img
نوع العقدنوع العقددوام كامل
طبيعة الوظيفةطبيعة الوظيفةبالموقع
الموقعالموقعالرياض

عن الدور

تبحث Tabby عن مدير عمليات تجارية أول للانضمام إلى قسم تطوير الأعمال في الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا الدور هو منصب مساهم فردي رفيع المستوى يركز على تصميم وتنفيذ وتحسين الأنظمة المدرة للدخل عبر دورة حياة العميل بأكملها، من تفاعل العملاء المحتملين إلى الاحتفاظ بهم وتوسيع نطاقهم. سيعمل مدير العمليات التجارية كحلقة وصل رئيسية بين فرق المبيعات وإدارة الحسابات والتسويق والمالية والمنتجات لدعم نمو الإيرادات القابل للتطوير والمستند إلى البيانات.

يتطلب هذا المنصب فردًا استباقيًا لتولي استراتيجية البنية التحتية لعمليات الإيرادات. يشمل الدور قيادة مبادرات متعددة الوظائف، والتأثير على قرارات الأدوات، وتشكيل كيفية قياس الأعمال وتحسين الأداء التجاري.

المسؤوليات الرئيسية

  • امتلاك تقارير أداء الإيرادات الشاملة، والتي تغطي توليد خطوط المبيعات، ومعدلات التحويل، وإلحاق التجار، والإيرادات من الاحتفاظ والتوسع.
  • تصميم وصيانة لوحات المعلومات التنفيذية وأطر التقارير لكبار القادة ومجلس الإدارة.
  • قيادة دورات تخطيط الإيرادات ربع السنوية والسنوية، بما في ذلك نمذجة القدرات، وتحليل تغطية خطوط المبيعات، ومراجعات دقة التنبؤ.
  • تحديد المخاطر المتعلقة بالإيرادات والاتجاهات الناشئة وفرص النمو بشكل استباقي من خلال التحليل المنظم، وصياغة توصيات استراتيجية.
  • تحديد وإدارة تصنيف مقاييس الإيرادات للشركة، وضمان تعريفات موحدة ومعايير تقارير متسقة عبر فرق تطوير الأعمال وإدارة الحسابات والمالية والمنتجات.
  • امتلاك التصميم التشغيلي والتحسين المستمر لعمليات الذهاب إلى السوق ضمن تطوير الأعمال وإدارة الحسابات.
  • قيادة تطوير ونشر كتيبات قابلة للتطوير وإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) وأطر العمل التشغيلية.
  • الشراكة مع قيادة تطوير الأعمال وإدارة الحسابات لتحديد الاختناقات الهيكلية وتصميم الحلول وقيادة تنفيذها.
  • الإشراف على استراتيجيات تخصيص العملاء المحتملين ومنطق التوجيه وحوكمة خطوط المبيعات لضمان التغطية المثلى وسرعة الاتصال والتحويل عبر جميع القنوات.
  • قيادة تصميم المناطق واستراتيجيات التقسيم وتخطيط القدرات بالتعاون مع قيادة تطوير الأعمال.
  • تحديد وإدارة المعايير التشغيلية لإدارة الحسابات، بما في ذلك أطر تتبع الأداء وتقييم الحالة والرؤية في خطوط المبيعات للتجديد والتوسع.
  • قيادة المبادرات التشغيلية لتحسين كفاءة إدارة الحسابات والاحتفاظ بالعملاء وأداء إيرادات التوسع.
  • امتلاك إدارة عبء العمل وعمليات التحويل الداخلية لتحقيق تخصيص أمثل للموارد عبر فرق إدارة الحسابات.
  • الشراكة مع قيادة إدارة الحسابات لبناء مراجعات أعمال ربع سنوية منظمة وجلسات مراجعة الأداء.
  • امتلاك استراتيجية وحوكمة والتحسين المستمر لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة أدوات الإيرادات الأوسع.
  • قيادة قرارات بنية نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، بما في ذلك أتمتة سير العمل وتكوين خطوط المبيعات ونمذجة البيانات والتكامل مع أنظمة أتمتة التسويق وأدوات ذكاء الأعمال والأنظمة المالية.
  • تحديد وإنفاذ معايير جودة البيانات وحوكمة الحقول ومتطلبات نظافة خطوط المبيعات عبر جميع فرق الإيرادات.
  • تقييم وإلحاق وتضمين أدوات الإيرادات الجديدة، وإدارة علاقات الموردين وإدارة التغيير الداخلية.
  • قيادة تبني أدوات وعمليات الإيرادات من خلال برامج تمكين منظمة وأطر عمل للمساءلة.
  • العمل كصاحب مصلحة أساسي في عمليات الإيرادات في المبادرات متعددة الوظائف التي تشمل المنتجات والمالية والمخاطر والتسويق والشراكات.
  • قيادة التصميم التشغيلي لشراكات القنوات الجديدة وإطلاق المنتجات وتوسعات السوق.
  • تمثيل عمليات الإيرادات في منتديات القيادة، والمساهمة في التخطيط وتحديد الأولويات على مستوى الشركة.
  • إدارة التبعيات التشغيلية عبر إلحاق التجار وتكامل المنتجات وبدء تشغيل الشركاء.
  • توجيه وتطوير الأعضاء المبتدئين في وظيفة عمليات الإيرادات.
  • الدفاع عن ثقافة حل المشكلات المنظمة واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات والتحسين المستمر.
  • المساهمة في البناء طويل الأجل لوظيفة عمليات الإيرادات، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة وخرائط طريق نضج العمليات واستراتيجية الأدوات.

المؤهلات والمتطلبات

  • 4 إلى 8 سنوات من الخبرة التقدمية في عمليات الإيرادات أو عمليات المبيعات أو أدوار الاستراتيجية التجارية، مع ما لا يقل عن سنتين في منصب رفيع أو قيادي.
  • ملكية مثبتة لمنصات إدارة علاقات العملاء (CRM) على مستوى إداري أو معماري (مثل Salesforce، Pipedrive، HubSpot، أو ما يعادلها).
  • إتقان قوي لتحليلات الإيرادات، بما في ذلك نمذجة خطوط المبيعات والتنبؤ وتحليل مسار المبيعات وتقارير الدفعات.
  • خبرة مثبتة في الشراكة المباشرة مع أصحاب المصلحة على مستوى نائب الرئيس/المدير التنفيذي وترجمة استراتيجية العمل إلى تنفيذ تشغيلي.
  • مهارات استثنائية في التفكير التحليلي والتواصل المنظم والعرض التقديمي على المستوى التنفيذي.

المهارات المطلوبة

  • عمليات الإيرادات
  • عمليات المبيعات
  • الاستراتيجية التجارية
  • إدارة علاقات العملاء (CRM)
  • منصات Salesforce، Pipedrive، HubSpot، أو ما يعادلها من أنظمة إدارة علاقات العملاء
  • تحليلات الإيرادات
  • نمذجة خطوط المبيعات
  • التنبؤ
  • تحليل مسار المبيعات
  • تقارير الدفعات
  • قيادة المشاريع متعددة الوظائف
  • التفكير التحليلي
  • التواصل المنظم
  • العرض التقديمي على المستوى التنفيذي
  • Google Sheets و Excel (إتقان متقدم)
  • SQL وأدوات ذكاء الأعمال مثل Looker، Tableau، Metabase (مفضل بشدة)
  • خبرة في نماذج الأعمال Fintech، المدفوعات، BNPL، الإقراض، أو الأسواق (ميزة إضافية)
  • خبرة عملية في أتمتة CRM ومنطق سير العمل وتكاملات API (ميزة إضافية)
  • خلفية في توقعات الإيرادات أو تحديد الحصص أو تصميم حوافز التعويض (ميزة إضافية)
  • خبرة في بناء أو توسيع وظيفة RevOps من مرحلة مبكرة (ميزة إضافية)
  • التعرض لاستراتيجية الذهاب إلى السوق أو توسيع السوق أو عمليات شراكات القنوات (ميزة إضافية)

بيئة العمل والموقع

هذا منصب بدوام كامل مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن قسم تطوير الأعمال.


متطلبات الوظيفة

  • تتطلب ٥-١٠ سنوات خبرة

وظائف مشابهة

Quantity Surveyor

📣 إعلانجديدة

اساس مكين

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث شركة Asas Makeen عن مهندس كميات (Quantity Surveyor) ذي دوافع عالية ودقيق للتفاصيل للانضمام إلى فريقها المتنامي في الرياض، المملكة العربية السعودية. سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في ضمان تسليم المشاريع ضمن الميزانية ووفقاً للمتطلبات التعاقدية. يمثل هذا المنصب بدوام كامل فرصة ممتازة للمهنيين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 2-5 سنوات في مجال هندسة الكميات، أو ضبط التكاليف، أو إدارة العقود للمساهمة في مشاريع هامة ضمن قطاعي التطوير العقاري والإنشاءات.

المهام والمسؤوليات الأساسية

  • إعداد تقديرات دقيقة للكميات بناءً على الرسومات المعتمدة، المواصفات، ومتطلبات المشروع.
  • تطوير وإدارة جداول الكميات (BOQ) الشاملة.
  • إجراء تقديرات تفصيلية للتكاليف، تحليل الأسعار، وإعداد ميزانيات المشاريع.
  • مراجعة الرسومات الهندسية ووثائق المشروع لقياس الكميات بدقة.
  • إعداد ومراجعة شهادات الدفع والفواتير للمقاولين والموردين.
  • مراقبة تكاليف المشروع عن كثب وتتبع النفقات مقابل الميزانيات المعتمدة.
  • تقييم وإدارة أوامر التغيير (VOs)، وتقدير تأثيرها المالي على المشروع.
  • التنسيق بفعالية مع فرق الهندسة، المشتريات، وإدارة المشاريع.
  • إعداد تقارير التكاليف الدورية، التنبؤات، وتحديثات التقدم لأصحاب المصلحة.
  • مراجعة العقود لضمان الامتثال لجميع الشروط التجارية والمالية.
  • دعم أنشطة المناقصات، المشتريات، وإدارة العقود طوال دورة حياة المشروع.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة وثيقة.
  • خبرة مثبتة في هندسة الكميات، ضبط التكاليف، أو إدارة العقود، مع 2-5 سنوات في هذا المجال.
  • معرفة قوية بالرسومات الإنشائية، المواصفات، والوثائق التعاقدية.
  • خبرة في التطوير العقاري والإنشاءات أمر ضروري.
  • إتقان استخدام برامج AutoCAD و Microsoft Excel.
  • يفضل الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وبرامج هندسة الكميات مثل PlanSwift أو CostX.
  • مهارات تحليلية، تفاوض، واتصال قوية.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة في وقت واحد والعمل بفعالية في بيئة سريعة الوتيرة.
  • إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة إضافية.

المهارات المطلوبة

  • هندسة الكميات
  • ضبط التكاليف
  • إدارة العقود
  • الرسومات والمواصفات الإنشائية
  • الوثائق التعاقدية
  • AutoCAD
  • Microsoft Excel
  • أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)
  • PlanSwift / CostX (مفضل)
  • مهارات تحليلية
  • مهارات التفاوض
  • مهارات الاتصال
  • إدارة المشاريع

بيئة العمل والمعلومات الإضافية

هذه الوظيفة بدوام كامل، وتتطلب خبرة تتراوح بين 2-5 سنوات. مقر العمل هو في الرياض، المملكة العربية السعودية. Asas Makeen هي الشركة التي توفر هذه الفرصة.

breifcase2-5 سنة

locationالرياض

منذ 4 ساعات تقريباً

Talent and Performance Manager

📣 إعلانجديدة

مطارات القابضة

دوام كامل

نبذة عن الدور

تبحث MATARAT Holding عن مدير للمواهب والأداء للانضمام إلى فريقها في الرياض، المملكة العربية السعودية. يلعب هذا الدور دوراً محورياً في دعم مدير إدارة المواهب لتعزيز مبادرات تطوير المواهب وإدارة الأداء في الشركة. الهدف الأساسي هو المساهمة في التطوير الفعال للموظفين والاحتفاظ بهم، مع ضمان التوافق مع استراتيجية رأس المال البشري الشاملة لشركة Matarat.

المهام والمسؤوليات الرئيسية

  • إنشاء مركز تقييم شامل لـ Matarat، يتضمن اختبارات الشخصية والقيادة، ومقابلات قائمة على الكفاءة (CBI)، وتقييمات القدرات المعرفية.
  • تصميم وتنفيذ خارطة مسار وظيفي واضحة لكل عائلة وظيفية، توضح جميع التحركات المهنية المحتملة (أفقية، رأسية، أو قطرية) وتحدد المتطلبات المحددة لكل تقدم.
  • تطوير وإدارة برنامج إدارة التعاقب الوظيفي لـ Matarat، والذي يشمل إجراء تقييمات لأهمية الوظائف، وتقييم كفاءة المواهب الداخلية، والإشراف على خطط تطوير الخلفاء.
  • الإشراف على جميع برامج تطوير المواهب، مثل برنامج أصحاب الإمكانات العالية (HiPo) وبرامج تطوير القيادات، باستخدام مجموعة متنوعة من الأنشطة التطويرية بما في ذلك التدريب أثناء العمل، ومشاريع الابتكار، والتوجيه.
  • تطوير مكتبة موحدة لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل وظيفة في Matarat لتبسيط عملية تحديد مؤشرات الأداء وضمان عمليات التحقق من الجودة.
  • عقد جلسات توعية أساسية لجميع أصحاب المصلحة في نظام إدارة الأداء (PMS)، وتوضيح أهدافه وتحديد المسؤوليات المميزة للمقيمين والمقيمين.
  • ضمان قيام المقيمين بإجراء مراجعات الأداء (منتصف العام ونهاية العام) بشكل فعال باستمرار، مع التخفيف النشط لأخطاء التحيز والتقييم.

المؤهلات والمتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو أي تخصصات أخرى ذات صلة.
  • خبرة تتراوح بين 5 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

المهارات المطلوبة

  • خبرة في إنشاء واستخدام اختبارات الشخصية وتقييمات القيادة.
  • إتقان إجراء المقابلات القائمة على الكفاءة (CBI) واختبارات القدرات المعرفية.
  • قدرات قوية في رسم المسارات المهنية وإدارة التعاقب الوظيفي.
  • خبرة في تصميم وإدارة برامج تطوير المواهب.
  • مهارات في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية وعمليات مراجعة الأداء، بما في ذلك القدرة على تحديد ومعالجة أخطاء التحيز والتقييم.

معلومات إضافية عن الوظيفة

المسمى الوظيفي: مدير المواهب والأداء
الشركة: MATARAT Holding
الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية
نوع العمل: دوام كامل
الخبرة المطلوبة: 5-10 سنوات

breifcase5-10 سنة

locationالرياض

منذ 4 ساعات تقريباً