img
SalarySalary 5,500 SR / Month
Contract TypeContract TypeFull-time
Workplace typeWorkplace typeField
LocationLocationRiyadh

To maintain good relationships with all of the shop’s team.

To take on jobs to balance workload across team.

To work in any area FOH and Kitchen, as requested by your manager (Hot Food, Coffee, etc)

To work together to ensure the FOH and Kitchen and delivery business is the best it can be.

To have a good knowledge of Pret standards in all areas of the shop.

To serve customers efficiently, politely and quickly in an engaging manner.

To take the time to respond to customers’ needs delivering outstanding and amazing service.

To bust queues through speed of service and calling to customers.

To ensure products are presented in bags or on trays according to Pret standards.

To create delicious food according to Pret standards in an efficient, safe environment.

To always follow the 6 Key Point of Production.

To ensure stock is rotated and used according to standard.

To complete the Introduction to Pret course and pass the Pret Food Hygiene test

To adhere to all aspects of kitchen health & safety and food safety in accordance with Pret standards.

To inform the shop management team of any safety concerns immediately.


Requirements

  • For Saudis Only
  • GOSI Registration Required
  • Requires 0-1 Year experience
  • Intermediate in English
Saud
Pret A Manger

About Pret A Manger

Freshly prepared Food and Organic Coffee.

F&B

Similar Jobs

Food & Beverage Crew Member

ساروجة

5,000 - 10,000 SR / Month dotFull-time

•إعلان توظيف

مطلوب مسؤول موارد بشرية لدى شركة مطاعم ساروجة الرياض.

الشروط : أن يكون سعودي الجنسية حاصل على مؤهل جامعي في إدارة الأعمال أو مجال ذا صلة.

● خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مجال الموارد البشرية.

● الإلمام بكافة المواقع والمنصات الحكومية (التأمينات الاجتماعية- قوى - بلدي - مقيم - وزارة العمل- الغرفة التجارية ).

● الإلمام الجيد بالأنظمة وقوانين وزارة العمل.

● القدرة على التأقلم والتعلم السريع في بيئة العمل.

● شخصية قيادية و اجادة مهارات الإتصال والتعامل مع الآخرين

● اجادة التعامل مع الحاسب الالي وبرامج الوورد والاكسل.


المهام والمسئوليات:

 • تنظيم قسم الموارد البشرية 

● متابعة جميع العمليات المتعلقة بالموظفين مثل ( الاجازات – اخلاء الطرف – مباشرة العودة من الإجازة – وغيرها)

● دراسة طلبات الاحتياج للتوظيف وعمل الإعلانات وتنسيق المقابلات والفرز و إجراء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين المناسبين.

● متابعة الحضور والانصراف حسب نظام البصمة

● متابعة التأمين الطبي للموظفين والسيارات.

● إعداد عقود العمل وإجراء الإجراءات اللازمة للتوظيف.

● تطوير وتنفيذ سياسات الشركة المتعلقة بالتدريب والتطوير.

● متابعة تقييم أداء الموظفين وتقديم الدعم والتوجيه عند الحاجة

● متابعة تحديثات قوانين العمل وضمان التزام الشركة بها

● القيام بأي مهام أخرى يكلف بها من المدير المباشر ضمن اختصاصه.

٠ تحديث سياسات الشركة 


مكان العمل: الرياض


نوع الوظيفة: دوام كامل


الراتب المدفوع:يحدد بعد المقابلة


الخبرة:


مجال الموارد البشرية: 3 سنوات (مطلوب)


ترسل السيرة الذاتية على الايميل التالي:

تواصل : 05********

breifcase2-5 years

locationAl Sulaimaniyah, Riyadh

14 days ago

Administrative Manger

📣 Job AdNew

Sika

Full-time
Retail Business Development Manager
Join Sika as a Retail Business Development Manager where your expertise will play a critical role in driving our retail business channel across Saudi Arabia. This position encompasses managing an integrated business to ensure strategic focus and achieving financial targets.

Prime Objective:
  • Manage the retail business channel while building distributor capabilities.
  • Work autonomously in sales territories.
  • Negotiate effectively with distributors and partners.
  • Implement advanced Value Selling techniques to maximize value.
  • Develop strong partnerships with large distributors.
  • Drive sell-through relationships with distributors.
Key Responsibilities:
  • Implement the country indirect business strategy into actionable business plans.
  • Deliver financial performance targets for territory.
  • Influence and motivate distributor sales teams.
  • Evaluate market situations and benchmark against best practices.
  • Develop and execute the annual business plan with Distributor partners.
  • Analyze execution results and implement corrective actions as needed.
  • Undertake additional duties assigned by the Line Manager.
Essential Skills and Qualifications:
  • Engineering or business development education.
  • 68 years of experience in Sales and Distributor Management.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Experience dealing with large distributors.
  • Ability to work with cross-functional teams.
  • Flexible and adaptable to changing market conditions.
Preferred Skills:
  • Highly developed influencing skills.
  • Experience managing mid-senior negotiations.
  • Background in Strategy and Transformation.
About Sika:
Sika promotes a people-first culture fostering trust and open communication, thereby enhancing employee engagement and driving business success.

breifcase0-1 years

locationRiyadh

Remote Job
about 9 hours ago