المدونة
نموذج تثبيت موظف بعد فترة التجربة - تحميل مجاني بصيغة Word وPDF
نموذج طلب تثبيت موظف بعد فترة التجربة هو مستند إداري يُستخدم لتوثيق طلب رسمي من الجهة الإدارية أو المدير المباشر لتثبيت الموظف في وظيفته بعد اجتيازه فترة التجربة بنجاح. يُعد هذا النموذج خطوة أساسية في دورة التوظيف، حيث يتم من خلاله تقييم أداء الموظف خلال مدة التجربة، والتوصية بقبوله كموظف دائم في المؤسسة.
نموذج طلب صرف مستحقات موظف للتحميل مجانًا
نموذج طلب صرف مستحقات موظف هو مستند إداري يُقدّمه الموظف إلى إدارة الموارد البشرية أو الشؤون المالية في نهاية علاقة العمل، سواء بسبب استقالة، انتهاء عقد، تقاعد، أو حتى فصل. يهدف هذا النموذج إلى توثيق طلب صرف جميع المستحقات المالية المتبقية للموظف، مثل الراتب الأخير، مكافأة نهاية الخدمة، بدل الإجازات، العمولات، والحوافز إن وُجدت.
نموذج انقطاع وانسحاب موظف عن العمل للتحميل مجانًا بصيغة Word وPDF
نموذج انقطاع موظف عن العمل هو مستند إداري رسمي يُستخدم لتوثيق غياب الموظف عن أداء مهامه الوظيفية دون إذن مسبق أو مبرر مقبول. يساعد هذا النموذج الجهات الإدارية في متابعة حالات الغياب غير المبررة، وتحديد مدى تكرارها، واتخاذ الإجراءات التأديبية المناسبة وفقًا لنظام العمل المعمول به في المؤسسة أو الدولة.
نموذج عهدة موظف للتحميل بصيغة PDF وWord مجانًا
نموذج عهدة موظف هو مستند إداري يُستخدم لتوثيق تسليم ممتلكات أو أدوات من الشركة إلى أحد الموظفين بشكل رسمي. يُثبت هذا النموذج أن الموظف أصبح مسؤولًا عن تلك العهدة طوال فترة استخدامها، ويتحمل المسؤولية القانونية والمادية في حال فقدانها أو تلفها.
نموذج خطاب طلب احتياج موظفين بصيغ Word وPDF للتحميل مجانًا
نموذج خطاب طلب احتياج موظفين هو مستند رسمي يُستخدم داخل المؤسسات لتقديم طلب رسمي لتعيين موظف جديد أو أكثر، في قسم معين، نتيجة لحاجة تشغيلية أو توسع في المهام أو نقص في الكوادر الحالية.
نموذج خطة تطوير الموظف بصيغة PDF وWord للتحميل مجانًا
خطة تطوير الموظف هي وثيقة استراتيجية تهدف إلى تحديد مسار واضح لتطوير مهارات الموظف، وزيادة كفاءته، وتحسين أدائه بما يتماشى مع أهداف الشركة واحتياجاته المهنية والشخصية.
نموذج قياس إنتاجية الموظف للتحميل مجانًا بصيغة PDF وWord
نموذج قياس إنتاجية الموظف هو مستند يُستخدم لتقييم أداء الموظف داخل بيئة العمل، ويعتمد على مجموعة من المؤشرات الكمية والنوعية مثل: عدد المهام المنجزة، جودة الأداء، الالتزام بالمواعيد، مستوى التعاون مع الفريق، ومهارات التواصل.
نموذج شكوى ضد موظف بصيغ متعددة (PDF - Word) والتحميل مجانًا
نموذج شكوى ضد موظف هو مستند رسمي يُستخدم لتقديم بلاغ أو اعتراض مكتوب من موظف أو جهة إدارية ضد موظف آخر في بيئة العمل، نتيجة تصرف غير مهني أو مخالفة للأنظمة والسياسات الداخلية. يُعد هذا النموذج أداة تنظيمية تساعد على توثيق الواقعة والتحقيق فيها بطريقة قانونية ومنضبطة.
نموذج مساءلة موظف للتحميل بصيغة PDF وWord مجانًا
نموذج مساءلة موظف هو مستند إداري رسمي يُستخدم داخل المؤسسات لتوثيق حالات التقصير أو المخالفات التي تصدر من أحد الموظفين، ويهدف إلى مساءلته بشكل مهني ومنهجي عن سبب ذلك السلوك. يُعد هذا النموذج أداة مهمة للحفاظ على الانضباط الوظيفي والعدالة داخل بيئة العمل، حيث يُطلب من الموظف من خلاله تقديم رد أو توضيح رسمي خلال فترة زمنية محددة.
نموذج طلب انتداب موظف بصيغة PDF وWord للتحميل مجانًا
في النهاية، فإن استخدام نموذج طلب انتداب موظف جاهز يساعد على تسريع الإجراءات الإدارية ويضمن تقديم الطلب بطريقة رسمية ومنظمة. سواء كنت مديرًا أو موظفًا مسؤولًا عن الموارد البشرية، ستجد في النماذج المتوفرة بصيغة PDF أو Word ما يلبي احتياجاتك بكل سهولة ووضوح.
نموذج لفت نظر موظف بصيغ متعددة (PDF - Word) - تحميل مجانًا
نموذج لفت نظر موظف هو مستند إداري يُستخدم لتنبيه الموظف بشكل رسمي إلى وجود مخالفة قام بها، مثل الغياب المتكرر، أو التأخر، أو سوء السلوك، أو الإهمال في أداء المهام. يهدف هذا النموذج إلى توثيق الملاحظة بطريقة مهنية دون الوصول إلى مرحلة العقوبة أو الإنذار الرسمي، ويُعد خطوة أولى في الإجراءات التأديبية المعتمدة داخل الشركات والمؤسسات.
نموذج استئذان موظف (Word – PDF) للتحميل مجانًا
نموذج استئذان موظف هو مستند إداري يُستخدم لطلب إذن رسمي من جهة العمل بالخروج المؤقت أو التأخر أو الانصراف المبكر خلال ساعات الدوام. يُقدّمه الموظف للإدارة أو قسم الموارد البشرية موضحًا فيه سبب الاستئذان وتوقيته ومدته، ويُشترط غالبًا موافقة المدير المباشر أو إدارة الموارد البشرية عليه.
