يضمن نظام الخدمة المدنية السعودي حقوق الموظف الحكومي المفصول، حيث يستحق مكافأة نهاية الخدمة بنسبة 10% عن كل سنة تقاعدية، إضافة إلى مستحقاته المالية ورصيد الإجازات غير المستخدم حتى 72 يومًا، مع الحصول على شهادة خدمة دون إساءة واسترداد وثائقه الشخصية.
حقوق الموظف المفصول في القطاع الحكومي مثار تساؤل الموظفين العاملين في المؤسسات الحكومية بالمملكة العربية السعودية، ومن القضايا التي نظمها نظام الخدمة المدنية ولوائحه التنفيذية من أجل تنظيم العلاقة بين الموظف والجهة الحكومية، وضمان حصوله على حقوقه كاملة في حال إنهاء خدمته حتى وإن كان الفصل هو سبب إنهاء الخدمة، إذ أوضح النظام الحقوق التي يحصل عليها الموظف السعودي في حال فصله، التي نتناولها بالتفصيل في هذا المقال.
حقوق الموظف المفصول في القطاع الحكومي:
تناولت اللوائح التنفيذية لنظام الخدمة المدنية الحقوق التي يتعين على الجهة الحكومية منحها للموظف في حال إصدار قرار بفصله من الخدمة، تشمل تلك الحقوق ما يلي:
1- مكافأة نهاية الخدمة
يحق للموظف الحكومي المفصول الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، وفقًا لما جاء في المادة 23 من نظام التقاعد المدني، بأنه إذا كان انتهاء خدمة الموظف نتيجة الفصل لسبب تأديبي، فيُصرف له مكافأة تُحسب على أساس نسبة 10% من راتبه السنوي عن كل سنة محسوبة في التقاعد، والمقصود بالراتب السنوي آخر راتب شهري تفاضاه الموظف ×12.
اقرأ أيضًا: حقوق الموظف الحكومي المفصول بسبب الغياب
2- المستحقات المالية
عندما تنتهي خدمة الموظف الحكومي بسبب الفصل، فمن حقه الحصول على مستحقاته المالية لدى الجهة الحكومية، وهي عبارة عن راتبه والبدلات المُستحقة عن الفترة التي سبقت الفصل.
3- رصيد الإجازات
في حال انتهاء خدمة الموظف بسبب إصدار قرارًا بفصله، فمن حقه الحصول على رصيد الإجازات التي لم يستفد منها خلال فترة خدمته، إذ نصت المادة 133 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية على أنه إذا انتهت خدمة الموظف لأي سبب آخر بخلاف الوفاة أو العجز الصحي، يعوض عن رصيده من أيام الإجازة العادية المستحقة بما لا يزيد عن 72 يومًا من الرصيد، حسب آخر راتب أساسي تقاضاه.
4- شهادة الخدمة
من حقوق الموظف المفصول في القطاع الحكومي، الحصول على شهادة خدمة من الجهة الحكومية التي كان يعمل بها، وفي تلك الشهادة يتم توضيح المسمى الوظيفي للموظف، وفترة خدمته، والراتب الذي كان يتقاضاه، مع ضرورة ألا تحتوي تلك الشهادة على أي معلومة تسيء للموظف أو تقلل من فرص حصوله على وظيفة أخرى.
اعرف المزيد عن: حقوق الموظف الحكومي بعد الاستقالة
5- الوثائق الشخصية
يحق للموظف المفصول في القطاع الحكومي استرداد جميع وثائقه الشخصية التي أودعها لدى الجهة الحكومية عند التحاقه بالعمل بها.
مستقبلك المهني المشرق يبدأ مع صبّار
هل تبحث عن وظيفة تناسب مهاراتك وتطلعاتك؟ نحن في صبّار للتوظيف نوفر لك فرصًا مميزة في كبرى الشركات في السعودية بمختلف القطاعات، ونساعدك على الوصول إلى أصحاب العمل في مختلف أنحاء المملكة.
"تقدم صبّار مجموعة واسعة من الوظائف الشاغرة في مختلف التخصصات، سواء كنت تبحث عن وظيفة بدوام كامل أو جزئي، في مقر العمل أو عن بُعد، ستجد على المنصة ما يناسبك، ما عليك سوى التسجيل، وتصفح الفرص المتاحة، ثم التقديم على الوظيفة المناسبة وانتظار رد صاحب العمل.
الخاتمة:
يكفل نظام الخدمة المدنية في السعودية حقوق الموظف الحكومي المفصول، حيث يستحق مكافأة نهاية الخدمة وفق المادة 23 من نظام التقاعد المدني، والتي تُحسب بنسبة 10% من راتبه السنوي عن كل سنة تقاعدية. كما يحق له الحصول على مستحقاته المالية، بما في ذلك الرواتب والبدلات المستحقة قبل الفصل، إضافة إلى تعويض عن رصيد الإجازات غير المستخدمة بما لا يتجاوز 72 يومًا، وفق المادة 133 من اللائحة التنفيذية للموارد البشرية. وتشمل الحقوق أيضًا الحصول على شهادة خدمة توضح بياناته الوظيفية دون أي إساءة، واسترداد جميع الوثائق الشخصية التي أودعها لدى الجهة الحكومية.
