ليست نهاية الطريق، بل بداية جديدة تستحقها. إذا شعرت يومًا بأن مجهودك لا يُقدَّر، أو أن بيئة العمل لا تنصفك، فقد حان الوقت لتنتقل إلى مساحة تُقدّر قدراتك وتمنحك الاحترام الذي تستحقه.

في صبّار، نُؤمن أن العدالة والشفافية ليست مجرد شعارات، بل أسلوب إدارة وثقافة عمل. نحن نوفّر فرصًا وظيفية في بيئات داعمة، مرنة، وتحفّزك على النمو والتطور دون أن تضطر للتنازل عن كرامتك المهنية.

 سواء كنت تبحث عن وظيفة بدوام جزئي، أو بدوام كامل، أو حتى فرص عمل مرنة، فإن صبّار توفر لك عشرات الفرص التي تناسب مؤهلاتك وتطلعاتك.

 لا تجعل الاستقالة مجرد رد فعل، بل اجعلها خطوة أولى نحو مسار مهني أفضل.

قدم الآن، وتصفح الوظائف المختلفة التي توفرها منصة صبار في جميع المجالات. 

الخاتمة

إن اتخاذ قرار الاستقالة بسبب الظلم ليس بالأمر السهل، لكنه في كثير من الأحيان يكون الخطوة الأولى نحو بيئة عمل أفضل وأكثر عدالة. من خلال هذا المقال، قدّمنا لك أكثر من نموذج استقالة بسبب الظلم بصيغ متنوعة (PDF – Word – نسخة إيميل) جاهزة للتحميل والتعديل حسب حالتك.

لا تنسَ أن طريقة تقديم استقالتك تؤثر على صورتك المهنية، لذا احرص على استخدام نموذج احترافي ومنسق. ولتبدأ مرحلة جديدة في مسيرتك، يمكنك دائمًا التقديم على فرص عمل أكثر إنصافًا عبر منصات مثل باب بالتعاون مع صبّار، حيث تُقدَّر كفاءتك وتُبنى بيئة عمل تحترمك.