Senior Manager - Workers Welfare (DEL-287)📣 إعلان

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة القدية عن مدير أول - رعاية العمال للانضمام إلى وحدة أعمال الترفيه (EBU). هذا الدور أساسي لضمان تلبية ممارسات التوظيف ومعايير رعاية العمال باستمرار لمعايير الصناعة والأخلاق العالية. يشمل المنصب تثقيف وتحفيز المقاولين لتحسين الامتثال، وتقديم المشورة المتخصصة للتحسين المستمر، وتعزيز العلاقات التعاونية مع أصحاب المصلحة للمساهمة في التسليم الناجح لمدينة القدية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط وحدة أعمال الترفيه الاستراتيجية والتكتيكية لإيواء العمال ورعايتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وتنفيذ خطة لضمان رعاية العمال وإيواءهم في وحدة أعمال الترفيه قائمة على المخاطر.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء عمليات تفتيش في الموقع وخارجه لرعاية العمال وإيواءهم، بما في ذلك ممارسات التوظيف، من خلال العمل الميداني والمقابلات لتقييم الامتثال للوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومتطلبات القدية لرعاية العمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كخبير فني في وحدة أعمال الترفيه في متطلبات القدية لرعاية العمال وإيواءهم، وتقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات والتوصية بتحسينات لإدارة المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة ومتابعة تنفيذ التحسينات الموصى بها لضمان الامتثال والفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبع قضايا عدم الامتثال المتعلقة برعاية العمال وممارسات التوظيف والإبلاغ عنها وإغلاقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">حضور وتقديم متطلبات رعاية العمال في اجتماعات تعبئة المقاولين رفيعة المستوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء دورات تدريبية لموظفي المقاولين المعنيين لضمان الالتزام بالمعايير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات لرعاية العمال كجزء من عملية التأهيل المسبق والمناقصة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنفيذ وقيادة منتديات رعاية العمال في وحدة أعمال الترفيه، ودعم برامج منتديات رعاية العمال على مستوى القدية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إنشاء وحضور اجتماعات لجنة الشكاوى الشهرية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان إدارة المقاولين وتسجيل حالات شكاوى العمال المقدمة عبر الخط الساخن وإغلاقها بشكل مناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في عمليات التدقيق الداخلية والخارجية لطرف ثالث حسب الاقتضاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">أداء مسؤوليات أخرى حسب الاقتضاء، بما في ذلك المشاركة في مجموعات العمل المؤسسية المتعلقة بهذا المنصب.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مؤهل صحي وسلامة ذي صلة من المستوى 6 (بكالوريوس أو دراسات عليا).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة واسعة بالتشريعات السعودية والرموز/المتطلبات المرتبطة بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال رعاية العمال، حقوق العمال، أو مجالات مماثلة، ويفضل أن تكون في دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل في بيئة متعددة الثقافات مع فهم للاختلافات الثقافية، خاصة فيما يتعلق برعاية العمال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</li> <li style="margin:0 0 6px;">يفضل الحصول على عضوية في معهد معتمد ذي صلة، مثل CIPD أو IOSH.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والكفاءات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بمبادئ إيواء العمال ورعايتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الكفاءة في تخطيط الضمان القائم على المخاطر وإجراء عمليات التفتيش في الموقع وخارجه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في الامتثال لممارسات التوظيف وفهم لوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات ودفع تحسين إدارة المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في مراقبة الامتثال وتتبع قضايا عدم الامتثال.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في قيادة منتديات رعاية العمال وإدارة لجان الشكاوى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بعمليات التدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة باللغات التي يتحدث بها العمال المهاجرون مرغوبة (يفضل الهندية والأردية و/أو البنغالية)؛ إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفوي مع اهتمام دقيق بالتفاصيل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة تحليلية قوية لتفسير نتائج التدقيق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متعاون كفء ومتواصل بارع عبر الوظائف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على العمل بأقل قدر من الإشراف، مع إظهار حكم سليم ومبادرة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد أولويات المهام والتفاعل بفعالية بناءً على الأداء ضمن نطاق عملهم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع ونوع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية.</p>