خبير موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة العوض للتجارة والمقاولات لاصحابها علي أحمد طاهر العوض عن خبير موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في الهفوف، المنطقة الشرقية. يتطلب هذا الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، وهو مخصص للعمل بدوام كامل. يركز الدور على تقديم الاستشارات وإجراء الدراسات المتعلقة بإجراءات الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد البحوث والدراسات المتخصصة وتقديم المشورة والتوصيات في مجال عمليات الموارد البشرية.
• إجراء الأبحاث والدراسات المتعلقة بإجراءات وأنظمة ونماذج مراقبة دوام الموظفين.
• المساهمة في تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة والإشراف عليها.
• تحديث معلومات الموظفين والتعامل مع شكاواهم واستفساراتهم بمهنية عالية.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.
• تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة وفقًا للأنظمة المعتمدة.
• تسجيل كافة وقوعات الموظفين بما يتوافق مع الأنظمة والإجراءات المعتمدة.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
• فهم عميق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، بما في ذلك الإجازات والترقيات وإنهاء الخدمة.
• القدرة على إعداد البحوث والدراسات وتقديم التوصيات المهنية.

المهارات والكفاءات

• مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي.
• القدرة على التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بمهنية وحرفية.
• مهارات تنظيمية عالية والقدرة على إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.
• الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تسجيل بيانات الموظفين وتطبيق الإجراءات.

بيئة العمل

سيعمل خبير الموارد البشرية ضمن فريق في مقر الشركة بالهفوف، المنطقة الشرقية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع لتنفيذ المهام اليومية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.

معلومات إضافية

الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف. نشجع المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة على التقديم لهذه الفرصة.