طبيب أسنان عام

نبحث عن موظفة لديها خبرة سابقة في العمل لدى
(البنوك او شركات التمويل)لديها معرفه باللحسابات والأعمال الإدارية لمساندة الإداره وتنظيم المهام اليومية.
تكون دقيقة في إنجاز الأعمال وقادرة على متابعة التفاصيل بشكل منظم واحترافي(ويجب ان يكون لديها شهاده بكالوريوس).

وصف وظيفي: مسؤول مبيعات وتطوير الأعمال

المسمى الوظيفي: مسؤول مبيعات وتطوير الأعمال

الموقع: الرياض

الهدف العام للوظيفة:

العمل على تحقيق أهداف المبيعات من خلال تحليل السوق، تحديد الفرص الجديدة، وتطوير شراكات استراتيجية تساهم في نمو الأعمال وزيادة الإيرادات.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تحقيق أهداف المبيعات:

• تنفيذ خطط المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية والسنوية.
• تقديم عروض مبيعات فعّالة للعملاء الحاليين والجدد.
• متابعة أداء المبيعات بانتظام وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).

2. تحليل السوق:

• دراسة وتحليل اتجاهات السوق وتحديد الفرص المتاحة.
• مراقبة تحركات المنافسين وتقديم تقارير دورية عن الأداء التنافسي.
• تقييم احتياجات العملاء وتطوير استراتيجيات تلبي تلك الاحتياجات.

3. البحث عن فرص النمو:

• تحديد الأسواق الجديدة والعملاء المحتملين.
• تقديم اقتراحات تطوير المنتجات أو الخدمات بناءً على احتياجات السوق.
• متابعة الاتجاهات الاقتصادية والتقنية التي قد تؤثر على السوق.

4. بناء الشراكات الاستراتيجية:

• البحث عن شركاء استراتيجيين لدعم نمو الأعمال.
• التفاوض بشأن الشراكات والعقود لضمان تحقيق قيمة مضافة للشركة.
• تطوير وتوطيد العلاقات مع العملاء والشركاء الرئيسيين.

5. إدارة علاقات العملاء:

• التواصل المستمر مع العملاء لفهم احتياجاتهم وتقديم الحلول المناسبة.
• ضمان رضا العملاء عن المنتجات والخدمات المقدمة.
• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء لضمان ولائهم.

المؤهلات المطلوبة:

المؤهلات التعليمية:

• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة.

الخبرة العملية:

• خبرة لا تقل عن 35 سنوات في مجال المبيعات و تطوير الأعمال.
• خبرة في تحليل السوق وتطوير استراتيجيات المبيعات.

المهارات:

• مهارات تحليلية قوية لفهم السوق وتحديد الفرص.
• مهارات تفاوض وإقناع عالية.
• القدرة على إعداد تقارير وعروض تقديمية احترافية.
• مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات.
• إتقان استخدام أدوات CRM وبرامج تحليل البيانات.

الصفات الشخصية:

• التفكير الاستراتيجي والقدرة على حل المشكلات.
• العمل بروح الفريق مع الاستقلالية في اتخاذ القرارات.
• الالتزام بتحقيق النتائج.
• القدرة على تحمل ضغوط العمل والمرونة في التعامل مع التحديات.

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs):

• تحقيق أهداف المبيعات المحددة.
• عدد الشراكات الاستراتيجية الجديدة.
• نسبة نمو الإيرادات مقارنة بالعام السابق.
• مستوى رضا العملاء.
• عدد الفرص الجديدة المُكتشفة في السوق.

m@*********************