خبير موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث شركة الجياد الابيض التجارية عن خبير موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في خميس مشيط، عسير. يركز هذا الدور على إعداد الدراسات وتقديم المشورة في مجال الموارد البشرية، مع التركيز على إدارة دوام الموظفين والإجازات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات، وهو متاح بدوام كامل.

الهدف من الوظيفة

يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى المساهمة في تطوير وتطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بمراقبة دوام الموظفين وإدارة الإجازات. كما يشمل الدور التعامل مع استفسارات وشكاوى الموظفين بكفاءة ومهنية، وإعداد التقارير والوثائق المتخصصة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

• إعداد البحوث والدراسات المتخصصة في إجراءات وأنظمة ونماذج مراقبة دوام الموظفين.
• تقديم المشورة والتوصيات بشأن تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات السنوية، المرضية، الطارئة، وغيرها من الإجازات المحددة.
• المساهمة في الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين بشكل دوري ودقيق.
• التعامل مع شكاوى واستفسارات الموظفين بمهنية عالية.
• تطبيق إجراءات الترقيات والإعارة وانتهاء الخدمة وفقاً للأنظمة المعتمدة.
• تسجيل كافة وقوعات الموظفين بما يتوافق مع الأنظمة والإجراءات المعتمدة.
• إعداد وعرض وحفظ الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بعمليات الموارد البشرية.

المؤهلات والخبرات

• خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الموارد البشرية.
• فهم عميق لسياسات وإجراءات الموارد البشرية، خاصة فيما يتعلق بالدوام والإجازات.
• القدرة على إعداد البحوث والدراسات وتقديم التوصيات.

المهارات المطلوبة

• مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع الموظفين.
• القدرة على حل المشكلات والتعامل مع الشكاوى بفعالية.
• مهارات تنظيمية وإدارية قوية.
• إتقان إعداد التقارير والوثائق المتخصصة.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة خميس مشيط بمنطقة عسير، ضمن فريق عمل شركة الجياد الابيض التجارية. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.