خبير موارد بشرية

نبذة عن الدور

تبحث مؤسسة محمد مقبول بن علي القثامي للمقاولات العامة عن خبير موارد بشرية للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم المتخصص في جميع عمليات الموارد البشرية، بما يضمن الامتثال للأنظمة وتحديث البيانات ومعالجة استفسارات الموظفين بكفاءة.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

يتولى خبير الموارد البشرية مسؤولية مجموعة من المهام الأساسية التي تضمن سير العمليات بسلاسة وفعالية:

• إعداد البحوث والدراسات وتقديم المشورة والتوصيات المتعلقة بإجراءات وأنظمة مراقبة دوام الموظفين.
• المساهمة في الإشراف على تطبيق سياسات وإجراءات الإجازات المرضية والطارئة.
• تحديث المعلومات المتعلقة بالموظفين والتعامل مع شكاواهم واستفساراتهم بمهنية عالية.
• إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال عمليات الموارد البشرية وعرضها وحفظها.
• إدارة ملفات الموظفين، بما في ذلك عقود العمل، التجديدات، المباشرة، ونهاية الخدمة.
• إنجاز جميع الخدمات الإلكترونية المتعلقة بالموارد البشرية عبر منصات مثل قوى، مدد، مقيم، أبشر أعمال، التأمينات، بلدي، واعتماد.
• صياغة الإنذارات والخطابات الرسمية والتعهدات بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
• إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالحضور، الرواتب، المخالفات، وتقييم الأداء.
• متابعة عقود المؤسسة مع العملاء والموردين وأرشفتها بشكل منظم.

المؤهلات والخبرات المطلوبة

يتطلب هذا الدور مرشحاً يمتلك الخبرة والمعرفة اللازمة في مجال الموارد البشرية:

• خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال الموارد البشرية.
• معرفة قوية بنظام العمل السعودي واللوائح ذات الصلة.
• القدرة على التعامل مع الأنظمة والمنصات الإلكترونية الحكومية.
• مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق الرسمية.

بيئة العمل

هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. ستعمل ضمن فريق متخصص في مؤسسة محمد مقبول بن علي القثامي للمقاولات العامة، حيث تتاح الفرصة للمساهمة في تطوير عمليات الموارد البشرية.

التقديم

للمهتمين بالانضمام إلى فريقنا، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة تفاصيل الدور.